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　　考核总结 | 实习工作总结 | 试用期工作总结 | 转正工作总结

　　通过读一读“试用期总结”您或许能够找到一些解答，优秀的范文写作有什么诀窍呢？熟练掌握文档处理技能可以从根本上提高我们的协作效率，我们可以在写作前提前查找一些相关的范文。

试用期总结 篇1

　　宝能生鲜，一个年轻的公司，创立于2022年，致力于打造一家高品质生鲜配送公司，为用户提供高品质、新鲜、健康的食材。试用期的经历，让我深刻地认识到了公司的发展及其文化，并提升了我的工作能力和职业素养。

　　一、工作内容

　　在公司的试用期，我所担任的职位是客服岗位，主要负责处理来自用户的咨询和投诉。刚开始的时候，由于我来自非生鲜配送行业，对于生鲜领域的知识掌握的并不全面，这让我感到有些吃力，所以我通过各种途径不断学习相关知识，如产品的配送、质检、库存管理、以及售后服务等。通过学习和实践，我逐渐地了解了生鲜行业的运作过程，并对客户服务的重要性有了更加深入的理解。

　　二、工作环境

　　在公司的试用期间，我最深刻的印象就是公司氛围开放、活跃，并且员工之间的积极互动。在这里，我感受到了一种团队对于项目的目标和方向的一致性，每个人都充满了创造力和工作热情。除此之外，在公司的餐厅中，每个人都可以一起享用一顿美食，这也加强了员工之间的团结和凝聚力。

　　三、公司文化

　　在宝能生鲜公司，我也深刻体会到了它的文化氛围，公司的使命是为消费者提供高品质、新鲜、健康的食材，为此，我们将生鲜的品质视为公司最核心的价值。公司的价值观也是“质量、服务、诚信、创新”，这也是公司严格要求自己的标志。在试用期内，公司也通过各种培训和活动来传递这种文化氛围，让我们深入了解公司文化的重要性。

　　四、个人收获

　　在公司的试用期期间，我和同事们一起努力工作，也得到了客户的认可和信任。通过处理用户投诉和反馈，我的沟通和解决问题的能力得到极大提升，并且也积累了相当的从业经验。同时，我也深刻地认识到了团队合作和员工互动的重要性，这些对于我今后的职业发展将产生深远的影响。

　　总之，试用期的经历和收获，让我走进了宝能生鲜公司的大门，认识了这个年轻的公司，掌握了一些从业经验，并提升了自己的工作能力和职业素养。我相信，在今后的工作生涯中，所学习和领悟的经验，一定会给我带来更多的成长和收获。

试用期总结 篇2

　　作为一名超市人力资源经理，我有着多年的招聘与管理经验，今天我来分享一下超市招聘试用期总结。

　　首先，招聘是一个十分重要的环节，一个好的员工能为超市带来良好的效益和口碑。在招聘之初，我们一定要确定岗位需求和背景要求，以免出现招聘不对人或人不对招聘的情况。可以通过制定岗位职责，考察面试者的能力和通用技能，以及对员工进行试聘来保证招聘的质量。在试用期之内，可以重点考察员工的服务态度、工作能力和沟通协调能力等。

　　试用期是双方了解和适应的过程。公司需要通过良好的企业文化和导向来使员工保持积极进取的态度，同时还需要对员工进行审核，如检验员工的品德、态度、能力、业绩和发展前景等。另外，公司也需要向员工介绍超市管理规章制度、工作内容、工作流程和系统操作等，使员工有更好地掌握工作要领的基础，从而做到楼层清洁、货物陈列、服务顾客，以及节目表活动等所有方面，彰显专业能力，为公司的客户提供优质的服务。

　　在试用期之内，公司也需要给员工充分的时间来适应工作环境和工作内容。我们会通过别样的考核手法和个别会谈的方式，成为员工与公司之间的沟通桥梁，增加员工的工作效率，达到更好的工作成果，亦为员工的生活情趣大大添色。在工作状态不佳和分销过程当中，适时地给予员工鼓励和激励，帮助员工通过困难，并成为更好的人！

　　在试用期之后，公司需要最终审核员工的工作表现，并根据员工的加入日期和服务成绩来授予员工绩效奖金、加薪晋升或享受其他福利待遇等。这也有助于公司真正优化人才队伍，并突出公司文化和品牌特色。

