总经理年会发言稿简短分享11篇_会议发言稿范文

佐藤 2022-12-15

　　在瞬息万变的社会中，我们应时刻做好准备。我们接到邀请进行总经理年会发言时，事先准备发言稿就是十分重要的一件事情，也是发言顺利的关键。发言稿的适用范围，主要是各种会议和一些较庄重、隆重的场合。您是否在搜索有关总经理年会发言稿模板呢？经过收集并整理，出国留学网的编辑为你呈上总经理年会发言稿简短，我们后续还将不断提供这方面的内容。

总经理年会发言稿简短篇1

　　各位亲爱的领导们同事们：

　　大家晚上好!

　　首先借此机会向大家拜年了，祝愿各位身体健康、家庭和睦、万事大吉、鼠年吉祥!

　　我希望大家都带着愉悦的心情，和公司共同揭开20xx年崭新的一页。

　　下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回望和总结20xx年累积的经验：在过去的一年里，从机器设备的安装调试，到实现顺利生产，我们各部门都密切配合，互帮互助，不辞辛苦，克服了诸多艰难。

　　20xx年，我们公司会下大力气改善软硬件设施，提高企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。

　　20xx年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会以人为本，跟人力资源部门对职工福利更进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行专业培训，让所有人实现人生价值。

　　新的一年，我希望各级公司员工务必明确自己肩负着的使命，务必为自己拟定明确的目标，不达目标不罢休，面对所有艰难，都决不会动摇。希望大家表现出强烈的责任感，充分调动出团队的战斗力，让我们的公司员工队伍保持充沛的斗志与活力。

　　各位公司员工，我相信20xx年只要我们上下齐心，集思广益，一定能够顺利完成20xx年公司各项经营目标。

　　我相信新的一年在座的各位一定会继续发扬不畏艰难、不畏辛苦、互帮互助、吃苦耐劳执着的精神，统一认识、树立信心，为实现人生价值而奋斗，为把我们的建设的更加美好而奋斗。

　　最后，再一次祝愿大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐。谢谢大家!

总经理年会发言稿简短篇2

　　尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾：

　　大家好！

　　律回春晖渐，万象始更新。非常快乐今天能有这样一个时机，与各位领导、专家、来客们欢聚一堂，在中华民族的传统节日_春节即将到来之即，首先请允许我代表XX公司对各位的到来致以热烈的欢迎和新春的祝福。

　　20 XX年是勤勤恳恳、辛勤耕耘的一年；是锲而不舍、不断超越的一年；是创新奋进、成长升华的一年。在XX部、xx机构、xx公司的统一组织、指导和监视下，在各分支机构的通力合作下，我们顺利完成了20xx年XX工作。

　　回忆20xx，我们非常感谢XX部、XX机构、XX公司以及在座各位领导的支持与指导。

　　20 XX年的所有灿烂与辛劳，都已成为过去，新的一年我们将继续亲密合作，踏入高速开展的阶梯。

　　新年的春节，马上将在期待中到来，新的一年，我们充满神往与期待，新的一年，XX公司将继续秉承服务、交融、共赢”的企业宗旨为XX事业的开展奉献自己全部力量。

　　我们期待在新年的春天，迎来我们更加严密的合作，我们期待在明年的今天，我们又相聚一起回首昨天、畅谈将来。

　　今夜我们欢聚一堂，是为了欢送不平凡的20xx年，更是为了迎接充满机遇和挑战的新的一年，机遇与挑战同在，光荣与梦想共存！值此良宵，我谨代表XX公司的全体员工，再次向各位致以新春的问候和吉祥的祝福！祝大家新年伊始，喜气洋洋，辞旧迎新，如烟往事随风逝！

总经理年会发言稿简短篇3

　　作为一家大型国有控股房地产上市企业，诞生于1992年的保利地产，已经伴随着中国的房地产行业走过了20个年头。20年里，保利地产秉承“务实、创新、规范、卓越”的经营理念，以打造保利精品、真诚服务业主，致力于中国和谐人居建设为己任，全力把握发展机遇，实现了自身跨越式发展。

