秘书成功的案例（精选17篇）

佐藤 2022-08-03

秘书成功的案例（精选17篇）

秘书成功的案例篇1

　　小心那些潜在的危机

　　某化妆品公司文秘：艾小姐

　　年龄：26

　　当时月薪：3000~3500元

　　化妆：淡妆，必用自己公司的化妆品

　　裙子长度：及膝

　　我曾经在一家公司做文秘，老板是个台湾人。工作辛苦点就算了，最怕上司是个好色的半老头。当我发现他想占自己便宜时，深觉女秘书不好当，特别碰着这么一个上司，自己再怎么端庄严谨，有时候也很无奈!上司不好伺候，更不好得罪，那时我就隐隐意识到潜在的危机：万一工作出了什么纰漏，被他抓到什么把柄，要么就受其以工作相威胁，要么就被炒鱿鱼。我不会因为想保住工作而失去原则，毕竟我知道我是为了什么而工作，所以我开始暗地寻找机会跳槽。一个月后，我就递交了辞呈。

　　现在我的老板是女的，让我安心许多。我的工作重心是安排一些重大的会议和活动、衔接好各种差旅日程、起草财务或者人事方面的报告、有时候帮老板做一些决定。但也有烦心之事，我这个女老板性子急起来容易冲人发脾气，通常情况而言，往往与工作有关。我又一次意识到：万一在老板心情不好时处理不当，要么使老板小看你，要么激化双方的矛盾，后果都不好。然而，这还是有办法避免的。我必须学会察言观色，同时提高工作能力和办事效率;必须正确对待和妥善处理老板发脾气的问题。我觉得，只要老板不是存心侮辱人或故意找岔子，应该适时忍耐。特别是自己在工作上出了差错，老板为此发脾气时，不仅要忍耐，还要主动认错、自我反省、总结教训。

　　不涉及切身利益和个人尊严的小事，何必与老板斤斤计较?调整好心态工作起来也不会庸人自扰了。当然，不同的老板情况也不同。秘书的工作使我的性格得到一点一点地磨练，面对大量繁琐的工作，我学会了适应和调整，渐渐觉得自己变得细心严谨、平和宽容起来。

秘书成功的案例篇2

　　沟通最重要

　　某文艺传媒公司行政助理Jessy

　　年龄：22

　　当时月薪：2800~3000元

　　化妆：淡妆

　　裙子长度：性格因素不穿裙子

　　时常听到一些对秘书的普遍性描述：聪明、细心、谨慎、考虑周到。除此之外，秘书还应该有灵气、有悟性、有团结能力;能提出有创造性的建议，并且凡事懂得分出轻重。而在我看来，最为重要的是交际和沟通能力。

　　我和领导在一间办公室，但是客户们一进门先瞅见我，形象当然很重要。其实不用穿得很时尚、另类，只要大方得体就行，仪表看上去舒服即可。我的工作要求我有很好的沟通能力，不仅要和客户打交道，还要和公司内部的人员保持良好的人际关系。领导常说我可以算作是领导和下属之间的桥梁，夹在上下两级之间，一定要寻求到好的一个平衡点，正确传达领导的意思表示，不能让双方产生不必要的误会和矛盾。

　　做助理、秘书这一行不仅仅等同于打杂、操办琐碎的事务，其实还要求人员有较广的知识面。我首先和客户交际，代表的是公司形象，出了洋相就是抹公司的黑。工作中碰到棘手的问题，要采取主动性，积极面对，体现出能力才能被领导器重。在我的工作中，难以避免要打电话去催客户支付费用，说得难听点有点“讨债”的味道，但这是我工作的一部分，不得不直面。现在我也习惯了这些事务，总结了一套经验技巧，这也是一种沟通的经验技巧。

秘书成功的案例篇3

　　某大型公司驻上海分公司首席秘书Monica 年龄：不详(据目测，30岁左右) 月薪：不愿透露(估计7000元以上)

