街道工作年度计划通用 篇1
一、坚持科学发展观，做好计划生育管理、服务工作。以《中华人民共和国人口与计划生育法》及《广东省人口计划生育条例》为准则，做好计划生育管理、服务工作。一是开展创建街道无政策外多孩活动，居委无政策外出生活动；争取为区计划生育综合改革示范单位和基层自治示范单位。二是认真落实层级动态管理责任制。通过实施人口计生层级动态管理责任制，责任到位，动态管理，奖惩分明，全面提高街道人口计生工作管理与服务水平。三是抓紧抓好经常性工作，积极开展“婚育新风进万家”活动、“关爱女孩”和“生育关怀”行动。四是落实属地化育龄妇女信息管理制度。指导社区居委会及时采集辖区内所有育龄妇女怀孕、生育、节育信息及时变更情况，并按时录入《信息系统》。建立流动人口计划生育工作“统一管理、优质服务”新体制，做到“三有四同”。五是加大力度，抓好“四术”库存清理清查工作。六是坚持依法行政，进一步加大对社会抚养费的征收力度。
二、加大招商引资力度，促进经济发展
围绕项目做项目，深化项目牵动战略，坚持把投资额大、附加值高、财政贡献度大的内外资项目作为招商重点。一、是招商引资任务层层分解，责任到人，动员全体干部职工积极参与招商引资。二、是充分利用莱斯商贸城招商的契机，发展总部经济。引进一批有实力的投资企业以及金融、贸易、现代化服务等机构落户辖区。三是积极挖掘税源，加大房产租赁税的征收工作，做到应收尽收。
三、加强综治信访维稳工作，确保社会稳定
今年，我们以“强综治、创平安、促发展”的目标，认真做好综治信访维稳工作，为我街道的社会和谐稳定、经济发展创造一个良好的环境。一是充分发挥司法所的基础性作用。重视司法所工作，充分发挥司法所在综治信访维稳中心建设中的基础性作用。二是继续开展书记大接访活动和矛盾纠纷的排查调处工作，限度把矛盾解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。三是开展社会治安综合治理行动，加强重点地区治安突出问题和校园环境综合整治，加快平安工程建设，积极开展平安和谐社区、平安小区创建活动。
四、加强基层党建工作，不断提高社区服务水平
一是加强党员的教育培训，提高党员素质。充分利用党员远程教育平台，积极开展党员教育，规范党支部的“三会一课”制度，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，切实抓好党员干部的学习教育培训，不断提高干部职工的自身素质和工作能力。二是抓好社区班子建设。针对个别社区居委会班子存在不够和谐的现象，做到具体问题具体分析，有的放矢，重点整治，教育党员干部大事讲原则，小事讲风格，凝聚干部的人心，形成干实事、干好事的氛围。三是完善党员管理工作，建立完善街道社区党组织联席会议制度，发挥单位党员的作用。完善流动党员的管理，依托街道党员服务中心和社区党员服务站，加强与流出党员和流入党员的联系，建立定期的电话联系制度。四是抓好党员发展工作，制定好发展计划，每半年组织一次入党积极分子进行培训，确保发展党员的质量。五是继续抓好“两新”组织党建工作，加强对莱斯大酒店党支部党建工作的指导，坚持以建促创，以创促建，更好地助推企业创业创新。同时，加强其他规模较小的非公企业和非公社会组织的党员管理，扩大党组织的覆盖面。六是继续抓好百姓冷暖我先知活动的开展，巩固学习实践科学发展观活动成效。七是以文化体育活动为载体，开展党员活动。继续发挥全国城市体育先进社区的作用，利用东河社区体育活动中心、启明北文体广场和社区党员活动室，积极组织党员开展各项活动，丰富社区党员、群众的文化生活。
五、加强党风廉政建设，努力提高执行力
