关于职工休息室管理规定_文秘专业范文

佐藤 2022-04-29

　　在休息的时候我们也要注重自己的休息场所，为了保持一个良好的休息环境，规定了以下的相关内容。下面是由出国留学网小编为大家整理的“关于职工休息室管理规定”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　关于职工休息室管理规定

　　为调剂工作节奏，方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，公司特设立了员工休息室。为了维护休息室的正常运转，保障每位员工的利益，方便管理工作的开展，现做如下规定：

　　一、休息室开放时间为早7：30——晚22：00。

　　二、休息室保持整洁，物品摆放整齐，严禁在室内乱写、乱画及污损墙壁等，不准向走廊扔杂物，泼脏水，严禁在休息室内大声喧哗。

　　三、员工在离开时要关闭电源，防损部每晚做最后检查。

　　四、严禁在休息室更-衣柜内存放易燃、易爆物品，防损部将定期对休息室进行安全检查。

　　五、严禁将贵重物品（包括钱、手机等）放于更衣柜内，否则，丢失自负。

　　六、员工如无特殊情况，不得将家属、朋友带到员工休息室。

　　七、休息室的更-衣柜及桌椅均为公司的财产，应妥善使用和保管，如有损坏，按公司有关规定处以罚款。

　　八、公司配备的更衣柜由使用人负责管理。属于正常损坏的，应及时报修；如有钥匙丢失或非正常损坏，责任人应照价赔偿。

　　九、休息室更-衣柜由综合部调配，员工不得私自调配。

　　十、员工离职时交出更-衣柜的钥匙后，方可办理退还更衣柜押金事宜，对丢失或不归还者，更-衣柜押金全额扣除。

　　十一、各部门实行轮流值日制，保持走廊、休息室的清洁。

十二、以上规章制度，请各位员工自觉遵守，共同维护，违章者将给予严肃处理。