　　保利地产20年的快速发展，也是中国房地产行业繁荣进步的缩影。20xx年，保利地产成功改制，从广州出发开启全国化战略布局，现已进入全国40个大中城市。20xx年，保利地产在在A股上市，依托资本市场，凭借稳健的经营作风，实现销售面积和销售收入双重增长，迅速成长为地产蓝筹。20xx年，保利地产总资产突破20xx亿元，完成了以房地产开发为核心业务、涉及工程建筑、物业管理、商业运营、销售代理、建筑设计、会展服务等房地产开发上下游产业的完整产业链条，形成了以普通住宅为主，涵盖商业地产、旅游地产以及养老地产的全产品线，实现了运营利润多元化发展。

　　20年来，在次市场与政策的洗礼中，保利地产也锻炼出了一支懂得市场变化、具备应对能力的专业化、知识化、成熟化的人才队伍。在新的一年，面对复杂的市场形势，保利地产将一如继往加强经营管理，注重公司的可持续发展;依靠公司前瞻性的战略能力和对市场局势的精准把握，保证股东利益与企业业绩同步增长;重视员工价值体现与个人发展，共享企业发展成果;紧贴市场需求与人居变革，全力为业主营造和谐舒适的居住产品和生活氛围。20xx年，保利地产仍将定位于成长型企业，推动地产前景与企业地位共同提升!

总经理年会发言稿简短篇4

　　尊敬的各位领导各位来宾，共享健康俱乐部广州地区的功勋理事董事上合会员朋友们，大家上午好！

　　在此也非常高兴又是一个收获喜悦的一月我们在一起欢聚一堂共话健康共议市场发展，也请允许我代表共享事业创始人于忠君先生共享广州公司的全体员工对于大家的支持表示衷心的感谢和最热烈的欢迎，欢迎大家。

　　今天我们在此隆重召开四月份广州公司的会员工作表彰部署大会，在此我也和大家汇报几个好消息，就在大家的共同努力和帮助之下我们在三月份的工作当中超额完成了总部交予我们2个月的事业规划，同时，共享健康俱乐部也是喜事不断，共享健康俱乐部，成立之初即确立了‘全力打造中国最先进的专业化健康管理连锁服务机构，做中国人自己的“私人医生”’的企业宗旨，坚定不移的打造共享特色品牌化发展之路，五年来，逐步形成以“共享健康俱乐部”为核心的“四大品牌”特色引领之势。企业品牌——协合集团，助推共享事业长足发展;产品品牌——超级抗原挂帅，不断推新，形成食品和医疗器械两大产品体系，保障会员立体健康;服务品牌——共享健康俱乐部，其“共享特色服务模式”已渐成引领行业之势;文化品牌——共享，向上的力量，共享健康人坚持“向上、向善、向真、向爱”的正向价值观，积极前行发展。

　　服务先导，“共享健康俱乐部”作为服务品牌，品牌之路日趋成熟！20xx年荣获“全国健康管理行业十佳企业”奖项，20xx年荣获“中国健康管理行业突出贡献奖”，20xx年荣获“健康中国20xx健康管理卓越贡献奖”，20xx年315期间，共享健康俱乐部率先通过QE：9000国际信用管理体系“AAA级信用企业”认证！同时“环保中国健康共享”全民环保健康中国行主题公益活动、第二届“协合共享杯”健康知识大奖赛、“寻根中原龙回故里 ”共享健康俱乐部第二届黄帝故里拜祖大典孝亲文化行活动亦先后成功启动……

　　树健康行业楷模，凭“四大品牌”引领，共享健康俱乐部，势必做到最先进、最专业、最标准、最规范，成为中国健康产业领跑者，成为值得所有会员朋友和全体同仁托付终身的伟大企业！

　　同时在本月当中我们要承接全国首届共享国际保健节，本次保健节是由香港共享国际产品研究院联合举办，所以今天我也为大家邀请到了一位贵宾他将代表香港国际产品研究院将2年研究成果向在座的每一位老人家做重点的汇报讲解，为您的身体更加保驾护航他就是协合集团产品交流部总监香港国际产品研究院新闻发言人赵琦先生，让我们响起羊城人民特有的掌声欢迎*部长的到来，也期待*部长给我们带来更多的好消息，让我们一起共享健康到永远，最后也祝福此次大家取得圆满成功祝福每一位老人家身体健康合家欢乐。