　　化妆：适度

　　裙子长度：有轻度关节炎，很少穿裙子

　　传统观念上觉得秘书是吃“青春饭”的，而我想澄清的是这是一种认识上的误区。目前上海经济发展势头很好，外资企业越来越多，秘书是一个企业运作管理中不容忽视的环节。所谓“行行出状元”，秘书也是一门职业，不谦虚地讲，我认为自己也可以算是这一行里的“状元”之一。我是首席秘书，也叫一秘，那势必就有二秘、三秘，这是从职务大小、责任范围和公司地位来划分的。我认为做一个真正意义上的好秘书要具备很多潜力和素质。现在不是流行复合型人才吗?我想我们秘书这一职业有时候也需要类似的人才，甚至可以说是“全能型”秘书。

　　首先，硬件设备是必不可少的。掌握一门外语———通常指英语，是最基本的条件;做文秘的人工作在办公室，文字处理的工作特别多，所以对一些现代化机器的熟练掌握也是不用多说地最基本的能力，尤其是电脑。

　　其次，秘书的职业道德备受重视，每一行有每一行的规矩，秘书也不例外。平时工作中不可避免地会接触到公司的一些内部的文件，保守秘密就显得分外关键。这也可以说是秘书最重要的守则，因为它不仅是个人的事情，更关系到整个公司的利益。

　　另外，秘书是工作在老板身边最亲近的人，老板出差不便看邮件时，我们要处理一些文件，有时需要立即替他批复。所以一个好秘书，除了讲一口流利的英语、熟练使用计算机和拟写各种文件外，还有很重要的是应具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力、判断能力、预见能力、一定的决策能力以及随机应变的能力。这些有时候需要多年的锻炼和培养。所以很多大公司在挑选秘书时会视其工作经历。

　　还有一点，我时刻提醒自己要保持一颗平常心。作为一秘，责任越大权力也就越大，我的确处于“一人之下”的地位，但实际上和公司其他员工是平等的。要在老板和同事两头之间做到平衡，人际关系才不会有很大问题。不能给人一种盛气凌人的感觉，要具有亲和力。虽然“不想当将军的兵不是好兵”，但不能忘记秘书的天职，越权的事情是绝对不能做的，否则结果就是被扫地出门。

　　最后，要讲究公私分明。千万别搞老板秘书恋，真正的好秘书是不会依仗这种手段在职场上攀升的。

秘书成功的案例篇4

　　一、时间：__年10月 14日 8 时

　　二、地点：阶梯教室

　　叁、出席人员：交通安全教育推动小组人员

　　四、主席：__ 纪录：__

　　五、报告出席人数：10人

　　六、主席宣佈开会

　　七、报告事项：

　　(一)开学以来，上下学秩序大致良好，导护老师及志工尽心尽力维持上下学交通，辛苦备至。

　　(二)中午低年级放学时，中高年级导师轮值导护者，经常因处理级务而忘了站岗，请总导护或生教组长要加以提醒。

　　八、提案讨论：低年级老师建议，下雨天放学时段，轮到导护的低年级老师，为了放学及指导学生穿着雨具联络学生家长接送等问题，因而可能影响导护站岗的时程，建议行政人员支援。

　　决议：雨天如遇低年级站导护时，由各处室主任轮流协助导护工作。

　　九、临时动议：无

　　十、散会

秘书成功的案例篇5

　　眨眼间，本学期的学生工作也快要结束了，回顾整学年秘书处这个小家庭的点点滴滴，感觉有太多的辛酸和美好的回忆!是啊，有时候感觉这就是我的家啊，干事们都是我的兄弟姐妹啊，我们都舍不得彼此分开，但有时却不得不面对换届这个现实，勇敢坚强走完自己剩下的路。好了，辛酸的话不多说了，说说本学期的总结吧。

　　一、工作总结;

　　在201X年度下半学期院学生会不失时机地开展了丰富多彩的澳华科技文化艺术节和运动会,满足了广大同学的精神文化需求,同时带领同学们走在了时代的前沿,以最新的理念,大胆的创意营造了积极健康的校园文化氛围,充分激发了广大同学的创造能力,提高了广大同学的综合素质，为12下半年度的学生会工作画上了圆满的句号。

　　该学期,秘书处根据学校及学院指示，完成了既定工作并组织了一定的学生活动，引导了院学生工作的发展，协调了学生会各部门的工作，为同学们提供了优质的服务。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度已认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。

　　学生会的管理秘书处负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后，要做部门职能细化，分工明确，并对各部门进行干部培养，使学生会成为具有战斗力的整体。

　　物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时，须向秘书处提交经费预算，经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。对于管理工作，秘书处认真负责并得到主席团认可。