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步加强廉政工作，坚持不懈地开展廉政建设和反腐败斗争。
一是进一步深化党风廉政建设责任制。党政班子成员带头细化分工、明确责任、狠抓落实，把干事业同带队伍统一于领导和指导全局的各项工作中。二是进一步优化经济发展软环境和机关效能建设、行政权力公开透明运行以及民主测评的工作，形成工作合力，同时，探索并实施优化经济发展长效机制，开展软环境治理整顿，为经济发展排阻障碍，为后发崛起保驾护航。三是进一步加强社区基层党风廉政建设。抓好社区便民服务规范运行，不断拓宽服务范围，延伸服务触角，深化服务领域，发挥其服务基层、维护稳定、促进和谐的作用。四是积极做好廉政风险防范管理工作。进一步优化预防腐败机制，深化党风廉政风险教育，提高机关效能建设水平，扩大服务发展成效。确保党工委、办事处决策落到实处，不断提高执行力水平。五是进一步加强制度建设，积极探索预防腐败的长效机制。六是继续抓好廉政文化进社区工作。以启明北社区为示范点，依托启明北文体广场这个平台，以文体活动为载体，积极开展廉政文化进社区活动。
街道工作年度计划通用 篇2
一、加强领导，切实落实责任制
街道党工委.办事处将食品安全工作纳入班子议事日程研究，把食品安全工作经费列入本级财政指标，并作为重点工作来抓。召开食品安全工作专题部署会，与24个村签订20_年度食品安全工作目标管理责任书，明确村级责任，强化食品安全的监管。
二、继续完善食品安全综合协调职能和考核监管工作
1.完善食品安全委成员及其办公室建设，配备专兼职工作人员承担食品安全日常工作。充分发挥食安委.食安办统筹协调.监督指导作用。健全与市场监督.公安.农业.卫计.城管和执法等监管派出机构的协作衔接机制及加强信息通报和工作会商。
2.继续组织各成员单位进行食品安全专项整治行动，积极协调各职能部门，实行资源共享。通过多种形式适时发布食品安全预警信息。
3.加强食品安全社会监督力量的建设。进一步加强现有食品安全协管员.信息员队伍建设，配足配强村级协管员，充分发挥社会力量的监督作用。开展网格员.协管员的业务培训工作，提高监管能力。
4.继续推行食品安格化管理考评办法。实行每季一考评，细化考评细则，按照“一月一大查，一周一小查”检查机制制订网格协管员排查手册，随机抽查登记检查记录，督促开展食品安全巡查。完善并将食品安全管理考核纳入街道村级团队化管理考核评比，实行一季一考评.一季一排位.一季一通报，根据评比得分设置一.二.三等奖进行奖励。凡在食品安全工作督查中发现村排查.整治不到位的，视情况对相应村干部进行问责.约谈或取消奖励。
5.加快构建“互联网+”智慧监管开发应用，构建便捷高效.反应迅速的食品安全信息化管理平台。加强食品监管数据资源整合，完成“智慧监管”街道区域监管平台建设。建立“农田到餐桌”全程可追溯体系。科学运用日常执法信息数据，加强食品安全标准.风险监测.风险评估.日常监管统计数据的采集和分析利用，提升科学监管水平和监管效能。
三、进一步加强食品安全监管力度，不断完善食品安全长效监管机制
建立健全食品质量安全监测体系，加大检测力度，对集贸市场.超市.学校.餐厅等进行监测，确保食品质量安全。
在加工环节，要加强日常监督检查，督促企业落实台账登记.原材料进厂检验.产品出厂检验等制度。在流通环节，要具体检查相关证件.经营购销台账.假冒产品等。进一步深化食品安全工作整治，建立索证索票制度，使生产经营者自觉遵守法律法规。
在餐饮消费环节，要推进食品原料进货索证.验收制度建设，加强食品卫生监督量化分级管理制度建设餐饮消费安全责任追究体系，餐饮卫生监督监管网络建设。在餐饮实行责任管理制度，落实食品卫生管理员职责，发挥企业自身管理作用，树立企业合法经营意识。