总经理年会发言稿简短篇5

　　尊敬的会长、社长、各位嘉宾、各位同仁：

　　大家下午好！

　　值此辞旧迎新之际，我代表全体xxxxxx人向现场的嘉宾表示欢迎，欢迎你们为我们xxxxxx的发展作见证；我代表公司向全体员工致敬，因为是你们承载了xxxxxx的希望和更美好的明天；我也代表公司深深地感谢加盟店的朋友，因为是你们将xxxxxx的品牌推向全国。同时，在这里我要向大家宣布一个振奋人心的好消息：在xxxx总经理的带领下，在全体xxxxxx人的共同努力下，我们已超额完成20xx年销售目标。

　　20xx年，我们xxxxxxxxxxxxxxxxxx连锁机构又走过了不平凡的一年。无论是在业绩方面，还是在团队建设方面，对我们xxxxxx人来说，20xx年是挑战自我、超越自我的一年，更是丰收的一年。

　　20xx年全体员工发挥“敢想、敢做、敢拼”和“坚持不懈”的优良作风，共同创造了优异的业绩。同20xx年相比，20xx年我们全年业绩增长率达到110。6%，月增长率达到165。8%。全年各店突破历史月业绩总计14次。尤其值得表扬的是xxx店和xxx店。xx店长临危受命、勇挑重担，带领怡海新团队，在第一个月便以超出历史达6万元之多的业绩完成公司下达的目标任务。xxx店长王xxx在怀有身孕的情况下，坚守在工作岗位，和团队成员一起拼搏，刷新了xxxxxx单月单店业绩。

　　在团队建设方面，20xx年我们xxxxxx团队不断壮大，员工人数增加的同时，团队战斗力都有了明显的提升。在团队的发展过程中，一批优秀员工脱颖而出，成为业务骨干和领头人。比如：xxxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等员工，都从服务顾问、导师、xxxxxx师等岗位晋升为店长、副店长。而这些领头人也没有辜负公司和团队的期望，成功的经受住了考验，克服种种困难，带领新的团队，创造了不菲的成绩。xxx店长自10月份上任以来，带领xxx全体员工，在三个月的时间里，完成了全年70%的业绩任务，并于 12月15日刷新了我们单店单日业绩记录；xxx店长带领xxx店员工，在12月份再创西门店单月业绩；xxx店长带领xxx员工，克服地理位置等不利条件的影响，12月份以超过历史业绩75%的不俗表现刷新纪录。伴随着团队战斗力提升而来的，是我们服务品质的不断提升。20xx年全年，我们多次受到家长的表扬，甚至有xxx家长从xxx特意发了表扬信，对xxx等员工的热情服务表达了感谢。

　　随着高业绩和高效团队而来的是，做出优秀贡献的员工，今年的个人收入也有了大幅度的增长。20xx年，我们基层员工收入平均增加30%。同时，公司以业绩为主要依据，在20xx年年初便制定了明确的奖励政策。凭借着这项政策，我们完成业绩要求的店长将得到xxx万元的奖励。

　　“胜不骄、败不馁”是我们xxxxxx之所以能取得今天优异成绩的精神法宝。20xx年我们各项工作都取得了历史性的突破，但我们决不能满足于此，我们必须认真总结经验，扬长避短。为实现20xx年xxxxx万的业绩目标，“xxxxxx全体员工有信心吗？”公司将坚持“人本”理念，在加强流程化和管理标准化建设的同时，狠抓团队建设。

　　20xx年，我们要坚持从成功的实践中选拔干部，坚持“猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡”的理念，培养基层员工，通过培训提高员工业务素质，促使员工在工作岗位加速成长。我们的干部要严格要求自己，要聚焦于本职工作，深入基层，在发挥管理职能的同时，做好服务工作。我们也要从基层员工中选拔一些业务能力强、敢于坚持原则、善于领导团队的员工，通过后备队的培养、筛选，走上各级管理岗位。我们要充分发挥后备人才的选拔，使一些优秀的员工，找到更适合他们的岗位。我们的干部要坚持实事求是的工作作风，敢于讲真话，公平对待下属，避免简单粗暴的工作作风。