　　以上便是我个人的招聘试用期总结，希望对大家有所启示。招聘与试用并不是单纯的技能和凭借身份这个东西，而是一种贯穿整个职业生涯的持续过程，能够帮助公司锻炼培养人才，激励员工的发展潜能，最终带来良好的经济效益，改善生活品质！

试用期总结 篇3

　　一、试用期的准备

　　在进入船务跟单职位的试用期前，我提前做了充分的准备。首先，我阅读了公司的相关手册和规定，充分了解公司的制度和要求。其次，我积极与其他船务跟单人员交流，了解他们的工作情况和工作技巧。最后，我认真学习了相关的专业知识，包括贸易法律、国际贸易常识等。

　　二、试用期的工作

　　作为一名船务跟单人员，在试用期内，我主要从事以下工作：

　　1、联系货主

　　首先，我需要与货主进行联系，了解他们的货物种类、数量和货运要求等。同时，我还需要了解货主的合同要求和质量要求等。

　　2、协商航运方案

　　在了解货主的要求后，我需要根据货物的种类和数量等要求，协商合适的航运方案。在此过程中，我需要熟悉各个海运港口的情况和航线的情况。

　　3、办理相关手续

　　在货物航运前，我需要办理相关的手续，包括提单、海运保险、海关报关等。这些手续对于货物的安全保障和顺利运输至关重要。

　　4、跟进货物航运过程

　　一旦货物航运起来，我需要及时跟进其中，确保货物及时到达目的地，并且保障货物的安全和质量要求。

　　三、试用期的总结

　　在试用期内，我与公司的其他船务跟单人员协作良好，充分发扬团队合作精神。同时，我也努力学习经验和技巧，并且不断改进自己的工作方案和方法。总的来说，我的试用期表现得到了公司的认可和肯定，成为了公司的正式员工。

　　在这段时间里，我深刻体会到了船务跟单工作的重要性，同时也更加深刻地了解了国际贸易和航运方面的知识。我将会在工作中继续不断学习和发展自己，为公司和客户提供更加优质的服务。

试用期总结 篇4

　　畜牧业试用期总结

　　畜牧业试用期即将结束，回顾这段时间我所经历的种种，内心充满了无限的感慨和收获。这篇文章将详细、具体且生动地概述我在畜牧业试用期中所经历的点点滴滴，以及对未来的展望。无论是工作经验、技能提升，还是人际关系、团队合作，这段试用期对我来说无疑是一次宝贵的历练。

　　首先，对于畜牧业这一行业，我发现了自己的热爱与热情。试用期期间，我主要负责了猪养殖的管理工作。每天清晨，我都会早早来到猪舍，仔细观察猪群的健康状况，并与兽医进行交流，确保猪群的健康与生长。在这个过程中，我深深感受到了对动物生命的尊重与关怀。每一头猪都是我们的财富，也是我们养家糊口的来源。因此，我更加热爱这个行业，也更有动力全身心地投入到工作中去。

　　其次，在这段试用期中，我不断提升自己的技能和知识。猪养殖需要对猪的种类、生长环境、饲料搭配等方面有着深入的了解。因此，我通过参加相关的培训课程和研讨会，不断增长自己的专业知识。同时，我积极参与工作中的实践操作，通过亲身实践，进一步加深了对工作的理解和掌握。在这个过程中，我也学会了如何应对猪群可能出现的疾病和异常情况，提高了自己的应急处理能力。

　　此外，在畜牧业试用期中，与同事们的良好合作以及建立良好的人际关系，也是我非常重要的体会。在猪舍中工作，必须与其他同事密切合作，共同照料好猪群。通过与同事之间的紧密配合和沟通，我们可以更好地分工合作，提高工作效率。在这个过程中，我学会了倾听他们的建议和意见，形成了更好的团队合作氛围。同时，我也通过与同事们的相互帮助和支持，建立了良好的职场关系，这对我的工作和个人发展都具有积极的影响。

