【#合同范文# #2023年劳务合同范本（精选10篇）#】在当今不断发展的世界，很多场合都离不了合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是©精心整理的2023年劳务合同范本（精选10篇），欢迎阅读与收藏。

1.2023年劳务合同范本 篇一

　　甲方：

　　代表人：

　　乙方：

　　代表人：

　　为满足乙方生产（工作）需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘的员工，以人力资源派遣方式由甲方管理的有关事宜签订如下合同，供双方遵照执行。

　　一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限

　　1、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。

　　2、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。

　　3、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。

　　4、当派遣员工发生变动时，双方以书面形式予以认可。本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

　　二、甲方派遣人员的管理

　　1、劳务关系

　　本合同签订后，甲方与派遣员工协商签订《劳务合同》，与派遣员工建立劳务关系。

　　2、社会保险

　　甲方接受并与甲方签订劳务合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费。

　　3、人事档案

　　甲方在与员工签订劳务合同后，负责调转和管理员工人事档案，并为员工出具人事档案材料相关证明，为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续。

　　4、员工日常管理

　　（1）甲方配合乙方对员工进行日常管理教育，并协调乙方与派遣员工的关系，维护乙方正常的工作秩序；

　　（2）乙方负责对甲方派遣的员工进行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育，并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤等情况进行考核和记录。

　　5、为避免引发劳务争议，在员工签订劳务合同和上岗合同后出现下列情况之一，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能够按照法律规定期限通知员工或与员工进行协商，并办理相关手续：

　　（1）乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时；

　　（2）派遣员工劳务合同或合同届满前，需提出该员工劳务合同或合同终止或续订意向。凡乙方同意继续使用，派遣员工本人自愿留在乙方工作，由甲方办理劳务合同续订手续，否则劳动合同到期自然终止。

　　（3）员工经培训后不能胜任工作时。

　　三、甲乙双方的责任、权利和义务

　　1、甲方的责任、权利和义务

　　（1）配合乙方对员工进行日常管理和教育，及时协调解决发生的问题和调换不符合乙方岗位要求的人员，维护乙方的正常工作秩序；

　　（2）负责与派遣员工签订劳务合同及员工社会保险的完善，人事档案的调转、管理员工以及各项用工手续的办理工作；

　　（3）按照乙方要求安排调整或补充人员的招聘、面试考核，组织落实人员，与乙方充分协商确定招用人员；

　　（4）及时妥善的协调和处理乙方与员工发生的各类争议，配合乙方及时、妥善处理违纪员工问题；

　　（5）配合乙方做好员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育和培训工作；

　　（6）负责与乙方共同处理派遣员工伤、病、亡的善后处理，依照________省有关规定落实工伤事故的鉴定工作。

　　（7）负责在乙方配合下健全和完善统一的派遣员工岗位、薪酬和工作标准以及相关管理制度。

　　2、乙方的责任、权利和义务

　　（1）依照国家和地方政府的劳动政策法规以及本合同的约定，切实保证甲方员工的合法权益；

　　（2）负责派遣员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育，进行与岗位相适应的基本技能培训；

　　（3）及时与甲方联系反馈甲方员工的工作生活情况和遵章守纪情况；

　　（4）负责甲方员工的工作任务安排和日常管理；

　　（5）负责为甲方员工提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具；

　　（6）员工发生疾病和工伤时，及时通知甲方，并积极协助和配合甲方做好救治、伤病事故的调查和善后处理工作。

　　（7）配合甲方根据乙方行业特点逐步健全和完善员工岗位工作标准和相关管理制度。

　　四、合同期间的.相关费用

　　1、派遣员工工资及社会保险费用

　　（1）每______月______日前，乙方按照本合同约定的考核后的工资数额，以货币形式，向甲方支付派遣员工的薪酬及用人单位应缴的社会保险费用。

　　（2）派遣员工在乙方工作期间根据岗位工作性质，执行国家规定的工时制度，法定节假日加班，由乙方按照国家劳动法规定向员工发放超时工作报酬。

　　（3）乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后，由甲方负责为派遣员工缴纳。

　　2、派遣员工在乙方服务期间工伤亡的有关待遇，依照国务院《工伤保险条例》和《_______省工伤保险实施办法》规定由用人单位支付部分由乙方承担，善后事务处理事宜由甲方负责。

