一份简单的个人简历（通用5篇）_个人简历范文

工程师 2022-08-06

简历这两个字拆解开来就是简洁明了的叙述你的经历，千万不要以外写一封优秀的简历是很容易的哦。我们怎样才能该如何写好一篇适合自己的大学生个人简历呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“一份简单的个人简历（通用5篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读。

一份简单的个人简历（通用5篇）【篇一】

1.谈到你做过的技术时,应该提到用的程序语言、你的个人贡献和产品细节。

有时我看到有人把过去的经验在简历上一笔带过,比如说:在三人小组里,为电子邮件软件写了些 features。这是远远不够的,看简历的人希望了解你做的工作的难度和对本公司有多少联系,所以你最好写的具体一些。譬如: 用 C++ 语言写了网络电子邮件的自动 backups。在三人小组里,专门负责设计和写储存服务器。从设计开始, 一年后把这个功能 feature 的用户推到了三千。

2.多讲事实, 少用形容词。

看简历的人读你的简历时,需要做判断,所以在简历里需要事实和数目。如果你写“迅速的提高了软件的操作效率”,看简历的人很难判断你成就的难度。但如果你写“在3个星期内,把软件的操作效率提高了40%” 就好多了。

有些谦虚的朋友们不愿意把话说满,所以你也可以用这个办法。你如果说自己“突出”或“在项目上常常被请去救火”,听起来难免会有点骄傲。但你也可以用不能否认的事实来说明你的观点,如“《纽约日报》评这个产品为‘突出’”,或“加入了三个原本已落后于计划的项目小组,但经过努力和组员一起把它们都按时完成了。”

3.你获得的奖、商业的荣誉或表扬、受用户欢迎的产品和你做过的有难度的业余项目都该包括在简历里。

我有位朋友在硅谷一个著名的硬件公司做了六年,她设计的 IP phone(网络电话)为公司赚了上亿的收入,被公司与商业报道多次评了奖。我有一次在旧金山的高速公路上驾车时,看到路边有她产品的广告牌;还有一次我去上海度假时,竟然发现上海公路边上也有!

不久,这位朋友决定换工作,请我看看她的简历。我惊讶的发现,她居然轻描淡写的写了一句-- "1998 – 20xx:网络电话产品的硬件工程师组长" 和她的职责。

"产品赢的奖呢?它为公司赚的钱呢?" 我追问到。

"那些也该写吗?" 她说。

当然该写。

有人问,业余时间做的项目可不可以写?我觉得只要你的项目有代表性能说明对你的能力,都该包括。

4.分清主次,删掉相比之下不起眼的成绩,以免冲淡更加突出的成绩。

有朋友问,写简历是不是写的越多越好?譬如:在甲公司做暑假实习生——

* 改善电子游戏的数值分类算法, 减少了内存要求 10%。

* 用 Java 写了 3000 行用户界面程序。

* 每周做两小时的人工测试。

你在申请软件工程师的职位时,我觉得前两点比较相关,第三点其实就不必写了。有时我看到有的简历里会提到,"按时完成了任务,产品符合原计划规格"。但读简历的人通常会认为这是理所当然的,而你把这些声明出来反而减弱简历的效果。

一份简单的个人简历（通用5篇）【篇二】

1、使用“从事事件=结果”这种格式内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。

仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约550000元。”

2、让简历醒目

简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。

3、尽量使你的简历简短

只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

4、为你的简历定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

5、写上简短小结

这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

6、强调成功经验

雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

7、力求精确

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。

8、使用有影响力的词汇

使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇。

9、用词要注意

在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

10、不要写上个人爱好

现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不在是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

11、最后测试

记住，你的简历应该回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？

一份简单的个人简历（通用5篇）【篇三】

姓名：-国籍：中国照片

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材：171 cm73 kg

婚姻状况：未婚年龄：24 岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：电子/邮电/通讯类:技术工程师计算机类技术支持工程师电子/邮电/通讯类电子工程师

工作年限：1职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时(金日成简历)