　　20xx年的成绩已成为历史，20xx年又是充满希望和美好的一年。我相信，只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目标一定会实现。我相信，没有什么能阻挡我们前进的脚步，我们的目标一定会实现！

　　谢谢大家！并提前祝大家新年愉快！身体健康！家庭幸福！万事如意！

总经理年会发言稿简短篇6

　　全体同事及各位家属：

　　凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。随着零点钟声的敲响，我们送走了硕果累累的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。值此新年之际，我谨代表公司向全体员工特别是向奋战在施工一线的各位同事致敬!向默默支持华东公司发展的员工家属致以诚挚的感谢与慰问!向支持和关心公司发展的政府部门、业主、合作伙伴以及社会各界的朋友，表示衷心的感谢和祝福!

　　旧岁已展千重锦。20xx年，公司五大攻坚战取得了重大突破，实现了“十二五”的完美收官，主要经济指标呈现“三高一低”的良好态势：新签合同额150亿元，完成营业收入xx亿元，实现利润总额xxx亿元，费用成本下降，创历史水平。公司承接了280米的超高层余杭奥克斯项目，创五局华东地区项目承揽的新“高”度;中标了xx项目、xx公路等项目，基础设施业务和xxx项目接连突破，经济增长后劲勃发;承建xx3311项目7个，合同额68.7亿元，跃居xx3311的合作伙伴。公司的社会形象、江湖地位和品牌美誉度进一步提升，获市级以上荣誉88项，其中荣誉7项，省部级集体奖项60项，全国五一劳动奖状xxx年度xx市文明单位为企业增“光”;承办“中建五局超英杯”xx省住房城乡建设系统手工木工和建筑焊工职业技能竞赛等多场省部级活动，为企业添“彩”。公司全体员工以优异的成绩、丰富多彩的庆祝方式，为中建五局局庆50周年献上“厚礼”、献上“祝愿”。

　　新年更进百尺竿。20xx年，是“十三五”的开局之年，我们站在了发展的新起点，响亮地提出了打造“一流的总承包建设商”的企业愿景，明确了培育“区位经营、履约、赢利、资金、创新、人才、文化”等七种优势的战略路径，初步描画了“二打造一翻番”(两打造，即保位进位打造“3535”，任务结构打造“532”;一翻番，即主要指标在“十二五”期末的基础上实现翻一番的目标。)的战略蓝图。未来的华东公司，相信在各位同事们的共同努力下，将展现出更加美好的发展前景。

　　“一元复始山河美，万象更新锦绣春。”借着新年钟声的敲响，再次向所有的同事、朋友们表示衷心的感谢，祝愿大家在20xx年里，心想事成，工作顺利，阖家欢乐!

　　谢谢大家!

总经理年会发言稿简短篇7

　　亲爱的全体同仁们:

　　20××年新春即将来临之际，我谨代表×××市酒店，向所有关心、支持酒店的各位领导、各界朋友，向一年来在工作岗位上默默奉献，为×××市酒店发展付出辛勤劳动的全体员工及家人表示衷心的感谢并致以最诚挚的祝福，祝大家身体健康，工作顺利，万事如意，阖家欢乐!

　　过去的一年，是不平凡的一年，是充满机遇、挑战、艰辛和收获的一年。×××市酒店在提升硬件水平，集中精力抓好基础管理和规范服务工作的同时，通过调整经营结构，改进营销手段，加大品牌宣传投入，深挖潜力，开源节流，不断提升企业的综合竞争力，获得了良好的经济效益和社会效益，使酒店发展迈入了一个新的历史阶段，这些成绩来之不易，我们深感骄傲和自豪。

　　新的一年，我们也清醒地看到，我们所面临的竞争将更加激烈，面临的形势将更加复杂，面临的挑战将更加严峻，但我们相信，有大家一如既往的关心和支持，我们坚定信念，团结一心，求实求新，顽强拼搏，×××市酒店的明天将会更加艳丽夺目!

总经理年会发言稿简短篇8

　　亲爱的全体同仁们:

　　律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx，迎来了充满希望的20xx，值此新春到来之际，我谨代表太平洋国际饭店，向全体职员的努力进取和勤奋工作，向广大德阳客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里祥瑞和气、身体健康、家庭康泰，万事如意!