在药品及药品器械流通环节，要切实加强监管，加大抽检抽查力度，督促药品经营企业完善诚信经营体系;建立健全药品不良反应监测体系，充分发挥基层食品药品安全协管员与信息员间联动机制的作用，形成群策群力.群防群治.齐抓共管的合力。
开展“三大一严”专项行动和四小一市场专项整治工作，加强食用农产品源和食品生产经营环节源头监管，深入实施餐桌安全治理三年行动及开展农村食品安全治理，严厉打击违法犯罪行为。
四、创新载体，加大宣传教育力度
积极开展《食品安全法》.《农产品质量安全法法》等食品药品相关法律法规的宣传工作，通过增设宣传栏.发放宣传册.挂横幅.张贴公告等宣传方式，使食品生产经营企业树立食品安全责任意识，提高人民群众的食品安全防范和监督意识。组织开展食品安全宣传进村居.进社区.进企业.进学校.进文化礼堂等“五进”活动，以文艺演出.食品安全进座.百姓知识大讲坛.微信公众号.电子显示屏等多种形式多种载体开展食品安全宣传。建立科普宣传站，通过新颖的形式，丰富的内容，让广大群众亲自参与鉴别真假伪劣食品，了解相关食品安全知识，提高群众的满意度。
五、夯实基层基础，完善应急处理机制
开展食安办规范化建设，按照相关文件要求设置，配齐办公用品和场所，各类制度成文上墙，亮相办公，构建食品安全工作格局。加大应急装备建设投入，组织开展应急演习.演练，提升实战能力。加强食品突发事件应对处置规律研究，改进突发事件应对处置方法，不断提升应急处置工作水平。建立健全食品安全应急专家队伍，指导隐患排查.事故防范.应急处置等工作。食品和食用农产品安全事故报告率和处置率均达100%。
街道工作年度计划通用 篇3
(一)着力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神大学习大培训。组织街道领导班子以党工委会“第一议题”的形式，累计开展了8场习近平新时代中国特色社会主义思想学习会;要求街道各党委执行党委会议第一议题学习习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，不断把学习引向深入;开设“XX干部讲习堂”、“园区讲习堂”，在社区、园区成立“新时代讲习所”，组建讲习团队伍，通过“头雁”讲习班、专家讲习班、先锋讲习班、“e站”讲习班、红色讲习班等5类班次，累计开展了20场党的十九大精神大学习大培训活动，超过2000余人次参加培训。开展“微信读十九大报告、新党章”活动，目前已累计开展诵读活动1000余场次，超过2200余名党员参与诵读分享;开展“我对十九大报告感悟最深的一句话”感言征集活动，收集党员“微心得”800余份，并在“XXe组工”微信平台上择优推送。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好“党群服务e站”建设提升，通过在线学习教育考核系统，实现党组织“三会一课”网络化、常态化、规范化;推进“XX街道党性教育主题公园”建设工作，建好党性教育“红阵地”;组织街道党员观影《厉害了，我的国》，超过1000余名党员参加;组织街道各党组织把党章作为党员干部经常性的学习内容、作为教育培训的必备课程;组织街道、社区干部到广西百色市委党校开展党性教育专题培训，增强党性观念。