　　总体上说，秘书处的事务比较细、杂，也很繁琐，需要一定的细心和耐心，在重大活动期间，秘书处的工作也紧张起来。采购物品、整理资料、搞好后勤，很细碎，但也很重要。良好的工作成效来源于团队的凝聚力、协作精神和有效的运行体制，因而本学期秘书处把工作的首要任务定位在建立健全完善的工作制度以及管理制度。

　　二、活动总结

　　广纳贤言“意见墙”

　　本学期，学生会举办了澳华科技文化艺术节大型活动，各部门基本上都开展了具有本部门特色的活动，在这些活动中有好有坏，针对这一现象，秘书处召开了“广纳贤言‘意见墙’”活动，对各部门所办的活动经行了一次“批评与自我批评”。从活动的过程来看，该活动引起了同学们的巨大反响，大部分同学都能积极参与。通过总结同学们所填写的问卷调查来看，存在许多活动都是走形式，没有达到预期的活动效果，同学们都感觉在打酱油;同时，大部分活动同学们还是很满意的，希望可以不断的延续下去。总之，此次活动对澳华科技文化艺术节起到了另外一种形式的总结。

　　回顾整个学年的工作，全体秘书处成员在不断的摸索中不断的总结经验教训，不断的进步，可能工作不是最出色的，但我相信我们是最努力的!希望下一届学生会能总结今年的经验，越做越好!

秘书成功的案例篇6

　　大二的第二学期就这样来临了，秘书部将在上一学期的工作经验上，对部门的工作要做重新的规划，

　　我们将会总结以往工作的不足，继续做好本部常规工作，并积极配合学校老师和学生会其他部门开展好活动，

　　目前，我们秘书部的工作计划如下：

　　1.每月及时整理学生会的工作计划与总结，整理各部门的工作计划与总结。

　　2.撰写每次学生会活动的通讯稿。每星期我部成员至少到曾丽老师办公室值班2次。不断提高我部成员的写作水平。做到亲自送稿到老师办公室，是活动通讯稿能及时挂网。

　　3.博客：我部计划每星期至少挂一篇稿到我们学生会的博客上。

　　4.每一次例会做会议记录。抽查各部会议记录本格式是否正确。

　　5.积极协调各部门开展活动，全心全意投入工作当中。制作活动邀请函、小册子等，收集并保存好各活动活动得资料。

　　6.举办活动：我部计划和宣传部开展“七彩橡皮泥大赛”(计划见附件)

　　这学期，对我来说是一个忙碌的学期。但我们会正确处理好学习与工作的关系。我们会积极主动的投入到工作中去，并尽量做到保质保量。做好学生会的工作。

秘书成功的案例篇7

　　一、项目提出理由：

　　二、项目申请人基本情况：

　　承办人(单位)名称：

　　法定地址：

　　法定代表：

　　企业注册资本：

　　承办人(单位)简况：

　　三、项目主要内容：

　　(一)项目名称：

　　(二)项目的行业属性：

　　(三)产品名称及生产规模：

　　1. ____

　　2. ____

　　(四)项目总投资：

　　1.项目总投资________万元。其中：土建投资________万元,设备投资________万元，其它：________万元。

　　2.资金来源：

　　(五)项目建设拟选地址： ;拟征土地：____________

　　(六)项目建设内容：

　　土建：

　　主要设备：

　　其它：

　　四、生产工艺：

　　五、资源和能源耗用情况：

　　(一)主要原辅料及来源：

　　(二)电：

　　(三)水：

　　(四)其它：

　　六、生态环境影响分析：

　　七、经济效益分析：

　　(一)年产量：

　　(二)年销售额：

　　(三)年销售利润：

　　(四)投资回收期：

　　八、项目进度安排：

　　(项目申报单位) (盖章)

　　二〇__年月

秘书成功的案例篇8

　　10、说说你对行业、技术发展趋势的看法?

　　回答提示：企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。

　　11、对工作的期望与目标何在?

　　回答提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。

　　12、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?

　　回答提示：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。

　　13、你为什么愿意到我们公司来工作?

　　回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”，“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”或者“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

　　14、你新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?

