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辞职申请书模板格式500字6篇_辞职报告范文

还干啥

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  随着我们社会科技的提高,当我们需要申请事情时,必须要有一份申请书。我们经常需要利用申请书向领导表达自己的想法,你是不是正在为写申请书而发愁呢?为此,你可能需要看看“辞职申请书模板格式”,希望能帮助到你的学习和工作!

辞职申请书模板格式(篇1)

  尊敬的店长:

  你好!我是发型设计师,今天是向您提出辞职申请的,辞职实属无奈之举,但也别无选择,下面是我的辞职申请书。

  在红日已经工作五年,我已从当初的学徒工成为一名合格的发型设计师,这个首先要感谢店长一直细心的培养,再者感谢同事们的帮助,除了感谢外就是愧疚了,因为这几年都没有帮店里多赚点钱,这让我感到很遗憾。其实辞职的原因还是因为家里的要求,我别无选择,家里一直让回家结婚,我都拖了两三年了,现在实在是没有办法再拖下去,因此请原谅我的辞职。最后祝愿店里生意越来越红火。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

辞职申请书模板格式(篇2)

  亲爱的××领导:

  我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人替代我。当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

  从20xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

  在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职。

辞职申请书模板格式(篇3)

  尊敬的领导:

  作为公司的工程监理,本人很遗憾这个时候提出辞职,我很清楚在这时候辞职于工地不利,驻地办正值用人之际,目前工程进入二阶段中期,工期紧迫;也正是考虑到工作安排的合理性,本着对工程、对领导负责的态度,为了不让驻地办的工作因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。这样单位有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助新人做好交接工作。

  自从xx年5月进场以来,我一直都很享受这份工作,现在却要离开,离开这些曾经同甘共苦的同事,离开曾经洒过汗水,付出过心血的工地,确实很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞,非人事相处的困扰,亦非工作的不顺心,而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了,还没见过这样的霸王条款:平时没假,休一天扣一天工资,春节还是没假,连法定节日也照扣不误,可能本人系井底之蛙,见识太浅,无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变,我所能做的,只有选择离开。

  人性化管理应当是公司发展的根本,它讲究的是以人为本,公司是由人组成的,人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的发展及团体的稳定,领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通,而不应该只是纯粹的雇主与雇员关系,要让职员感觉到公司就像是一个大家庭,工作是为了自己在工作,做起事来才会认真、负责。这次发放工资,整个驻地办没有一个人没意见的,只是敢怒不敢言而已;试想如果一个人连自己正当利益和权利都不去维护、争取,那他在这里工作,只能是混工资混奖金,以这种心态工作,怎会有动力和责任?从驻地办人员变动之频繁,就可看出华通公司的管理存在一定问题,这就要领导们能够把握管理的力度和灵活性,就是所谓的人性化管理:纪律,是公司的游戏规则,必须要“人”来遵守;但游戏规则虽是死的,人却是活的,有时能变通则应变通!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  申请日期:

辞职申请书模板格式(篇4)

  尊敬的各位领导:

  你们好!我是公司的生产经理,在任时间内事故频繁,工作没有显著成果,有负众望,万分惭愧,特诚恳提出辞职。

  以下是我提出辞职的理由望领导参考:

  1.我个人对生产工序的掌握程度不够,自身技术水平不高。比方我对电器连接维修不懂。在钻进工艺上有时有些冒失,虽然当时未造成后果,但是常些以往难免过失。

  2.个人威信低下有不得民心之嫌。连续几次考评测评均名落孙山,实属遗憾,凡有自知之明者当引颈自戮。

  3.任职期间,虽然没有什么成绩,但也是身心疲惫,强以支撑。再则媳妇下月分娩,更不能全身心的投入正常工作中。

  作为一个公司的中坚力量,为了公司的长远发展,机台的和谐平稳。当识大体,顾大局。不计个人得失,勇于让贤。敬请各位领导不徇私情,撤换有志之士。在以后的工作中,我一定抓紧学习掌握技术,争取早日成为一个合格的中坚砥柱!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  日期:

辞职申请书模板格式(篇5)

  尊敬的公司领导:

  您好!

  首先非常感谢公司对我能力的信任,使我得已加入这个团队。在这两年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历。

  但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去xx市场销售职务。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  此致

  辞职人:xxx

  时间:

辞职申请书模板格式(篇6)

  某某领导:

  您好!

  本人自进入公司以来,受到公司全方面的照顾,不仅强化了自己的业务能力,也结交了许多领导和同事。感谢公司一年来对本人的培养,让我从一个刚毕业没有工作经验的职场新人变成了一个熟悉工作流程的经验者。

  但因为本人个人原因,不得不提交此份申请。我自觉能力有限,想通过继续求学的方式来提高自己的能力,以及知识层面。因此,现向公司提交辞职申请报告。

  祝公司越办越好,蒸蒸日上。

  此致

  敬礼

  xxx

  20xx年x月x日

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