(二)扎实开展“作风建设提升年”行动。出台《XX街道“作风建设提升年”行动实施方案》，在完成区委要求的指定动作的同时，主动创新，结合实际提出15项自选动作，形成XX街道作风建设25条。一是思想认识有高度。及时组织召开XX街道“作风建设提升年”行动部署会议，成立工作领导小组，强化对作风建设工作的统筹协调和推进;在贯彻落实上级要求的同时，将作风建设提升对象人员范围扩大到居民小组干部、股份公司“三会”成员;建立联席会议制度和督导机制，对工作开展情况进行督办，确保活动有序、有效开展。二是工作措施有力度。制定《XX准则》---“十不准十提升”，并将其作为作风建设提升的重要内容，印制成小册子派发给街道全体工作人员，要求每一名工作人员都能够对《XX准则》入脑入心;召开“XX思考”专题座谈会，组织各社区、各部门站在全街道发展的高度，就XX的发展进行思考，为XX的城市定位、发展职能、产业提升、基层组织建设、干部作风提升等出谋献策;组织各党组织围绕“勇当排头兵需要什么样的作风，自己有哪些差距，怎样改进”开好专题组织生活会，开展批评与自我批评，制定整改清单，并采取切实有效的措施及时整改;扎实开展“我当网格员”主题党日活动，15名街道处级领导干部与社区网格一一定格，以普通网格员的身份，体验工作过程。三是宣传工作有深度。各社区“第一书记”分别到挂点社区以“讲党课”等方式，向社区广大党员宣传《XX准则》---“十不准十提升”。在“XXe组工”微信公众号上开设“作风建设”专栏，对各部门、各社区推进作风建设工作的经验做法和工作中涌现的先进典型人物进行宣传报道，树立身边典型。充分运用报刊、电视、互联网等媒体，大力宣传开展“作风建设提升年”行动的重大意义、总体部署、工作要求，以及行动开展的最新动态、好做法、好经验等，努力营造全社会关注、支持和参与作风建设的良好氛围。
(三)持续深化“力量党建”项目。在加强基层党建的基础上，以城市基层党建引领基层治理。一是深化党员“红细胞”工程。打造机关“一支部一品牌”党员志愿服务项目，常态化开展“一社区多亮点”党员志愿服务，3月“党员志愿者集中服务月”中，举办“8+N”活动200余场，服务群众1万余人次。二是筑牢基层党组织战斗堡垒。新建商圈党支部2个;全面开展“十百千”基层党支部创建工作，对照区相关文件要求，制定工作清单，要求各党支部严格按照清单要求做好迎检准备。在街道实施居民小组党支部“强基提质”工程，出台《XX街道居民小组党支部“强基提质”工程1+3文件》，以“五抓五提”(抓思想建设，提升引领力;抓组织建设，提升凝聚力;抓能力建设，提升履职力;抓队伍建设，提升形象力; 抓制度建设，提升规范力)推进居民小组党支部标准化、规范化建设，着力强化居民小组党支部政治功能，提升服务功能。三是持续推进社区党建标准化建设。XX社区、四联社区顺利通过第二批社区党建标准化建设达标验收，至此我街道9个社区已全部通过社区党建标准化达标验收，达标率100%。四是开展“主题式”直联。结合中央、省市区当前重点工作，联系党员群众关心的热点问题，每季度推出一个主题，街道领导干部围绕主题开展“直联”工作，提高街道领导干部开展驻点“直联”的积极性和持续性。截至目前，共走访群众9538户，收集问题30个，已全部解决。五是指导社区开展党建和基层治理课题研究。指导红棉社区开展“红心聚力”工程，打造社区党建品牌亮点;指导怡锦社区开展“智慧怡锦”项目，围绕“基层治理、社区服务、基层党建”三方面，借助智慧化手段，完善基础设施建设，提升社区治理水平和服务能力，此项目被纳入龙岗区智慧城区建设项目，成为全区三个示范点之一。
(四)全面加强干部队伍建设。一是加大干部选拔力度。新增设一个事业单位七级其他管理岗，拓宽干部晋升渠道;严格《党政领导干部选拔任用工作条例》和科级干部管理权限下放后的规定程序，分两批对街道共计13个空缺的科级领导岗位进行不提名民主推荐。二是充实优化干部队伍。推行“适岗性”交流，实现人尽其才，上半年共调整交流干部6人;通过公开招录、对外选调等方式，新录(聘)用公务员、职员、专职人员、聘员等共51人;理顺街道148名安全员及社区微型消防站消防员聘员关系;完成计生中心整体机构划转以及涉及的17名干部职工人事调整工作;举办新入职人员培训班，对街道分设后的160余名新入职人员进行培训，提升干部队伍素质。三是提振干部队伍士气。开展街道评先评优活动，268名干部职工荣获街道先进个人、网格化管理工作先进个人等荣誉称号;201名干部职工在2022年度考核中被评定为优秀等次;开展争做“基层模范·岗位先锋”评选活动，对在征地拆迁、市容环境提升、安全生产、信访维稳、创建全国文明城市等重点工作中，作出突出贡献的28个先进单位和84名先进个人予以通报表彰，树立正面典型，发挥示范带动作用。