　　回答提示：

　　(1)首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。

　　(2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。

　　一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，

　　三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。

　　(3)再次，根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方，按照服务规定作出合理的安排，并向客户作出解释;如果是客户不太了解政策规定而造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会;如果是客户提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。

　　(4)再次，我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持

　　。(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。

　　15、如果我录用你，你将怎样开展工作?”

　　回答提示：①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法;②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

　　分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话。此人绝对不会录用了。

　　16、“你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?”

　　回答提示：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答;②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业;③如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

　　分析：这个问题思路中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力(不是学习成绩)为好。

　　17、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办?

　　回答提示：我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是不能偏废的。这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。

　　(1)、如果我的朋友晚上9点中的飞机，而我的加班八点就能够完成的话，那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。

　　(2)、如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。

　　(3)、如果工作很紧急，两者不可能兼顾的情况下，我觉得可以由两种选择。1)如果不是全单位都加班的话，是不是可以要其他同事来代替以下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿。2)如果连这一点都做不到的话，

　　那只好忠义不能两全了，打电话给朋友解释一下，小心他会理解，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的。

　　18、为什么我们要在众多的面试者中选择你?

　　回答提示：根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。

　　分析：别过度吹嘘自己的能力，或信口开河地乱开支票，例如一定会为该公司带来多少钱的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。

　　19、何时可以到职?

　　回答提示：大多数企业会关心就职时间，最好是回答’如果被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。

秘书成功的案例篇9

　　凤凰社区以凤凰新村为中心，辐射周边二无宿舍、罐头厂宿舍、油墨厂宿舍、临凤楼及中利佳园。东临荷泽社区，西接鼓楼洪山镇，南达工业路、北至斗池路，面积0。2平方公里，内有新村楼院68座，其中无物业管理楼院有53座，现有居民住户1481户，总人口4262人。内辖：市财政干部学校、台江妇幼保健院、凤凰中心幼儿园及两家物业管理单位，社区虽属80年代建的旧型新村，但绿树掩映，环境优美，充满着生机和活力的社区人文环境。

　　凤凰社区本着以人为本，按照礼貌和谐社区的标准，努力做好社区建设的各项工作。社区委员会现有8名成员，分别负责社区党建、综合治理、社区文化、民政、计生和社区环境卫生工作等日常管理和服务工作。服务于社区居民和单位，不断改善社区的环境卫生，丰富社区的文化，创造优美、舒适的社区生活环境。社区建有社区公示栏、宣传栏，定期公示社区事务和各方面的宣传教育资料，评议社区居民所关心的话题，宣传党和政府的方针政策等。利用社区服务网络设置24小时热线电话，全方位为社区居民带给各种便民利民服务，社区居民对社区的满意率不断提高。组织了老年人太极拳队，妇女腰鼓队、扇舞队等多支文艺队伍活跃社区文化生活，多渠道、多方位地开展和建立精神礼貌活动，促进了社区的礼貌风尚，成为社区一道独特、亮丽的风景线。

　　“参与社区事务，共筑完美家园”是我们倡导的社区精神，社区的党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者等服务队伍经常在社区开展各种的志愿者活动，在帮扶孤、寡、老、残等等弱势群体活动中发挥作用，取得较好成效。居民对社区的认同感和归属感不断增强，社区居民对社区居委会和社区成员的满意率都达97%以上。

　　为了营造一个舒适优美的居住环境，在街道党工委、办事处的关心指导下，广泛发动居民群众共同参与社区的无物业小区的管理工作，成立了以小区业主委员会推荐的五位热心于社区建设和能为小区居民服务的业主组成的社区物业管理站，自主管理社区的环境卫生和社区治安巡逻、治安岗值班、看管车亭。

　　随着社区自我管理，自我服务的不断完善，本社区呈现出蓬勃生机，环境面貌发生了巨大变化，基础设施日趋完善，社区居民安居乐业，物质水平不断提高，精神文化生活丰富多彩，社区曾获得首届十佳示范社区、福州首届礼貌社区、福州市建立充分就业社区先进单位、福州市平安家庭示范社区、福州市巾帼礼貌岗、先进基层党组织等荣誉称号。

秘书成功的案例篇10

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　感谢您百忙之中阅读我的简历。

　　我叫，师范大学物理(师范)专业20xx届毕业生。经过大学四年学习和锻炼，我收获了扎实的专业知识，并具备了一定的综合素质：

　　热情、自信、乐观;虚心好学、善于交际、踏实上进，有创新意识;