　　3、派遣员工的管理服务费

　　（1）经甲乙双方约定，乙方现使用名与甲方签订劳务合同或合同的员工，由乙方按使用每名员工每月______元，按月向甲方支付管理服务费。

　　（2）管理服务费由乙方随社会保险费一并支付甲方。

　　4、今后人员增减，乙方按照当月实际使用人数向甲方支付管理服务费。

　　五、费用的支付与结算

　　1、本合同自签订之日起______日内由乙方将派遣员工社会保险费及管理服务费按月支付甲方。

　　2、涉及本合同的社会保险费用遇有国家或本省颁布或调整险种、标准和缴费比例、基数时，本合同作相应调整。

　　3、本合同终止后______日内，甲乙双方对实际发生款项进行决算。

　　六、合同变更、续订、终止与解除

　　1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　2、本合同期满自行终止，乙方如需继续使用甲方派遣员工，应于本合同终止前______日通知甲方，经甲乙双方协商可续订。

　　3、本合同遇有下列情况之一可以解除

　　（1）乙方未按合同规定的付款时间和约定支付甲方费用时。

　　（2）其它违反本合同约定，经双方协商不能妥善解决时。

　　（3）合同期未满，一方因本单位生产情况发生重大变化，需要提前解除本合同时，经双方协商一致可以解除。

　　4、本合同解除前甲乙双方需本着对员工负责的原则，在妥善接续和处理员工的劳务合同、社会保险、人事档案问题后解除本合同。

　　5、因乙方原因致使本合同无法履行导致甲方与员工提前解除劳务合同时，按国家规定偿付员工解除劳务合同的经济补偿金由乙方支付。

　　七、违约责任

　　本合同的履行过程中，任何一方违约给对方造成损失的，双方可协商解决。责任方须赔偿守约方的损失，违约不影响合同履行的，双方应继续履行合同。

　　八、争议的解决

　　甲、乙双方因本合同产生的争议，应由双方协商解决；如不能达成一致时任何一方均可向合同签订地、合同履行地人民法院提起诉讼。

　　九、其它

　　1、本合同自双方签字之日起生效，双方义务履行完毕后失效。

　　2、本合同一式______份，甲乙双方各______份，具有同等法律效力。

　　3、本合同未尽事宜双方应协商解决，协商一致的可签订补充协议，与本合同具有同等效力。

　　甲方：

　　代表人：

　　地址：

　　联系方式：

　　合同签订地：

　　合同履行地：

　　签订时间：______年______月______日

　　乙方：

　　代表人：

　　地址：

　　联系方式：

　　合同签订地：

　　合同履行地：

　　签订时间：______年______月______日

2.2023年劳务合同范本 篇二

　　甲方（雇主）：

　　住址：

　　乙方（雇员）：

　　住址：

　　甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳务期限

　　本合同采用固定期限，于________年_______月_______日生效，到________年_______月_______日终止。

　　二、工作内容和要求

　　1、工作岗位：

　　2、工作职责：

　　3、工作要求：

　　4、工作标准：

　　双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的岗位及薪金进行调整。

　　三、甲方职责

　　1、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

　　2、甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　3、甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。

　　4、甲方应按照本合同的规定，按时向乙方支付劳务费。

　　四、乙方职责

　　1、乙方应保证在合同期间遵照甲方的规章制度。

　　2、乙方在合同期限内应规范自己的行为，执行工作任务时应及时、高效的完成。

　　3、乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　五、工作时间及劳务报酬

　　1、甲乙双方协商确定，乙方一周工作________天，一周休息________天。逢国家法定节假日时，遵照国家法定节假日的规定放假。

　　2、乙方每个月的劳务报酬为：_________元，甲方按月发放乙方工资，每月________日委托________银行转账支付到乙方账户。

　　3、双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。

　　六、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

　　（1）经证明不符合录用条件的；

　　（2）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；

　　（3）因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的；

　　（4）有违法犯罪行为的；

　　（5）其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

　　（1）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（2）甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护；