(五)大力提升园区党建工作水平。一是着力抓好“红色引擎”工程。充分发挥园区党群服务阵地教育、服务功能，开设“园区讲习堂”，组织讲习团成员利用周六日晚上等工余时间为园区党员、职工开展涵盖十九大精神解读、业务发展、艺术培养等丰富多彩的培训课程，丰富园区党员、职工精神文化生活，提升外来建设者总体素质。截至目前，各园区已举办各类培训班、学习班72场次。组织“两新”组织党员常态化开展各类志愿服务80余场次。二是做好园区人才服务工作。依托园区人才服务工作站，开展“创业导师进园区”、“送课入园”、“三业”工程论坛等活动;创立园区人才库二维码，组织人才通过扫码入库后建档，建立园区人才库。
(六)不断完善老干服务工作。组织老干部开展“走基层，看变化，促发展”活动;成立老年大学临时党支部，街道及社区两级老年大学共开设48个班，覆盖老干部、老年人逾1500余人。不断丰富关工委活动，举办针对外来建设者子女的公益培训班48场次;组织党员志愿者到粤北和贵州山区关爱留守儿童;开展创新创业主题系列活动，举办第六届创新创业论坛，进一步鼓励和引导本地青年和外来建设者青年创新创业。
街道工作年度计划通用 篇4
今年以来，xx街道贯彻落实党的十九届六中全会、十九大会议精神，按照区委区政府工作部署，抓实经济建设一号工程，主攻环境整治、平安综治两场硬仗，锻造民生社工、党建先锋、精锐之师三支队伍，经济社会发展再上新台阶。
（一）着眼经济转型，经济指标超额完成
1、创新招商模式。围绕双招双引，共赴x、x、x等地开展上门招商xx余次，成功引进xx有限公司、xx建设公司等市属重点项目。
2、深化交流合作。与xx区xx镇签订战略合作协议，共引进x客商的基金类项目x个，总投资超xxxx万元；与xx学院数理与信息技术学院签订战略合作协议，深入开展社会管理、人才培养、科研合作、企业共赢等方面精准化合作；以禾兴大厦楼宇人才加油站为着力点，深化人才交流，引进各类人才xxx名，获评领军人才x名。
3、加快转型升级。推进善仁中西医结合医院项目启动；推动工业用地腾笼换鸟，加快城北路钢铁厂片区、二环北路片区的拆迁扫尾和二次开发；启动xx市产业园组建工作。
（二）突出建管提质，环境面貌不断改善
1、推进环境综合治理。持之以恒开展全国文明城市创建工作，常态化开展严管严治，共开展联合专项整治超xx次，环境治理成效显著。
2、巩固平安创建成果。以平安护航创杯夺鼎为契机，健全基层治保组织，顺利夺得平安xx十二连冠。社区治安刑事总警情同比下降xx.x%，命案零发生；各类纠纷调处成功率达xxx%；筑牢安全生产和消防安全底线。
3、改善人居生活环境。全面启动剿灭劣V类水大会战，重点推进城北路工商宿舍、陆家桥港污染的源头治理，各类投诉举报处置率实现xxx%。强势推进老旧小区综合整治工程，完成兴波苑、竹桥苑、锦绣苑、工商宿舍等老旧小区改造x.xx万平方米，顺利启动xx小区x.xx万平方米的改造工程。稳步推进危房解危工作，投入维修资金xx万元完成危房维修改造xxxx余平方米。
（三）强化民生保障，人民福祉不断增进
1、公共服务优化便捷。推进最多跑一次改革落地见效，重新梳理公共服务事项xx项，实现窗口服务一站式。推进四个平台全面建成运行，实现基层治理信息综合指挥，部门之间横向全联动。