　　通过策划各类学生活动，具备一定的活动策划和组织号召能力;

　　通过策划、开展大量的调研活动，具有一定的调研写作能力和文字功底;

　　通过起草学生会公文(文件、通知、规章制度)，具有一定的公文写作能力;

　　通过参加大量社会实践、青年志愿者活动、家教，具有一定的社会实践能力;

　　通过主持各类工作会议、发表演讲、培训干事，具有良好沟通技巧及表达能力;

　　师范院校良好的文化氛围养成了我严谨的生活作风和积极的生活态度，使我成为一个有信心和勇气做好每一件工作的大学生。

　　我无意以一纸苍白的简历来吹嘘，只想得到一个展示自我的舞台。

　　此致

　　敬礼!

秘书成功的案例篇11

　　_____年_____月_____日，我村在____________召开村民代表和拟征收土地承包权人会议，讨论征收本村集体土地的有关事项，会议由_________主持、__________负责记录。有关情况纪要记录如下：

　　因路桥区_____ ___镇(街道)_________号地块建设，本次需征收我村集体土地_________公顷，其中耕地________公顷。本次征地按照台政办函[20xx]17号文件规定的征地区片综合地价实施补偿，补偿标准为_____________万元/亩，征地补偿费总计为___________万元，青苗和地上附着物补偿在实施征地时按实计算。

　　本次征地涉及农业人口______人，根据《台州市区被征地农民基本生活保障办法》(台政函〔20xx〕106号 )文件规定，拟安排______人参加被征地农民基本生活保障制度。

　　台州市国土资源局路桥分局已将听证告知书送达我村，对补偿标准或安置方式有异议的，可申请听证。

　　经与会村民代表和拟征收土地承包权人讨论，同意台州市国土资源局路桥分局拟定的征收补偿标准和安置方式，同意放弃听证。

　　本次会议应到人数人，实到人数人，同意征地的有人，符合规定要求。

　　以上情况属实 (村主任签名)

　　镇(街道)(盖章) 村(居)

　　(盖章)

　　村民会议记录范文篇五：村民代表会议第一次会议记录

　　主持人(职务)：全体村民代表，大家好!今天召开第九届村民代表会议第一次会议，会议的主要议程有x项：

　　1、村委会主任作工作报告;2、公布村委成员分工，讨论通过“三年任期目标”;

　　3、讨论通过x年实事工程;4、推选村务公开监督小组、民主理财小组;5、讨论通过《村民自治章程》和村规民约……

　　现在进行第一项议程，请村委会主任作工作报告。 (村主任)：各位代表，我受第九届村委会委托向大会作工作报告，请代表们审议。……报告见附件(贴在粘贴条上)。

　　主持人(职务)：请各位代表对x村主任所作的工作报告进行审议，请发表意见。

　　代表发言:……

　　……

　　主持人(职务)：现在对工作报告进行表决，同意的请举手(稍等)，手放下;不同意的请举手(稍等)，x人(环顾四周清点人数，如无则说没有);弃权的请举手(稍等)，x人(环顾四周清点人数，如无则说没有)。一致同意，鼓掌通过(或超过半数以上代表同意，鼓掌通过)。

　　现在进行第二项议程，公布村委成员分工并讨论通过三年任期目标。

　　(村主任)：我们新一届村委会成员分工如下……，三年任期目标规划如下：1、农业生产：水稻生产保持万斤，小麦总产保持万斤，油菜总产保持万斤，全年总产万斤。

　　2、工业生产：x年销售万元，利税万元;x年销售万元，利税万元;x年销售万元，利税万元。

　　3、副工业生产：户均收入元，全村总收入万元。

　　4、村级可用资金：x年村级可用资金万元，x年村级可用资金万元，x年村级可用资金万元。

　　5、到x年农民人均收入达元。

　　主持人(职务)：请各位代表对以上各项目标进行讨论，并发表意见。

　　代表：农业生产目标实际，根据全村种植面积推算

　　较符合，其他几项都较好，希望努力完成。

　　代表：我同意以上内容。

　　代表：我也同意三年任期目标。

　　……

　　主持人(职务)：现在进行表决，同意村委会制订的

　　“三年任期目标”的请举手(稍等)，手放下;不同意的请举手(稍等)，x人(环顾四周清点人数，如无则说没有);弃权的请举手(稍等)，x人(环顾四周清点人数，如无则说没有)。一致同意，鼓掌通过(或超过半数以上代表同意，鼓掌通过)。