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州

个人工作经历：20xx.9 – 20xx.1 北京东方远景经贸发展有线公司广州分公司

本人在该公司担任助理工程师一职。公司只要是代理节能设备，本人的职务是针对需要节能的机器进行解决方案的设计，现场监督安装和机器的性能检测。在职期间表现良好。

20xx.10 - 20xx.4 校园代理

在从事科技产品美立方科技公司(包括MP3、摄像头、打印耗材等)从事校园代理，负责销售工作。

20xx.10 –20xx.10 广东工业大学大地音乐协会技术部成员

主要是与各音乐爱好者进行交流和学习，参加各种的表演活动。

20xx.10 –20xx.7 广东工业大学漫画协会外联部副部长

负责联系各社员进行各项交流和公开活动，还与广州各漫画的社长或干事有着密切的联系。参与过信息工程学院的《20xx年动漫家年华》的策划和后勤工作。

教育背景

毕业院校：广东工业大学

最高学历：本科毕业-20xx-07-01

所学专业一：通信工程所学专业二：

受教育培训经历：20xx.10 – 20xx.1 独立完成学校布置的一系列实验

移动通信方面：PAM调制解调实验，时分多路复用PCM实验，FSK调制解调等实验

光纤通信方面：一些光纤交换机的基本原理的熟悉和使用。

单片机方面：数字时钟的编程和录入，智能温度计的软硬件制作。

电路方面：冰箱自动温度控制的电路板制作。

软件方面：做过以MATLAB为工具进行图象处理实验，做过以SQL20xx为工具编制数据库的实验，也做过C语言，VB的一系列实验。

20xx.10 – 20xx.11 到广东气象中心参观实习

学校组织到广东气象中心参观了解里面的运作情况，了解气象地面接受器的功能原理;参观了机房了解了跟我们专业相关的大型交换机机房。

语言能力

外语：英语良好

国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力及其他专长

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，诚实可靠。

有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

爱好十分广泛，对事物有独特的见解，富创新精神，勇于尝试。

熟悉计通信系统原理和各种器材，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。

有C1驾驶证。

详细个人自传

本人对工作有热诚，刻苦耐劳，工作负责

做事讲求科学方法，为人诚实，有钻研精神，喜欢向难度挑战。遇事冷静，处理问题有条理有耐心。做事讲究系统，学习能力强，学习有恒心。希望能成为贵公司的一员，在我的职业生涯上写下光辉的一页。

一份简单的个人简历（通用5篇）【篇四】

几乎每个人都撰写过自己的简历，作为敲门砖，帮助获得工作：全职的、兼职的……然而对于简历的撰写，并非每个人都熟悉。何出此言呢？由于工作的原因，我阅读过很多简历，它们各式各样，应有尽有。为数不少的一部分很外行，招聘人员将忽略这部分简历，或许他们很优秀，但他们还是失去了机会。因此我觉得有必要教大家认识一下“简历”。

在白领的口中，简历常被称为：CV和Résumé。其实CV是拉丁文Curriculum Vitea的缩写，意思是“你经营生活工作的方式”。Résumé来自于法文，意思是“摘要”。写好自己的“摘要”，你需要一点技巧！

首先你必须明白并牢记：简历的目的是要求面试的机会，而并非得到工作！因为几乎所有的雇主不可能看了简历就决定雇用与否。除非你的简历寄给猎头，不然，在人力资源部，每当刊登一个招聘广告后，收到的应聘简历会达到三位数，如果你希望你的简历能脱颖而出，给浏览简历的招聘人员留下深刻印象，从而赢得面试的机会，那你必须刻意地准备你的简历。

雇主雇佣员工是为他创造价值，而价值因职位的不同而有非常大的差别。如果你的简历能体现出你可能为他带来的价值，那他一定会约你面谈。如果你能在简历的开始阶段，在显著的位置，用一句话描述你自己，描述你能为新雇主带来的价值，这对于看简历的人而言，会留下深刻的印象！

然而，在招聘人员的眼神停留在每份简历的时间不超过一分钟，你的简历必需有吸引他的格式、内容才能让他延长阅读的时间，同时你被邀请去面试的机会也会大大增加。

简历的格式非常讲究，只有赏心悦目的格式才能留住招聘人员的眼球，让他继续浏览简历的内容。一般来说，招聘人员不喜欢顶天立地的格式：

上图中，右边的格式明显比左边的更赏心悦目。

再看下面的两张图，右边的格式明显比左边的更赏心悦目，因为人总喜欢左右平衡的格局！

作为雇主，他阅读简历的目的是想通过了解你的过去，从你过去的成就去判断你将来的成就；如果雇用你的话，你会为他创造的价值。因此，按照重要性，他最想了解：

·前雇主

·什么时候为他们工作

·工作中的成就，不仅仅是工作的职责

因此，我们可以从左至右地列出这些内容，因为所有人的阅读习惯都是从左至右的。

另外，人还有一个阅读习惯就是自上而下，因此，简历中的职位也应当自高而低地列出，换句话说就是，你应当用倒叙的手法写简历：目前的工作在最前面，学历在最后面！

有些内容不应该出现在简历中，因为一旦这些内容不合招聘的条款，你将失去面试的机会：