2、社会保障细致入微。提档升级为老服务工作，深化与养安享、管佳、嘉科养老等第三方机构合作，完善老年食堂就餐服务工作；创办全市首家政企合作的xx街道慈善爱心超市；全力维护职工合法权益，劳动纠纷案件结案率实现xxx%。
3、文化品牌深入人心。深化文化阵地建设，积极培育精品特色团队。栅堰合唱团和禾声合唱团被评为区级五星级合唱团队，xx社区成功创建了省级体育先进俱乐部；成功举办第十届月河之韵文化节和第五届月河月老杯爱情诗大赛。
（四）加强党建引领，切实全面从严治党
1、组织建设从严从实。推进两学一做学习教育常态化制度化建设，创新开展x+x组织生活模式，在全区率先推出xx党建日志APP；推进区域化党建工作，区域联盟、院地合作、街区共建、楼宇融合，大党建格局逐渐形成；加强基层党组织换届，圆满完成社区、机关、企事业单位换届选举工作。
2、队伍建设全面深化。扎实开展中心组理论学习，累计学习活动xx次；完成月河讲习堂分层分类轮训活动，成功举办中层干部半日讲坛、领导班子头脑风暴、青年朗诵比赛、党员轮训等各类学习2场次。
3、党风廉政建设全面强化。落实党风廉政建设两个责任，率先出台《xx街道八个必谈廉政谈话制度》，累计开展谈心谈话共xxx余人次。积极配合开展区委巡察回头看工作，迅即整改反馈问题。严肃处理社区居干和辖区居民党员违纪问题，切实推进全面从严治党向基层延伸。
街道工作年度计划通用 篇5
20xx年，街道的旅游工作在工委、办事处的高度重视下，严格按照上级旅游主管部门的部署，积极开展旅游管理工作，充分调动各旅游接待单位积极工作，各方面工作得到了较快进展，取得了一定的成绩，实现了“安全、有序、质量、效益”四统一的目标。现将全年工作总结如下：
一、旅游工作总结
（一）抓项目建设，提升旅游品牌效应
为抓好旅游产业发展，我处由主管领导牵头，积极抓好旅游招商的各项工作，今年以来我街道重点推介天子湾旅游休闲风景区，风景区今年投入资金800万元，建设完善好野外拓展基地的大型户外活动场所，同时以大自然为舞台，释放孩子蓬勃成长，磨砺孩子坚强的意志，拓展孩子的思维能力让孩子领悟团队的合作精神以及自我激励的积极向上意义，已接待学生及游客8万余人。同时在天子湾周边发展特色农业产业和加强环境整治，长浏高速的通车和荷中文公路的通车，都为天子湾项目的发展提供了较好的交通条件。
（二）积极支持市重点项目浏阳河文化旅游产业带的建设。
街道系浏阳河文化旅游产业带重点区域，沿线一带也打下了较好的基础，今年以来，我街道为配合做好此次重点工作，主要做好了以下几点工作：1、加强沿河路各门店环境整治力度，要求各店面不能乱摆乱放、哄抬物价、规范制度；2、清理浏阳河桥底下流浪人员多次，确保了大桥周围环境卫生的干净整洁，3、联系相关部门对浏阳河沿线一带的绿化、植树工作进行加强；4、配合市城管局对步行桥周边的流动摊点进行清理；5、加强对天马路美食休闲特色街的建设，天马路是我街道去年重点打造的旅游景点，文化墙、蒸笼、雕塑小人等景点吸引了大量游客驻足，同时加强天马路车辆停放的规范，让游客的饮食、购物更加方便；6、加强天马山游道环境卫生的整治力度，安排保洁人员每天不定期进行垃圾清理，同时与高峰房产公司协调，要求加强环境卫生力度及同边绿化工作，让到天马山的游客有一个舒适的旅游环境，使整个天马山景区品位得到提升。
（三）加强旅游行业管理，提高旅游服务质量
年初，我街道就对各项旅游接待工作进行了具体部署，成立旅游项目建设和旅游招商专项检查组，组织人员深入旅游接待单位细致检查，督促企业将假日旅游安全、质量、服务等各项工作落实到位，全面提高旅游安全保障能力，确保旅游市场无事故运行。
（四）突出重点，确保旅游安全