　　我们怀着一股豪情坚定地迈过了20xx年。这一年中，我们一路披荆斩棘，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。跨越艰难证明我们太平洋人是一支同心同德、能征善战优秀的队伍，因此在这里我代表饭店管理层向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢，向我们同甘共苦的合作商朋友表示衷心的感谢，向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。太平洋无论将来做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!

　　大家知道太平洋国际饭店诞生于20xx年，经过两年太平洋人的勤奋努力，已经凝聚了一支上几百人的队伍，成为德阳酒店行业领先品牌。

　　我希望饭店真正能成为大家自己的家，将大家凝聚起来，使企业成为大家的价值皈依和精神家园，有国家才有我们的大家，有了大家才有我们的小家。小家、大家、国家，家家相连，产品、企业、品牌，时时在心，真正做到永续经营、企业长青。

　　展望新的一年，我们依然是豪情满怀，首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机，领导也在不同的场合强调“信心比黄金和货币更重要”，“当金融和经济危机到来的时候，企业家的信心尤为重要，人民的信心尤为重要，领导的信心也尤为重要”。中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的能力，有理由相信，在政府的坚强、正确领导下，我们一定能够战胜危机，重振国内经济发展的信心。人生难免有冬天!“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临，并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战、更有机遇。危机不可怕，但企业没有准备就真的很可怕。

　　我们饭店必须直面这场挑战，向成本控制要效益，向品质保证要市唱—以生产成本控制获得发展新动力，以管理体制创新降低运营成本，以产品创新赢得新的市场空间。“成本控制、品质保证是战胜这场风雨的支点”，这决不仅是一句口号，更预示着一次壮烈的凤凰涅盘。

　　冬天来临了，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折机会，抓住它并利用它。危机与机遇是同行的，对未来长期的有效经营，我们充满信心。

　　20xx年的太平洋国际饭店将继续坚持以市场导向为目标，建设一种质量有保证、成本有竞争力的产品优势，为客户提供有价值和利益的市常在产品上，我们将致力于提高其质量和成本竞争优势，让客户更多地感受到我饭店以人为本的产品理念，将品质和价格元素的完美结合推向极致!在服务上，我们将不断完善内部管理系统，将各方面的服务做到最好!”我们还要强身健体、内外兼修，趋利避害，加强内部和谐，不断充实饭店内务，规范管理，进一步夯实基矗让我们在20xx年一起做好以下几方面的工作:

　　1、降低成本，提高工作效率。

　　2、选择合适的战略路径和战略类型调整市场结构，有取有舍。

　　3、创新思维。加速新产品研发和推广力度，稳定客户资源。

　　4、夯实基矗提高企业经营管理水平，增强综合竞争力。

　　5、加强管理团队建设，优秀的管理团队是核心竞争力的根本。

　　20xx年我们要继续革故鼎新、稳健过渡以豪迈气概闯出一片新天地。最后，再次祝大家新年快乐

总经理年会发言稿简短篇9

　　通过十年来不断的努力和学习，同济阳光现在取得了中国驰名商标、中国环境标志认证、国家级高新技术企业等一系列荣誉和认证。另外也中标了20xx年的第一批太阳能家电下乡招标。这些都促进了xx阳光的品牌建设和发展，也是市场以及各相关部门对同济阳光前期工作的肯定和支持。

　　在注重品牌外延发展的同时，我们重点强调同济阳光品牌内涵的建设。围绕“同享阳光济达天下”的品牌愿景，我们进一步结合市场提出“同心同德、同力同赢”的市场营销理念，并且在日常管理中不断通过各种方式及手段，持续传递品牌的文化信息，力求在内部团队、业内同行、经销商队伍、用户群体等几个不同层面都做出影响，使品牌传播具有立体感，更加通俗易懂，全方位拓展xx阳光品牌的影响。比如我们经常和经销商一起开会，通过一起培训和学习，使客户了解公司发展动态，并且理解公司的一些市场策略，达到上下一心的渠道状态；通过及时更新企业网站内容，使客户感受到公司的活力，并且通过企业报，把公司很多信息及最新进展图文并茂，直观的展示出来。