　　下面进行第三项议程：讨论通过x年实事工程。

　　(村主任)：x年实事工程有以下几项：

　　1、修补水泥路，x年8月完成，投资总额2万元;

　　2、修筑孙家埭水泥路，x年8月完成，总投资10万

　　元;

　　3、新建垃圾箱，x年5月完成，投资总额1万元;

　　4、老年人福利，总投入3.5万元;

　　主持人(职务)：请各位代表对以上实事进行讨论，并发表建议。

　　代表：总的来说一年内完成这几件实事，不容易，投入大量资金，村合并后变大了，能做到不忘老年人，在重阳节和春节给老人送上慰问品，是一项实事。

　　代表：孙家埭这条路已破烂不堪，确实要筑水泥路。代表：他们说的很对，我同意x年实事工程。 ……

　　主持人(职务)：经过大家热烈的讨论、审议，现在请大家举手表决，同意通过“x年实事工程”的请举手(稍等)，手放下;不同意的请举手(稍等)，x人(环顾四周清点人数，如无则说没有);弃权的请举手(稍等)，x人(环顾四周清点人数，如无则说没有)。一致同意，鼓掌通过(或超过半数以上代表同意，鼓掌通过)。

　　现在进行第四项议程：推选村务公开监督小组、民主理财小组。

　　(村主任)：根据要求，我们村要推选产生x名村务公开监督小组成员、x名民主理财小组成员。

　　请各位代表酝酿，发表意见。

　　代表：我认为、可以担任村务公开监督小组成员;

　　经初步推选，新一届村务公开监督小组、民主理财小组成员如下：…….

　　主持人(职务)：现在请大家举手表决，同意以上同志担任“新一届村务公开监督小组、民主理财小组”的请举手(稍等)，手放下;不同意的请举手(稍等)，x人(环顾四周清点人数，如无则说没有);弃权的请举手(稍等)，x人(环顾四周清点人数，如无则说没有)。一致同意，鼓掌通过(或超过半数以上代表同意，鼓掌通过)。

　　下面进行第六项议程：

　　……(按此格式，有几项议程就记录几项)

　　最后进行大会总结性讲话，例如：

　　今天我们讨论并通过新一届村委会的……几项重大内容，并形成了大会决议，村委会将会按照大会决议贯彻执行好，同时请各位代表把这些内容都传达给村民，并在以后的村民代表大会上反馈村民的信息，把村民的意见和好的建议带上来，这样我们上下齐心，一定能把村委工作做得更好。

　　谢谢大家，散会!

秘书成功的案例篇12

　　指导思想(高校长发言)：

　　按照县教研室的部署，结合我校的整体规划，以规范体育工作管理机制为突破口，积极开展各项活动，进一步作好体育课程改革的探索实验;加强“阳光体育”锻炼，将体育考核贯穿于课堂教学之中，全面提高教学质量和水平。做好体育成绩上报“国家体育成绩数据库”。

　　总体目标：(景主任)

　　1、学校重视，初步决定召开四次体育工作会议，争取本学期体育成绩更上一个台阶。

　　2、贯彻县体卫艺科精神，更新教育观念，发挥教研组功能，抓好体育教科研工作。

　　3、积极组织、开展校园体育活动，认真组织参加县各类教学活动和体育比赛。

　　4、研讨体育锻炼活动中的科学性及安全性，减少体育伤害事故的发生

　　具体体育工作： (曹文清)

　　1、贯彻落实教育部、国家体育总局《关于实施“全国中小学生课外文体活动工程”的通知》精神，创设良好环境，引导学生积极参加文体活动。

　　2、加强体育教学常规管理，杜绝校内挤占体育课现象的发生。

　　3、协调总务部门，做好《学生体质健康标准》落实工作，提高体育活动场地利用率。

　　4、重视对学生体锻的检查、记录工作，做好初三学生体育毕业考试的宣传及准备工作。

　　5、挑选优秀学生参加全县在11月举行的县篮球比赛、10月在学校举行初一广播操大赛。

　　6、校内组织体育竞赛，鼓励学生多参加有益的体育锻炼活动，争取学生参与率95%以上。

　　7、引导体育教师学习体育教学理论。

　　会议内容：

　　一、对以前工作的总结

　　1、部长发言：“我们刚开了部长会议，上面的学生会主席对我们部门所做的工作进行了肯定和表扬，同时也希望我们继续努力发扬我们的工作作风。但是等待我们完成的任务还很多。”

