工会工作人员个人总结1500字通用_工作总结范文

还干啥 2023-03-24

工会工作人员个人总结【篇1】

　　20xx-20xx年度嵩明段机化站工会活动总结

　　我站在段机关工会的领导下长期以来，一直关心职工生活，参与单位的民主管理。加强自身管理体系建设，积极维护职工合法权益，带领全站职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，为单位全面发展作出了自己应有的贡献。开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位的精神文明建。

　　为了进一步活跃机化站的文化氛围，丰富职工的业余生活，在段党政领导的重视和大力支持下，我站于中秋前夕到土管庄治超站点组织工会活动，组织了职工河边垂钓，登山，捡野生菌，乒乓球，[email protected]，此次活动带领同志们远离喧嚣的城市，来到宁静舒逸的乡下，既锻炼了身体，也让心灵的到了一次解放，更让同志之间有了更多心灵上的交流，营造了一个活泼和谐的氛围。

　　一年来我站在段机关工会的领导下，在段党政的大力支持下，发扬优良传统，为公路事业服务，为单位发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一些成绩，但与上级的要求还相差甚远，在今后的工作中要努力开拓，不断学习，不断总结。紧密联系广大职工，积极主动地发挥工会自身职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人，使我段的工会工作再上一个新的台阶。

工会工作人员个人总结【篇2】

　　江苏黄桥建设工程有限公司

　　20xx年工会工作总结

　　一年来，我公司工会在上级工会的正确领导下，能紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动，以知识武装工程为载体，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，集职工群众的智慧和力量，创现代企业精神，树新世纪职工新形象，推动了公司两个文明建设。公司曾先后被市委、市政府评为先进单位、安全生产先进单位。现将工作总结如下：

　　一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制

　　公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期广大工人阶级的社会影响力和舆论宣传力，用自己的言行展示工人阶级风采。明确创建工会工作的必要性。先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。

　　在会员大会（职代会）上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大员工的好评。公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。

　　二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度

　　作为一个工程施工单位，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会在办理集体合同协商中，坚持实事求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要力争办好，最大限度地调动广大员工的生产积极性，从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。

　　由于我公司实施二级核算，结合内部六项指标考核，兑现职工工资。即六项指标为：质量、工期、安全、机械、材料、文明施工。按照上级有关文件精神，我工会也建立了企业劳动纪律、监督小组和劳

　　动争议调解委员会等组织，对违纪职工，加强引导，做好说服教育工作，增强遵章守纪的自觉性。

　　三、建立健全职工生活保障机制，大力实施送温暖工程

　　几年来，我公司借黄桥小城市建设这班车，为繁荣市场经济作出了一定的贡献。由于工程点多面广，久而久之使施工单位资金缺口大，广大职工（会员）都能理解平时不能及时兑现工资的现状。尽管资金短缺但我公司在年底能尽量兑现工人全部工资。另外，如职工养老保险、医疗、失业保险等方面我们坚持上缴。在此基础上我们还给一线员工及部分临时技工办理了意外伤害保险，并对部分技工办理了正式的录用手续，对积极考证的人员施行了奖励的办法，从而稳定了职工队伍，激发员工的积极性，增加了企业后劲。

　　公司工会开展了对病危人员捐款和建立了帮扶对象等活动，对结对帮扶对象开展“送温暖”活动，受到上级表彰。

　　对女职工特殊权益保护问题，公司工会委员会增设了女工委员，总的来讲，能履行职能，开展有益活动，用三句话概括：（1）有活动；（2）经费能保证；（3）会员较满意。

　　四、大力推进群众性经济技术创新和劳动竞赛活动

　　多年来，根据我公司工程施工任务情况，工会能有的放矢地开展各种活动，如劳动竞赛、技术比武、岗位培训、创“安全合格班组”等，在施工中我们还能因地制宜把安全工作考核到班组、人头。今年

　　对安全生产提出了一定的要求，我们从安全生产着手，施工实行了监控法，落实了安全生产预案，明确岗位职责，减少安全事故的发生率，受到了上级的好评。推动了安全生产无事故的目标落实，数年被市主管部门评为安全生产先进单位。

　　数年来，公司工会能各级开展提合理化建议活动，对有使用价格的提议能给予及时表彰奖励，对积极参与人员年终有视情况给予通报表彰。《黄桥建设》对我公司“树精品意识，创优质工程”情况作了及时报道，受到了市局有关领导的好评。

　　五、加强职工思想道德建设，争创安全文明班组

　　近年来，由于资金周转困难的因素，我公司在项目建设中一方面抓市场，想方设法筹措资金，确保运转，另一方面，我们不断鼓舞士气，激发奋发有为的热情，负重奋进，通过看工作实绩，看实际行动，看工作效果，用工作业绩树立了交通人的形象。利用新时期职工渴望实现自我价格的愿望和希望领导尊重的价格心理，我们发动职工集思广益，调动各个方面的积极性，开展提合理化建议，增收降耗活动。我们还通过“三比、三赛”即比思想、赛工作；比质量、赛进度；比安全、赛降耗，既提高质量信誉度，又节约了成本，又增强了信誉度，使职工的精神文明在项目建设中得到发扬和延伸。

