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物流员工转正自我鉴定_自我鉴定范文

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在员工从试用期到转正的过程中,需要根据自己在试用期的工作表现进行工作总结,对自己有一个清晰的认知,总结自己的优势和不足,进行反思,下面是小编为大家带来的物流员工转正自我鉴定大全,希望大家能够喜欢!

物流员工转正自我鉴定大全1

20--年-月,我有幸来到公司工作,自己试用期的转正时间要到了。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近-个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是--人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这-个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

物流员工转正自我鉴定大全2

20--年是公司一直平稳发展,同时,领导的带领下,我们精益管理、严格控制成本,也是我持续改进、不断成长的时间段。现就本部门及本人物流专员20--年工作总结汇报如下:

一、合理整合公司内部出货计划,选择适合的运输方式

目前,国内的物流公司还不是很成熟,许多价格都是没有一个具体规范的,所以货比三家是需要的,认真详细询问各家物流公司的价格,服务,处理问题等资料,并写进运输合同。

作为一个物流专员,不是只是寻找物流公司把货出出去就可以。而是要多方考虑,实现降低运输成本,提高企业运输效率。

每天公司都有货出往全国各地,不同客人货量不一样,选择的运输方式和物流公司不一样,运费也是不一样的。因此作为一个物流专员,首先应该整合公司内部出货计划,把握运输的大方向,制定运输发货计划,根据业务要求,确定好运输方式再找专线或者有区域优势的物流公司报价。

只有车间能按时交货,运输时间才能按约定的进行,因此作为物流专员,不管是与跟单人员还是车间负责人,都必须确认准确的发货时间。如生产有异常,及时与物流公司和客人做好协调工作。

货物顺利装车,不代表能够顺利送到客户手中,因此需要物流专员及时跟踪到位。货在什么地方,预计什么时间能到,可提前告知客人和业务。如遇到天气或者自然灾害等原因导致延长时间送货,物流专员可提前跟客人说明,并告知预计到货时间,也上报公司相关人员,避免大家不必要的紧张和担心。

二、支持其他部门工作,处理关联业务

为了保证公司其他部门业务正常运作,本部门或本人尽量完成各种其他部门没有或无法完成的工作。例如去年一年为公司组装维护电脑--余人次,维护打印机等事务也有很多次。此外,本人参与党委及工会事务处理,负责起草了一定量的文件,参与组织了部分活动。由于这些非本部门业务,在此不再细说。

三、以学习先进理念为契机

1、加强部门人员知识技能自我培训

由于公司业务不饱和,本部门人员经常利用空闲进行自我培训、自我提升,为公司未来发展储备力量。

2、提升部门人员服务意识、安全意识

本部门在强调多创效益的同时,必须确保服务质量、操作安全,要求部门人员既要节省费用,更要对业务部门、客户提供服务和保障,支持业务部门多创效益。认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针。-年来,本部门无一例投诉、无一例安全事故。

3、完善部门管理制度

按照领导意见,对各项管理制度进行修改。在保持原有流程不变的基础上,加入了财务监督等条款,进一步规范出入库流程。

最后,我承诺在接下来的工作里,我将一如既往地为各位同事服务,保证大家能全身心地投入到主要业务中。

物流员工转正自我鉴定大全3

在物流公司工作的三个月时间里,我了解了很多,学习了很多,也感悟了很多。工作中处处是学问,无论是政治思想教育、工作本事培训,还是与领导、同事间的交流谈心,都是对我思想的启迪,工作的促进。进取学习,勤于实践使我受益良多,我将这三个月的工作情景分为三个阶段来进行鉴定。

一、萌芽阶段(7月—8月)

在这期间,我主要了解了物流规划方案、发展思路及发展方向,熟悉了领导班子、物流政策及各部门工作计划等基本情景。遇到不理解的问题就进取向领导及同事提问,他们也不厌其烦的向我解说,帮忙我更快的了解我们快递公司的建设及发展情景。

二、成长阶段(8月—9月)