　　2、副部长对以前工作的具体情况进行总结

　　上学期我们部门举行了班级友谊篮球联赛和拔河比赛都圆满结束，干事们的任务完成得比较好，让比赛公平有序的进行。

　　这学期我们举行的管理学院的乒乓球赛也基本结束，我们的干事非常认真，工作完成得不错，比赛举行的也很成功。

　　二、部长宣布工作安排

　　1、体操比赛安排：先进行管理学院内部的比赛，选出两个班级参加学院间的比赛，对比赛的具体时间，地点和方式进行了详细安排。同时在比赛之前各干事要分工合作对各班级的早操情况进行监督，并监督各班练习广播体操。

　　2、大家讨论班级的分配

　　干事根据自己对各班级的了解和自己的实际情况讨论并分配好了自己所要管理的班级。

　　三、干事的培训

　　部长根据上面的要求对干事进行培训。介绍了策划书以及其他公文的写法，同时也介绍了干事所应具有的基本素质。强调培养良好的心理素质，做到学习工作两不误。

　　四、对本部门发展的讨论

　　部长发言：“我们这次会议的主要内容已经完了，下面大家可以随意发言，也可以说说对我们部门内部建设和对部门发展的建议。”

　　干事们就本部们的具体请况进行了讨论，并提出了相应的解决措施。

　　散会

秘书成功的案例篇13

　　__日党委委员会

　　内容：1、强调冬季社会平安稳定工作。2、传达镇党委工作会议精神。3、讨论优化村内环境。3、走访困难群众，座谈了解群众的实际困难和问题，及时加以解决。

　　__日党委委员会

　　内容：1、讨论如何进一步优化村内环境。2、传达镇党委政府春节安全工作会议精神，进一步强调社会平安稳定工作。3、初步制定20__年工作计划，定于党员大会进行讨论。

　　__日党员大会

　　内容：一、刘雪龙书记传达镇党委近期工作会议精神。

　　二、介绍我村今年重点工作，由村文书宣读20__年工作安排。

　　三、党员对20__年工作计划提出意见建议。

　　四、党委书记总结发言。

　　__日党课

　　一、刘雪龙书记主持会议

　　今天上党课的内容主要是新时期如何加强党员干部党性修养。

　　一、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是提高党的执政能力的迫切需要。首先，党性坚强、作风优良、纪律严明是我们党得到人民群众真心拥护和支持的关键。其次，党性坚强、作风优良、纪律严明的党员干部队伍是我们党长期执政的组织基础。再次，加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是党的执政能力建设的基本内容。

　　二、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保持共产党员先进性的迫切需要。首先，加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是共产党员先进性的重要内容。其次，加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保持共产党员先进性的根本保证。再次，以坚强的党性、优良的作风和严明的纪律创造一流工作业绩是共产党员先进性的集中体现。

　　三、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是贯彻落实科学发展观的迫切需要。第一，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为统一全党意志、凝聚全党力量的思想武器。

　　第二，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为谋划建设、第三，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为衡量政策利弊、检验工作得失的价值尺度。

　　第四，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为修身立德、建功立业的行为准则。

秘书成功的案例篇14

　　一年来，在办公室领导的正确领导和同志们的倾情帮助下，我大力弘扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，凭着“严、细、深、实、快”的工作作风，圆满完成了领导交办的各项工作任务。

　　一、加强学习，不断提高综合素质。只有不断的通过学习来提高认识、汲取知识、转变观念，才能更好的适应新形势下的工作。今年，我积极参加办公室组织的集体学习，并坚持自学。一是学习政治理论知识，不断提高政治理论水平，不断强化政治意识，在思想上始终对党忠诚;二是学习业务知识，特别是到秘书科工作后，认真学习秘书科各项知识，虚心向老同志请教，力争尽快胜任工作;三是充分利用在领导身边工作的机会，向领导学习好的工作方法、工作习惯以及为人处事的艺术等等。