我街道对辖区内旅游安全工作进行了全面而具体的安排，要求各旅游单位切实把安全工作摆在首位，进一步健全安全工作责任制，加强预警反应和应急准备，加强交通重点环节的安全监管，确保全辖区内旅游安全，为游客提供了一个文明的旅游环境。今年以来未发生一起旅游安全事故。
（五）加强监管力度，确保市场平稳
我街道统一组织各职能科室加大联合执法力度，加强对旅游景区（点）、餐饮点及通往景区道路的环境卫生管理和旅游秩序维护，严厉打击查处各类扰乱市场秩序的行为，进一 步落实值班责任制度，坚持24小时值班，全天开通旅游投诉、。
（六）推进休闲观光项目，促使旅游产业城乡一体化
辖区城区一块，凭藉浏阳河、天马山深厚人文底蕴，发展特色街区，形成“赏浏河美景、购浏阳特产”品牌市场、商场。辖区南部一块，以天子湾温泉休闲度假中心为主体，借助“一线三城”机遇和长浏高速优势，发展特色观光、水果、油菜基地近万亩，特色农家乐12家。辖区东部一块，以旅游局引进的市重点建设项目“浏河人家”为主体，利用浏河村和杨家弄村特有的沿河美景，优美环境建设特色旅游村、环境十佳村。
二、商贸工作总结
（一）加快农贸市场建设工作，确保巴山坳市场的平稳过渡。
今年以来农贸市场的建设工作一直摆在街道商贸工作的重点来抓，通过前期调查、资料准备、项目招投标，8月份正式开工，我公司专人负责跟踪工程进度和项目质量，已全部完成钢架大棚的建设和结算工作，11月底签订附属工程建设协议后，即组织施工单位迅速开工，并加大协调管理力度，目前进展顺利，该项目也于12月份通过了财政局和商务局的项目验收，整个市场预计今年春节前竣工交付使用。
（二）采取措施确保社零指标全面完成
为做好此项工作，我街道主要做了以下几点内容。一是提高认识，加强协调。不定期组织各单位开会，形成工作合力，努力推进任务完成；二是坚定信心，扎实工作。进一步坚定信心，加强市场信息研判和共享，及时掌握市场动态；三是做好着力提高限上企业数量。四是要做好集中收银和财务的统计工作，五是大力开展消费促进活动，进一步提高服务意识，积极创造条件，引导企业开展消费促进活动，确保全市社零指标顺利完成，至今年12月份，我街道限上社会零售品销售总额较去年增长28%，在全市排名前列。
（三）加强水果市场和湘东建材市场的监督整治，市场环境得以较大改变。
自今年市商务局将湘东建材市场和水果大市场下放给办事处管理以来，办事处即以开发公司牵头，相关部门参与成立了管理办公室， 8月份以来，主管领导多次现场调研，召集相关部门研讨决定，整合力量，集中人力、物力、时间，由开发公司牵头，整治办、城管队合力，工商、商务、食安、城建等部门参与，对两市场进行专项整治，重点治理店外经营、乱搭乱建、毁绿种菜、乱扔垃圾等影响环境的各类现象。经过几个月的治理，目前市场秩序明显改观，市场环境的改变也得到了经营户和周边住户的一致好评。
三、工作计划
1、加强旅游项目的招商引进，将旅游产业做大做强，利用的区位优势和交通优势，力争全年引进旅游项目1-2家；
2、配合天子湾做好旅游产业的推广宣传工作，提升天子湾的品牌效应；
3、加大浏阳河文化旅游产业带项目的投入力度，将该区域做成浏阳河旅游的一个亮点；
4、发展农业休闲观光旅游产业，利用特色农业吸引游客。
5、做好商贸相关工作，限上社会零售品销售总额较去年增长20%，力争完成市商务局对我街道下达的考核指标。
总之，我街道已立足良好的区位发展条件、交通优势，文化品牌在年内做好了商贸特色、旅游文章。今后，将按照科学发展观要求，以两型产业为示范，全力加快特色街区的分类、引导、规范工作，使第三产业比重更大，商贸旅游产业更具活力，为经济、社会、环境的协调健康发展作出新的更大的贡献！
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