　　立体化的品牌内涵、个性化的企业文化，上下一心的营销渠道，成为xx阳光品牌发展的稳定基础。

　　一切工作都需要人来做。营销工作尤其如此。xx阳光的营销队伍建设经过了几个阶段的发展：

　　最早是我自己亲自上阵，这也是我们浙江中小企业发展的最初阶段：自己既是老板，又是员工；既抓生产，又跑销售。为了节约成本，也是为了了解市场，这个阶段我想很多人都和我一样，这更为后期的营销队伍管理打下了基础。

　　随着公司发展，业务的增加，逐渐组建了最初的一个简单的销售队伍，也就是所谓“五六个人、七八条枪”，增加了人员，但是没有改变管理方式，市场还是一种自然发展的状态，随着行业发展水涨船高，同济阳光的销售也得到了一定的发展和积累。

　　20xx年我们获得中国驰名商标之后，市场和消费者对我们提出了更高的要求，如何满足市场要求，抓住时机加快发展步伐，也成为新的发展阶段迫在眉睫的要求。为此，我们下了很大力气，广招人才，迅速组建了一支富有战斗力和战斗经验的销售队伍，同时改变原来的自然发展模式，强力启动市场，拉动销售增长。到现在为止，我们一线的销售队伍有68人(不包括派驻经销商的一些辅助销售及实习大学生)。这个规模虽然离我们行业前排的大企业还有差距，但是在现阶段已经能够应对我们市场上的一些工作和要求。

　　营销团队的文化建设也是我们工作的重点，在“同心同德同力同赢”理念指导下，我们在工作中不断强调要保持浙商的“四千精神”：想尽千方百计，吃尽千辛万苦，走遍千山万水，说尽千言万语；在队伍激励上，要求学习狼性文化，打造“野狼战队”等，这些都很好的激发了我们营销团队的工作积极性。

　　在我们的企业文化概念里，有一个同心定位图，包含大中小三个圈。最小的圈子是同济阳光，外面一圈是经销商，最外面一圈是整个行业和社会。我们的营销队伍建设就是通过我们自己的力量，不断影响和联合经销商，通过推广产品和提供服务，共同为行业和社会大环境发展做出努力。从这个意义上来讲，我们最大的心得和收获，就是我们的经销商和公司营销团队的一个良性互动，只有厂商一心，才能算营销队伍建设取得了初步的成功。

　　产业升级是企业发展必须的阶段，市场日趋成熟，产品品质需要不断提升，家电下乡也使太阳能热水器与成熟家电产品同台竞技，这些因素，都使我们的产业升级势在必行。今年同济阳光市场增长比较多，扩大产能也是我们急需要做的工作。

　　配合协会“产业升级”的号召，我们对新建的生产基地加大了设备投入，引进了目前业内最先进的一系列生产设备。如：xx润英公司的高压发泡设备，xx信盟机电公司的全自动太阳能生产线，xx星派公司的内胆全自动测漏设备、xx新晨的数控转塔冲床等。新的生产设备现在已经全部进场调试完毕，明年的1月份将要全面投产。

　　技术投入是xx阳光一直比较注重的工作，前期由于自身技术人员缺少，我们通过与xx院xx能源研究所合作共建了xx实验室，与浙江大学联合进行了一系列太阳能光热应用技术的研发，与中国家电研究院联合成为战略合作伙伴等形式，借力科研院所，强化企业和产品的科技含量；同时，我们借助这些技术力量，也不断引进技术人才，配合xx市科委积极完成了一系列技术项目，也取得了一些成果。现在xx阳光已经被认定为国家级高新技术企业。

　　由于现在产品趋于成熟，所以我们重点在消费者使用角度进行了一些产品功能设计和研发。xx年我们借助xx大学“绝缘保温”专利技术，推出了以“雷盾”命名的系列产品，受到市场好评。现在公司在进行一些空气源热泵、平板式太阳能热水器等产品的技术研发，也将在20xx年继续推出一些新品，改善消费者使用体验。

　　今年我们在原来计划基础上上，追加投入技术研发经费，并且引进了一批专业技术人才，充实和壮大同济阳光的技术力量。在协会领导的支持下，我们还参与了两项太阳能国家标准制定和起草工作。20xx年年初，我们投入建设的总部技术研发大厦也将交付使用，届时也欢迎各位领导以及同行到公司指导工作。