　　二、尽职尽责，认真做好本职工作。一是值好班。不管在机要局，还是在秘书科，我都能够严格执行各项值班制度，确保不出问题。在机要局，我坚持做到“密不离人，人不离密”，在市局组织的传输办理演练和多次值班抽查中均能及时签收应答，保证了密码通信全天候畅通。在秘书科，我在坚守岗位的同时，能够及时准确的处理值班报告、来电来访等事项。二是办好报。我努力学习办报知识，认真积累办报经验，不断提高办报技能，又

　　好又快地办结每一份电报，未出现任何差错。三是做好业务工作。在机要局，我努力做好密码电报的阅办、归档、销毁工作，扎实开展了密码安全保密自查，积极参加岗位练兵活动，在年终业务比赛中取得了优异成绩。在秘书科，我精心组织每一次会议，谨慎办理领导交待的每一项工作，确保少出差错、不出差错，尽量为领导提供优质高效的服务。

　　三、严格要求，努力提升服务本领。在办公室领导和同志们的大力帮助下，我对秘书科的工作已基本熟悉，但总觉得还不是那样驾轻就熟、游刃有余。下一步，一要善于总结工作中规律性的东西、自己工作中的失误以及每个领导的工作特点等，不断提高办事效率，逐步提升办事能力，在最短的时间内办妥领导交办的每一项工作;二要严格要求自己，讲程序、守规矩，工作标准要定得高一点儿，提高主动服务、超前服务意识，尽心尽力为领导搞好服务;三要认真钻研业务知识，尽快成为秘书科工作的行家里手;四要端正思想态度，珍惜工作机会，谦虚谨慎、戒骄戒躁、淡泊名利、无私奉献，永远保持一颗平常心。

秘书成功的案例篇15

　　郑总、张总两位领导好：

　　20xx年即将结束，现将我的个人年终工作总结报告提交给两位领导。

　　回顾这一年的工作，从上半年的服务跨行业多客户到下半年的专注于某一领域客户，从上半年的“孤军奋战”到下半年加入新的媒介同事以后的并肩奋斗，总的来说，这一年的收获是非常大的。

　　在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的想法和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，向更多的客户提供更加专业的服务。

　　在此，感谢两位领导平时在工作中对我的帮助和关心!

秘书成功的案例篇16

　　随着我们公司在取得一项项硕果的同时，背后涌现着这样一批具有先进模范的员工，他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着，其中我公司车工组的组长___特别值得我们表彰。

　　___组长自06年车工组建立就来到我公司，在这5年的工作中，他严格遵守公司的各项规章制度，服从工作，始终如一的积极工作精神成为了公司其他员工的好榜样，他凭借自己15年的工作经验为公司严把质量关，为公司赢得了众客户的尊重和赞赏，赚得了好口碑。

　　在工作上默默无闻是他的代名词，勤劳、刻苦、坚贞是他的个性，他身先士卒，不怕脏不怕累忘我的工作在一线，他凭借自己多年的工作经验带领着车工组兄弟们总是高标准的完成生产任务，加工出了高质量的产品，他们不断的创造着一个又一个的好成绩。

　　员工是企业发展壮大的生力军，他用自己的行动影响着身边的每一个人，他用自己对工作的热情与责任，为公司带领出了一支强干的队伍。他们是一支成熟的队伍，一支敢挑重担且经验丰富的队伍，多年来，该班组勤勤恳恳、兢兢业业，工作中他们相互关心、团结协作，遇到问题时他们通过全体成员讨论和班组合理的决策将其加以解决，他们具有班组的凝聚力及团队精神。我为公司有这样一支队伍而感到骄傲。

　　他们不是为了工作而工作，而是把工作当成了一份责任和成就自己的机会，他们坚信只要用心工作，就一定会做好，其实成功就是属于那些早有准备的人，之前___组长被评为‘优秀员工’得到了公司所有人的认可。在过去的几年间，车工组的兄弟们表现出一种对工作的热爱和激情，释放着人生的光和热，车工组的历史将永远记在着他们用心走过的足迹!最后，在此感谢我们的车工组组长___及车工组的其他成员为公司勤勤恳恳的工作，也祝我们车工组再接再厉再创新好成绩，为公司作出更多的贡献。

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