　　最后，对于未来，我对畜牧业充满信心并怀有很多期待。通过试用期的实践经验，我对畜牧业行业的发展前景有了更深入的了解，并认识到自己在这个行业中的定位和发展方向。我希望能够继续提高自己的专业素质和技能水平，不断改进和创新工作方法，以更好地服务于畜牧业的发展。我也期待自己能够在这个行业中发掘更多的机会和挑战，不断拓展自己的视野和能力，并为我所热爱的事业贡献自己的力量。

　　总而言之，在畜牧业的试用期中，我通过对工作的全身心投入、持续的学习和提升、与同事的良好合作，收获了很多宝贵的经验和教训。这段时间对我来说是一次宝贵的历练，也是我成长的重要阶段。我相信在将来的工作中，我会继续努力，发挥自己的潜力，为畜牧业的发展做出更大的贡献。

试用期总结 篇5

　　一、背景介绍

　　船运是一项极为复杂的国际贸易运输方式，它涉及着众多的环节和流程，其中船运跟单是其中非常重要的一环，它负责整个运输过程的物流质量和协调，联系海外客户、海运公司、海关、仓库、保险公司等多个有关方面。因此，船务跟单员的工作难度比较大，以及工作要求也非常高。

　　二、施行试用期的原因

　　为了保证公司的船务跟单员能够胜任工作，并且从中选取出适合的人才，公司决定对新员工开展一个为期三个月的试用期。试用期内，主要是对新员工的工作能力进行全方面的评估，包括工作态度、工作技能、团队协作能力等多个方面的考量，如果能够达到公司的要求就可以成为公司的正式员工。

　　三、试用期工作内容分析

　　1、学习业务知识：首先在入职后公司会对新员工进行相关业务知识的培训，主要包括船运进出口操作流程、业务信函处理、信贷管理规范等方面的知识。这将有助于新员工更好的理解业务以及工作内容。

　　2、熟悉日常工作流程：新员工熟悉航线、班轮、船期等基本业务信息。了解所有海关单证文件规范、各种港口操作规范等等。逐渐熟悉和掌握船务跟单岗位的工作流程，并且能够高效地执行工作。

　　3、协助主任完成业务：在学习和熟悉公司业务的过程中，新员工需要积极配合主任完成各种业务工作，包括处理各类业务信函、单据，协调仓库作业、车辆调度，督促海外客户及其他有关方面按期提交相关单证等等，将学到的理论知识运用到实践中。

　　4、与同事团队合作：一名船务跟单员的工作不是孤立地进行的。他需要和公司内部的其他部门如国内外销售团队、物流团队、商务团队互动，获得必须的信息，同时还需要与外部各方如仓库、货代、报关行、船公司、签单公司等保持良好沟通。因此，在试用期的工作中，新员工需要与同事互动、合作，学习如何更好地沟通协调以确保最终供应链的高效运行。

　　四、具体工作经验和需要注意的点

　　在整个试用期的工作中，我工作了三个月，这里就个人经验和感悟与大家分享几点：

　　1、需要仔细阅读文件和各种单据，多打电话和文艺沟通，尤其是象柜和离港时间等关键节点的信息一定要充分了解。

　　2、对于一些船运进出口的专业术语如：FCL/LCL,空/海运费用计算，港口操作程序等方面的知识一定要学习，掌握及归纳总结。

　　3、在跟单过程中，要做好时间规划，提前准备所需单证，并且不断跟进，防止业务滞销。

　　4、熟悉跟单工作流程和公司标准操作流程规范，不断学习和提高业务处理效率。

　　5、建立自己的业务学习网站和知识库，学习各国庆宝贵的船务知识和行业前沿趋势。

　　6、经常沟通联系客户、船公司、中转地 ,了解市场行情、改变需求等等，关注一些业务变化对公司的影响，为客户、主任提供了及时的客户资料和市场新动态消息。

　　五、结论和反思

　　在三个月的试用期中，我的工作与胜任工作都得到了公司管理层的认可，也收获了很多的经验和感受。首先，我认为船务跟单员的工作是相当复杂和繁琐的，需要具备耐心、细心和全面的管理素质；其次，需要不断地学习、提高，提高自身多元化能力，持续学习最新的供应链管理知识。最后，通过这次试用期，我对船运业务有了更深的认识，对公司文化和发展理念有了更深的理解。我将继续努力工作，为公司贡献我的力量。

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