　　（3）甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的。

　　七、违约责任

　　1、在合同有效期内，双方不得随意提前解除合同，因无故解除合同给对方造成的损失由责任方负责。

　　2、甲方逾期支付服务费，经乙方催告后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按应交付金额的_______%支付滞纳金。甲方逾期_______天未支付服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。

　　八、纠纷解决方式

　　因履行本合同发生争议，或发生的其他财产权益纠纷，双方应协商解决；协商不成时，双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。

　　九、附则

　　1、本合同经双方签字后生效，自双方全部义务履行完毕后失效。

　　2、本合同一式_______份，甲乙双方各执一份，具有相同法律效力。

　　3、本合同未尽事宜，双方协商确定。

　　甲方：

　　代表人：

　　联系方式：

　　合同签订地：

　　合同履行地：

　　签订时间：_______年_______月_______日

　　乙方：

　　身份证号：

　　联系方式：

　　合同签订地：

　　合同履行地：

　　签订时间：_______年_______月_______日

3.2023年劳务合同范本 篇三

　　甲方：身份证号：

　　乙方：身份证号：

　　一、甲乙双方共同协商同意，乙方承包甲方土地亩，承包价格元/亩，共计，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日合同期满。乙方每年的月日交承包费。若乙方不能按时交承包费的，按自动放弃承包权处理，甲方有权重新收回。

　　二、乙方在承包期间，不准私自买卖或转让承包土地，不能私自改变耕地的性质，不能私自栽树，种山药。乙方若私自改变耕地的性质，甲方有权收回承包的耕地。

　　三、乙方可保持土地承包时的种植方式，但合同期满后，乙方负责将承包的土地上杂物必须清理干净，若不清理，将承包全部法律责任。

　　四、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。

　　甲方（签字按手印）：乙方（签字按手印）：

　　日期：年月日

　　日期：年月日

4.2023年劳务合同范本 篇四

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。

　　第二条乙方承担的劳务内容，要求为：单位电路检查维护，下水保障畅通，卫生检查，停车场车辆摆放管理。

　　第三条甲方认为，根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第一条、第二条约定的'劳务内容、要求、为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：每月元（含税），每月10号之前支付上月劳务报酬，全年元。

　　第五条乙方依法缴纳个人所得税。

　　第六条发生下列情形之一，本协议终止：

　　一、本协议期满的；

　　二、双方就解除本协议协商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方即可。

　　第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　第九条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

　　第十条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。

　　第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）日期：年月日

　　乙方（签章）日期：年月日

5.2023年劳务合同范本 篇五

　　甲方：

　　乙方___________________________

　　性别_______________

　　居民身份证号码____________________________________

　　出生日期_____________年___________月______________日

　　家庭住址__________________________________________

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为____________有限公司提供装卸服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

　　第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

　　第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条乙方应接受甲方的考核。

　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第九条甲方每月20日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的.80%—90%或双方约定。

　　甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

　　2、乙方违反公司管理制度的；

　　3、双方约定的其他情况。

　　四、合同的终止与解除

　　第十条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　（一）、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　（二）、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　（三）、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　（五）、甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　（六）、本合同到解除日期时，乙方应按照《山东国风橡塑有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：__________________

　　代表人（签字）：________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

6.2023年劳务合同范本 篇六

　　甲方：________________

　　电话号码：__________

　　乙方：________

　　电话号码：________

　　甲、乙双方根据《民法典》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、劳动合同期限：

　　自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中试用期自___年___月___日起至___年____月____日止。

　　二、工作内容:

　　(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

　　(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

　　三、工作时间和休息休假

　　(一)甲方实行每天________小时工作制，每月休息2天，如未休息算加班。

　　(二)甲方为乙方安排带薪年休假5天。

　　四、劳动报酬

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

　　(一)甲方每月________日为发薪日。

　　(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。

　　(三)乙方的工资报酬甲方根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。

　　甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

　　(四)_______________________________________________________________________。

　　(五)甲方根据企业经营效益合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照___________确定。