经过上个阶段的学习及领导、同事的指导,我对自我的工作充满了好奇与斗志。管委会领导安排我主要负责海东临空物流园规划建设工作,并负责通信工程与燃气工程项目。8月初会同成都物流专家组对西宁市及海东各县的物流发展状况及经济运行情景进行了调研,与省发改委、商务厅、经贸委、交通厅、口岸办等单位进行了衔接,听取了各单位领导对海东物流园区建设的意见和提议;又经过对北山市场、湟水河市场等大型物流市场进行调研,听取了商家对海东物流园区建设的看法及搬迁至海东的意向,为海东临空物流园可研报告的编制打下了坚实的基础。

三、成熟阶段(9月—10月)

经过两个月的学习与实践工作,我已经适应了那里的工作方式与节奏,并且全身心的投入到工作当中。此时,物流园可研报告已经汇报给了于书记,于书记表示肯定并且提出了需要修改的几点问题,目前可研报告正在修改完善中;通信迁改工程已开始动工,燃气可研报告已上报省发改委批复并正在进行环评等前期工作。看到自我负责的项目一步步走上正轨,我的心里也激动不已,可是我时刻提醒着自我,一切只是开始,以前的都已经过去,未来还有更多更艰巨的任务在等着我,我不能出现一丝的骄傲,不能有一丝的懒惰,要认真落实领导安排的各项任务,让自我更加成熟。

工作中学习,学习后工作!我要不断学习,争取更多的机会,完成更多的工作,不辜负领导对我的信任,不辜负同事们对我的帮忙,为园区的建设发展奉献自我的力量。

忙,并不可怕,可怕的是没有事可忙!这句话是我对此刻工作的鉴定语,也是送给各位同事的一句话,这句话时刻回响在我的脑海里。让工作量更大一些吧,我能拿下。

物流员工转正自我鉴定大全4

转眼间就过去五个月了,试用期终于结束了,说实话在我们物流公司的试用期挺长的,不过也能够理解,说明我的这个岗位的工作责任的重要性,也体现了物流对快递的重视。看到园内的重视,我也更加知道了自己身上的责任之重,所以对于物流分拣的工作更加小心谨慎起来。好在,这几个月里面,在园长、在同事的帮助之下,我已经熟悉了分拣的工作状态,很好地完成了我的工作任务,通过这五个月试用期里面的工作,我在物流技术和工作意识方面已经有了很多的收获,进步了很多,现在试用期结束了,我也要对我这段时间的进步和不足做一下总结,给自己一个评价。

我于20--年从学校毕业,在--物流工作了三年之后因为工作环境的原因从儿科辞职,面试进入了我们物流公司。因为我之前就是学物流的,所以到我们公司,我还是挺有把握的,但是听到有足足五个月的试用期我还是挺震惊的,觉得这是对我工作的不认可,再加上到了这个岗位上面一直也没有什么事情做,基本就是对快递做一些消毒工作、分拣检查工作,其实还挺有怨言的,觉得有点“大材小用”了。但是后面随着工作时间的增长,与这群可爱的同事每天生活在一起,我也渐渐地明白过来了,我们做物流的要的不是能够赚多少钱才是成功,真正的成功是让所有的快递安全到主人手上。

所以这几个月的工作,虽然没有经历过什么大的事情,但是让我知道了,作为一名义务工作者,为病人服务是我们的责任,我们需要有高的职业水平和高的思想道德观念,还有就是在工作上面的进步,在流水线上工作,空闲的时间我都会去帮忙其他的同事,所以让我知道了如何更好地与别人打交道,怎样减少与他们的摩擦,创造一个融洽的工作氛围。在工作的时候他们有需要我帮忙的时候,只要叫我我都会去积极帮他们,所以这段时间与物流公司的同事相处的十分融洽。

好了这就是我这段时间收获到的东西,我觉得这几个月的试用期考核我做的还是挺不错的。

物流员工转正自我鉴定大全5

我于20--年-月---开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,在转正之际,现将自我鉴定如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利

并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在-月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给--,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账

在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为--库、公司流动库、公司原材料库、---、---、---、---和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中

善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。


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