汽车销售经理岗位职责（精选15篇）

汽车销售经理岗位职责 篇1

　　1、和各部门密切配合完成工作。

　　2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

　　3、制订月/周销售计划。

　　4、确定实时的销售政策和设计销售模式。

　　5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

　　6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

　　7、销售业绩的考察评估。

　　8、销售渠道的开拓和管理

汽车销售经理岗位职责 篇2

　　1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

　　2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

　　3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

　　4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。

　　5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

　　6、寻求部门新的利润增长点。

　　7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

　　8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。

　　9、组织对本部门的人员培训。

汽车销售经理岗位职责 篇3

　　1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施

　　2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行

　　3:销售代表的入职培训和日常业务培训

　　4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度

　　5: 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议

　　6: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研

　　7: 定期向主管领导提交工作计划和总结

　　8: 负责销售资料的监控和准备

　　9: 完成上级领导交办的临时性工作

　　10 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。

　　11: 严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排

汽车销售经理岗位职责 篇4

　　1、每日向总经理分别汇报前一日工作和当日工作安排;

　　2、传达上级领导的指示和要求，并监督实施;

　　3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;

　　4、帮助销售顾问做好接待顾客工作，力争不断提高成交率;

　　5、要求销售顾问每天打回访电话，跟踪每一位潜在客户;

　　6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车，并注意安全;

　　7、负责展厅及车辆卫生;

　　8、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;

　　9、掌握竞争车型情况，及时向公司领导汇报;

　　10、负责协调好展厅所有人员的工作联系;

　　11、协调销售顾问和其它部门的工作;

　　12、完成上级领导交给的其他工作。

汽车销售经理岗位职责 篇5

　　1、负责车辆销售及咨询服务，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;

　　2、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

　　3、维护并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度;

汽车销售经理岗位职责 篇6

　　1、参与制订公司的年度销售计划，制定每月销售计划;

　　2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督;

　　3、负责展厅秩序管理，牵头重大客户的营销工作，维护和拓展业务合作关系;

　　4、配合销售总监负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整;

　　5、负责处理客诉，并按公司规定的流程进行反馈，提出改进方案并实施;

　　6、参与制订销售顾问的考核计划和方案，;

　　7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估，并承担管理责任。

汽车销售经理岗位职责 篇7

　　1）负责汽车二级网络（加盟商、经销商等）渠道的拓展和开发

　　2）负责在售汽车品牌经销商业务的拓展

　　3）负责在售汽车品牌的裸车业务及融资租赁业务的开展

　　5）负责日常客户的接待与洽谈，执行销售流程，完成销售任务

　　6）办理新车销售的各项手续

汽车销售经理岗位职责 篇8

　　1、根据公司销售任务，分解并督促销售顾问完成销售任务，确保整车销售、精品销售、二手车置换、新车上险率、上牌服务费、延保及养护品销售等各项指标完成落实与达成率跟踪

　　2、协助销售经理完成销售顾问培训及素质提升，员工绩效考核工作及新员工培训考核工作

　　3、负责解决一般用户投诉;配合解决重大客户投诉

　　4、展厅报表数据准确、按时提报

　　5、对展厅客流量、销售前台客户信息登记督促与落实，客户留档率达成100%展厅邀约率达成15%

　　6、推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率，试乘试驾率达成70%

　　7、负责监督销售顾问在销售工作中的流程监督工作

　　8、确保展示车辆整洁、确保销售顾问形象整洁及展厅环境整洁

　　9、展厅背景音乐管理落实

　　10、配合完成神秘客季度综合成绩考核中销售顾问流程的监控与执行

　　11、按DSA要求准备相应检查文件，确保DSA顺利进行

　　12、根据VGIC的CSS考核标准，进行日常现场管理，提高顾客满意度，提升公司形象

汽车销售经理岗位职责 篇9

　　1.销售规划工作

　　依据公司年度经营计划，配合公司总目标，制定本部门年度销售目标及销售计划。

　　制定季度、月度汽车销售计划并负责实施。

　　负责向主机厂申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系。

　　负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等。

　　2.销售目标达成

　　制定当月的营销政策，督导所属销售人员进行推销活动，实现具体产品的销售计划和目标，负责产品销售的全面工作。

　　负责精品销售、贷款、上牌、临牌任务的达成。

　　负责协助进行大宗客户关系的建立及开发。

　　负责辖区市场协调管理，负责二级网点的开发及管理。

　　协助市场部进行推广、展示、促销活动等营销活动。

　　负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高。

　　3.全面协调与管理

　　按规定要求及时向公司和主机厂反馈各类信息、报表及公司领导所需报表。

　　负责客户档案管理、客户回访等监督工作。

　　负责客户投诉的接待、协调工作，负责产品遗留问题的统计、跟踪、汇报工作。

　　4.部门内行政管理

　　负责推行公司的各项规章制度并监督执行，对本部门实行6S管理。

　　负责销售团队建设。

　　相关人员参加各类培训和转训、培训结果的检查和培训人员的管理。

　　合理控制和使用部门预算。

　　5.完成上级交办的其他工作

汽车销售经理岗位职责 篇10

　　1.整理全国优质车辆资源（渠道和客户资源由公司提供）；

　　2.更新所负责品牌车辆的价格；

　　3.维系上下线客户关系；

　　4.具备团队协作精神，维系好与同事之间的关系，密切配合。

汽车销售经理岗位职责 篇11

　　1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施;?

　　2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务;?

　　3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;

　　4、依照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训;

　　5、负责本人及本部门销售目标的完成;?

　　6、协助其他业务员谈判;?

　　7、团队人员日常工作的辅导与管理?。

汽车销售经理岗位职责 篇12

　　1、 负责系列房车、商务车及特种车的销售、渠道开发

　　2、 完成协定的销售任务;

　　3、 主动寻找潜在代理商，并跟进接触，转化为成交用户;

　　4、 建立销售业务档案，及时上报用户信息;

　　5、 收集市场资料。

汽车销售经理岗位职责 篇13

　　1、负责制定并实施月度、季度、年度销售计划以及配套的价格政策、拷车计划、绩效考核方案;

　　2、收集市场信息、预测市场动态，致力市场开发与网络营销，提升经销商的区域市占率;

　　3、维护、利用客户资源，及时处理客户抱怨与投诉，提高客户满意度和老客户转介绍率;

　　4、组织部门员工实施销售计划，做好周、月、季、年度的销售业务进展情况分析与总结;

　　5、做好新车批售与库存管理工作，降低长库龄车占比、降低部门运营的财务费用;

　　6、负责与主机厂相关部门的对接，维护好与主机厂关系;

　　7、负责部门员工的培训与考核工作，对部门员工参与各项培训的合格率负责;

　　8、建立良好的部门工作关系，对部门员工流失率、员工满意度负责。

汽车销售经理岗位职责 篇14

　　1.制定合理的销售目标，监督指导销售顾问完成目标;

　　2.负责管理公司一系列汽车销售业务;

　　3.负责公司销售信息的分析工作;

　　4.负责销售展厅的日常管理;

　　5.控制合理的库存，控制库龄;

　　6.严格落实和实施厂家的销售政策;

　　7.依据顾客满意度，采取相应的改进措施，满足顾客的合理要求。

汽车销售经理岗位职责 篇15

　　1、在单店总经理的带领下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、协助总经理管理团队，完成销售目标；

　　3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；

　　4、解决客户就销售和服务提出的投诉；

　　5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

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