　　(六)乙方出满勤享受50元/月的'勤工奖津贴。

　　五、劳动纪律：

　　(一)乙方须按照甲方约定的工作时间上班

　　(二)每天须穿工作服上班，工作服要干净、整洁。

　　六、劳动合同终止的条件

　　经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

　　1.劳动合同期满的；

　　2.如中途离职须提前十五天书面申请；

　　3.因工作失职，犯严重错误。

　　七、合同一式两份，甲乙双方各执一份。签字生效

　　甲方：

　　乙方签名：

　　_______年_______月_______日

7.2023年劳务合同范本 篇七

　　雇主（甲方）：

　　住址：

　　雇工（乙方）：

　　住址：

　　经甲、乙双方友好协商，甲方愿将___________________工程的塔吊交给乙方承包，为做好在施工期间各项管理与配合工作，保质、保量、安全顺利进行，特制定以下协议，供双方执行。

　　一、工程概况

　　1、承包范围：

　　2、工作标准：

　　3、劳务期限：

　　本劳务合同的期限为：________月，计划从________年________月________日开始计算。

　　二、劳务费

　　1、本合同的劳务费暂定为：________________元。

　　2、劳务费于每个月________日委托________银行转账支付给乙方。

　　3、乙方须支付的个人所得税，甲方有权代缴。

　　三、双方职责

　　1、甲方职责

　　（1）按照合同约定的标准提供施工条件。

　　（2）按时支付劳务费，监督乙方的工作。

　　2、乙方职责

　　（1）积极完成甲方安排的工作，听从甲方负责人的指挥。

　　（2）遵从甲方的员工守则，保质保量的完成任务。

　　（3）国家规定施工需要持有某种资质证书的，乙方应该把证书原件交由甲方保管。

　　四、工程安全

　　在施工中乙方必须服从甲方现场管理人员的管理；必须严格按照国家和地方安全法规进行操作，如因乙方操作不当而造成的安全事故，一切责任由乙方自己负责，与甲方无关。

　　五、保密

　　乙方在工作工程中接触到的甲方的工程秘密、技术秘密和商业秘密，负有保密的`义务，不得泄露，否则乙方泄露甲方的秘密给甲方造成的损失，乙方应承担责任。

　　六、违约责任

　　甲乙双方任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，责任方都应承担所有损失，并支付________元的违约金。

　　七、附则

　　1、本协议一式______份，甲、乙双方各执______份。

　　2、本合同自双方签字后生效，自双方义务履行完毕后失效。

　　3、因合同的履行，双方发生争议，双方可协商解决，协商不成的，均可以向合同签订地、合同履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。

　　4、本合同未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方：

　　代表人：

　　身份证号：

　　合同签订地：

　　合同履行地：

　　签订时间：________年________月________日

　　乙方：

　　身份证号：

　　合同签订地：

　　合同履行地：

　　签订时间：________年________月________日

8.2023年劳务合同范本 篇八

　　甲方：_________________(以下简称“甲方”)

　　乙方：_________________(以下简称“乙方”)

　　鉴于：甲方和乙方于_________________年_________________月_________________日共同签署了《劳务派遣协议》，双方本着平等互利的`原则，经友好协商，就《劳务派遣协议》中未尽事项特订立以下补充条款：

　　一、残疾人就业保障金

　　1、派遣员工在甲方工作期间，残疾人就业保障金由甲方承担。

　　2、甲方从_________________年_________________月份起按月实际派遣人数向乙方支付残疾人保障金，残疾人就业保障金按_________________元/人/月/的标准支付，(如残疾人就业保障金因广州市年度在岗职工月平均工资变动而调整，则按调整后标准支付)。

　　二、本协议生效后，即成为《劳务派遣协议》不可分割的组成部分，与《劳务派遣协议》具有同等的法律效力。

　　三、如有未尽事宜，则双方协商另行签订补充协议。劳务派遣合同补充协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方法定代表人或委托代理人签字并单位盖章后生效。

