当新员工入职时，需要进行个人信息登记，这样便于公司管理，下面是小编精心为您整理的“新员工入职登记表格”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请继续关注我们哦。
新员工入职登记表格1
年 月 日
姓 名 | 性别 | 年龄 | 民族 | 婚姻状况 | 照 | |||||||||||||||||||||||||
身份证号 | 户籍地址 | |||||||||||||||||||||||||||||
现居住地 | 联系方式 | |||||||||||||||||||||||||||||
紧急联络人 | 姓名： 联系电话： 联系地址： | |||||||||||||||||||||||||||||
教 育 背 景 | 起 止 时 间 | 学习/培训机构 | 专业/培训内容 | 学 历 | 毕业情况/荣获资格 | |||||||||||||||||||||||||
最高学历 | 专 业 | 驾驶证 | ||||||||||||||||||||||||||||
语言能力 | 计算机能力 | 其它特长 | ||||||||||||||||||||||||||||
工 作 经 历 | 起止时间 | 工 作 单 位 | 部 门 | 职 位 | 离职原因 | 证明人及电话 | ||||||||||||||||||||||||
家 庭 情 况 | 称 谓 | 姓 名 | 年 龄 | 文化程度 | 工作单位 | 联系电话 | ||||||||||||||||||||||||
自我评价 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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本人介绍 来应聘公司（部门/分公司） 岗位，并自愿为其在公司作担保，如该员工因思想作风、个人品德问题在工作中给公司造成了损失，本人自愿承担相关连带责任。 | ||||||||||||||||||||||||||||||
新员工入职登记表格2
基 | 姓 名 | 性 别 | 民 族 | 照 片 | ||||||
籍贯 | 婚姻状况 | |||||||||
出生日期 | 政治面貌 | |||||||||
身份证号码 | ||||||||||
户口所在地 | 邮编 | |||||||||
现居住住址 | 邮编 | |||||||||
紧急联系人 | 紧急电话 | 外语语种 | ||||||||
毕业学校 | 所学专业 | |||||||||
毕业时间 | 学 历 | 学 位 | ||||||||
本人联系方式 | 邮箱 | |||||||||
档案 | 档案管理形式 | □仍在原先单位管理 □个人委托代理机构管理 | ||||||||
是否缴纳 | □是 □否 | 社会保险缴纳 | □仍在原先单位代缴 □个人委托代理机构缴纳 | |||||||
是否缴纳 | □是 □否 | 公积金缴纳 | □仍在原先单位代缴 □个人委托代理机构缴纳 | |||||||
社保卡号码 | 公积金号码 | |||||||||
社保参保险种 | ||||||||||
家庭 | 与本人关系 | 姓 名 | 工作单位 | 联系方式 | ||||||
入职情况 | 所属部门 | 职位 | 入职时间 | |||||||
声明 | 上述资料完全属实。如有不实，愿承担相应责任。 本人签名： | |||||||||
档案建立经办人签名： | ||||||||||
新员工入职登记表3
姓名 | 性别 | 出生日期 | 年龄 | 相片 | |||||||||||||||
身份证号 | 民族 | ||||||||||||||||||
| 邮编 | ||||||||||||||||||
个人邮箱 | 档案所在地 | ||||||||||||||||||
移动电话 | 户口所在地 | ||||||||||||||||||
家庭地址 | 家庭电话 | 家庭联系人 | |||||||||||||||||
紧急情况联系人： | |||||||||||||||||||
户口性质 | □本市城镇□本市农村□外地城镇□外地农村 | 婚姻状况 | |||||||||||||||||
参加工作时间 | 年 月 日 | 最高学历 | 职称 | ||||||||||||||||
学习经历 | 时间（中学起至今） | 学校 | 专业 | 英语 |
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| 时间 | 单位 | 职位 | 基本工资 | 证明人及电话 | ||||||||||||||
备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。
新员工入职需知
1、新员工试用期待定，公司会依据实际情况调整试用期时间。试用期内不合格者，公司可随时辞退员工，除结算工资外不作任何其他补偿。
2、试用期内员工辞职，需提前一周向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月（30天）向公司提出申请。
3、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。
4、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。
5、新员工入职后可申请住宿，需服从公司安排，遵守宿舍制度。
6、员工入职后需按要求打卡，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。
7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。
8、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职，入职前须如实告知公司，如有隐瞒，经公司查出，将按公司制度开除处理。
9、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。
10、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。
11、员工当月薪水在次月的15日领取，不得将个人工资情况透露给其他员工。
12、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。
13、岗位工资：岗位为________ ，试用期________ ，工资待遇： _______________________________________________________ 。
郑重声明：本人已仔细阅读公司入职须知，并承诺自觉遵守，如有违反，愿接受公司相关制度的处罚。
员工签名：________ 日期：________
《新员工入职登记表格.doc》
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