　　20xx年国家家电下乡，太阳能热水器也纳入下乡产品范围，这是对整个行业都有较大影响的扶持政策，xx阳光共计中标19个省区，投标12个产品型号。并且在投标之后马上提出了“太阳能安全下乡三原则”，表明了我们要做好太阳能下乡的态度和决心，这一点也得到了协会领导的重点指导和关注。

总经理年会发言稿简短篇10

　　亲爱的各位同仁：

　　大家晚上好！

　　光阴流转，岁序更新，值此辞旧迎新之际，公司党委谨向全体员工及家属致以美好的祝愿，向离退休老同志致以诚挚的慰问，向关心支持__专汽事业发展的各级领导、各界朋友和广大合作伙伴致以衷心的感谢！

　　20__年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，也是__专汽公司持续推进转型发展十分关键的一年。公司上下围绕“提质、增效、转型、升级”主线，克服经济下行压力影响，大胆探索，积极作为，推动企业稳步发展。

　　—我们聚集品系，稳步推进新能源车发展，传统燃油车和专用车产品更加适应市场需求，常温常压氢燃料电池车成功研发，纯电动物流车、冷藏车、港口牵引车、渣土自卸车等十余款新能源车成功推向市场，公司产品结构得到明显优化。

　　—我们稳步推进战略产品定位和市场结构调整，传统燃油车、新能源车和专用车销量齐头并进，海外市场出口呈现积极向好趋势，全年整车销量实现10%以上增长。

　　—我们以风险防控为重点规范营销管理，以交期改善、成本控制、工艺改善为重点推动制造上水平，以精益改善和信息化系统运用为着力点全面推进管理水平进步，企业运营质量得到进一步提升。

　　—我们认真落实全面从严治党要求，不断强化廉洁廉政工作，深化企业文化建设，充分发挥群团组织作用，营造了企业良好发展环境。

　　20__年，国际国内经济形势依然严峻，公司面临改革改制与转型发展双重任务。我们要进一步解放思想，克服不利因素影响，积极应对宏观经济形势变化和国家汽车产业政策调整带来的挑战和机遇，牢牢把握企业转型发展主线，把流动性改善和经营效益提升作为工作重点，不断加强“市场、产品、队伍、管理”的比较竞争力建设，统筹推进改革改制、创新发展、从严治党、企业文化建设和群团工作，全力推进企业优质高效持续稳健发展。

　　一元复始万象兴。让我们在党中央“思想再解放，改革再出发”精神指引下，坚持创新发展理念，发扬艰苦奋斗、自强不息精神，脚踏实地，开拓进取，团结协作，谱写__专汽发展的新篇章！

　　衷心祝愿大家新年快乐，身体健康，家庭幸福，工作进步！

总经理年会发言稿简短篇11

　　尊敬的各位嘉宾、全体员工: 大家晚上好！

　　今天我们在这里欢聚一堂，喜迎20xx年新春的到来。首先，我谨代表公司，向百忙中抽空来参加年会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

　　正是因为有你们的鼎力支持，才有我们公司的今天；同时，也向辛勤工作的全体同仁表示诚挚的敬意和由衷的感谢，正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献，才使得我们公司的发展一路向前。

　　新年新禧，万象更新，值此新春来临之际，我谨代表公司，祝愿大家在新的一年里：身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意！

　　即将过去的20xx年，是公司稳健发展的年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下，公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观，使公司展现出积极进取，团结一心，敢于突破，心存感恩的良好工作氛围，管理水平逐步提高，员工工作技能也得到提升，使得各项经营指标基本得以实现。在此，我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。盘点过去、展望未来。

　　在新的一年里，我们将面临更大的困难与风险，当然，这也是我们的机遇和挑战。我们要抓住机遇，全力以赴，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大营销力度，提高生产产量，改善产品质量，争取在市场份额取得更大的突破，从而掌握更多的市场主动权。

　　对此，我对大家充满信现在和未来，ⅩX公司都将遵循xx行业发展客观规律，携手业界各方翘楚，精诚合作，共创双赢。“使公司成为xxxx领跑者的企业愿景是我们前进的指明灯，“致力于为消费者提供心灵的乐享、方便和丰富的生活”是xx公司给予客户的郑重承诺，也是我们xx公司的使命。

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