　　甲方(盖章)：_________________乙方(盖章)：_________________

　　法人代表：_________________法人代表：_________________

　　(或代理人)签字：_________________(或代理人)签字：_________________

　　_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日

9.2023年劳务合同范本 篇九

　　________________(甲方)

　　________________(乙方)

　　___________年___________月___________日签订的劳动合同将于________________年___________月___________日依法终止，经双方协商一致，同意延续劳动合同。延续的劳动合同从_____________年___________月___________日起生效，并重新确定以下新的合同条款：_________________

　　一、合同期限延续的劳动合同期限采取以下第_______________种方式：_________________

　　1、有固定期限：_________________从_____________年___________月___________日起到_____________年___________月___________日止。

　　2、无固定期限：_________________从_____________年___________月___________日起到法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

　　3、以完成一定的工作为期限：_________________从_____________年___________月___________日起到___________________工作任务完成时止，并以_____________为工作任务完成并终止合同的标志。

　　二、双方认为需要明确的其他事项：________________

　　除上述条款外，原合同的其他条款仍然有效，双方同意一并履行。

　　甲方：_________________(盖章)

　　乙方：_________________(签名)

　　______年____月____日

　　鉴证机构(盖章)鉴证人：_________________

　　鉴证日期：_______________________年____月____日

10.2023年劳务合同范本 篇十

　　委托人（甲方）：________________

　　地址：________________

　　被委托人（乙方）：________________

　　身份证号：________________

　　地址：________________

　　因工作需要，甲方委托乙方从事甲方所承接项目的相关劳务工作，双方本着诚实信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。

　　一、委托期限

　　本合同有效期限自________年______月______日起至________年______月______日止。

　　二、乙方职责

　　1、乙方要听从甲方的工作安排服从分配按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

　　2、乙方要自觉遵守甲方的.各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤。

　　3、乙方要认真执行《员工手册》相关制度规定。

　　4、乙方在委托期间不得损害甲方利益出于个人行为而给甲方带来经济损失的乙方必须承担全部责任。

　　三、甲方职责

　　1、要提供合适的工作环境，甲方根据工作需要向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品乙方调出或协议终止时需将劳动工具归还甲方。

　　2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方。

　　3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。

　　4、按时支付劳务费。

　　四、工作时间

　　1、乙方在甲方工作期间执行每周______天、每日______小时工作制。甲方因工作需要，可安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

　　2、乙方必须按规定的劳动日出勤，缺勤者必须提前______天以书面或口头形式向甲方请假否则按旷工处理；凡无故缺勤，情节严重者，按不胜任工作予以解除劳务协议。

　　五、劳务费

　　1、甲方劳务报酬周期为每月______日发放上月16日至本月15日劳务报酬。以银行转账形式转入______银行账户。

　　2、乙方试用期期间的月报酬为______元。

　　3、乙方试用期满后，经甲方考核合格予以转正，转正后月报酬为______元。

　　4、甲方可根据本单位的经营状况及乙方的实际劳务情况，通过协商，确定报酬正常增长的具体办法。

　　5、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　六、委托约定

　　1、委托劳务合同期满如甲方继续留用乙方可续签协议。甲方不再留用委托劳务协议即行终止。

　　2、委托劳务协议期内乙方要求辞职应提前________日以书面形式告知甲方。

　　七、合同解除

　　1、不服从分配有违法、有_____行为的

　　2、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的甲方认定乙方已不能胜任相关劳务工作的。

　　3、甲方破产，被宣告解散的。

　　八、违约责任

　　因本合同的履行，任何一方违约给对方造成损失的，均应赔偿。赔偿后，若不影响合同的履行，双方应继续履行，乙方提出解除合同的，应支付违约金__________元。

　　九、其它

　　1、本协议一式________份，甲、乙双方各执________份，本协议经甲、乙双方签字后生效。

　　2、本协议未尽事宜经甲、乙双方协商一致后，可签订补充协议。

　　3、因履行本合同双方发生争议，双方应协商解决，协商不成的均可向合同履行地的_____机构申请_____，对_____决定不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。

　　甲方：________________

　　负责人：________________

　　身份证号：________________

　　联系方式：________________

　　合同履行地：________________

　　签订时间：________年______月______日

　　乙方：________________

　　负责人：________________

　　身份证号：________________

　　联系方式：________________

　　合同履行地：________________

　　签订时间：________年______月______日

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