　　根据市总工会的要求，我公司工会能认真学习《工会法》，开展学劳模、学身边人，学先进等系列活动，广泛开展争创文明职工、优

　　秀项目经理部举办百人诚实守信宣誓，打造诚信品牌等活动，形成人人争当文明职工的局面，为崇尚先进，争先创优，营造了良好的氛围。

　　工会能根据公司生产施工流动分散，点多面广、战线长的特点，有的放矢开展文体活动，如羽毛球比赛，读书竞赛及“学党的基本知识”等活动，做到寓教于乐。夏季做好高温慰问，并对员工定期实施健康体检，如期发放了工会福利。

　　总之，我公司工会工作概括起来讲为“五有”，即有班子，有制度，有阵地，有活动，有活力。能按年上缴工会会费，按照签定集体协商和集体合同制度。

　　虽然我们取得了一点成绩，但仍存在不少不足：1、工会活动不够正常；2、工会的作用有待进一步加强。

　　我们将在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展工会工作，确实维护职工的合法权益，进一步调动员工的积极性，不断提高经济效益，为推动公司三个文明建设作出应有的贡献。

工会工作人员个人总结【篇3】

　　20xx年xx中心学校工会总结

　　在20xx年中，我校工会在区教体局教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：

　　一、努力提高教师素质，促进队伍建设

　　1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。

　　2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党的各项方针政策等。中心校要求全体教职工要“目中有人，口中有德，心中有爱，行中有善”在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，开展年度师德考评，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。学校提出了“创建优质学校，打造专业队伍，培养合格人才”的总体目标。

　　3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“高效课堂”教研活动，组织外出教师学习，仅20xx年，组织教师外出学习达286人次，不断提升了教师们

　　的业务素质的发展。

　　4、举行师德演讲比赛，为了“强师德，铸师魂”弘扬正风，中心校于本学期举行了师德演讲比赛，在层层选拔的基础上，各中小学，幼儿园共推荐了十六位教师参加了最后的决赛，决赛采取当场打分，及时公布，最后对获得一、二、三等奖的优秀选手颁发了证书和奖品，收到了很好的效果。

　　二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

　　1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每月工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

　　2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考勤情况、各级先进推荐等。

　　3、发挥教代会职能，推动学校民主建设。教代会的主要任务是在提高质量，落实职权上下功夫。我们的做法是：一是加快教代会制度化和规范化的建设进程，进一步落实《中小学教职工代表大会规程》规范程序、提高职代会的质量。认真抓好每年至少召开一次教代会的工作，做到会前有报告，会后有备案。二是总结和推行教代会建设的成功经验，根据实际工作需要不断丰富职代会的内容，落实教代会的职权。三是加强教代会代表的培训，提高代表的素质。四是抓好教代会

　　提案的征集与整理工作，做到条条有答复，件件有回音，保护了广大教职工的参与热情。

　　三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康

　　1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：教师节、中秋节、春节期间，由学校领导和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和离退休老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行妇科体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

　　2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据学校财力，免费为校本部全体教职工和全镇离退休教师进行身体检查。

　　3、广泛开展校园文化体育活动，丰富多彩的校园文化体育活动，有利于提高教职工的身体素质，增强凝聚力，愉悦教职工的身心；为此，我们在20xx年举办了“教职工运动会”，运动会设男、女七个项目。篮球、乒乓球、羽毛球[email protected]（分斗地主和掼蛋两项），共有一百五十三人参加了比赛占教职工总数的百分之五十二。通过比赛使教职工增强了团队意识，竞争意识，健康生活意识，还增进了同事间的沟通与交流。为了丰富教职工的课余生活，我们创建了“教职工之家”，使教职工真正体会到“我运动，我健康，我快乐”。

　　过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：

　　（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进；

　　（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足；

　　（3）工会活动教师的参与面不够广，特别是区级活动、校际间工会联谊活动。

　　充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！

工会工作人员个人总结【篇4】

　　市妇幼保健院20xx年工会工作总结

　　今年以来，市妇幼保健院工会在院党支部的正确领导下，在全体职工的积极参与下，按照市总工会和局医务工会的部署，紧紧围绕中心工作，积极开展了星级创建活动，认真贯彻《工会法》及有关法律法规，充分发挥工会的作用，加强民主管理，全心全意为职工办实事，积极参加各项活动，按时交纳工会费，圆满完成了各项工作任务，现结合卫生系统工会工作考核目标总要求，将一年来工会工作总结汇报如下：

　　一、工会组织建设有关情况

　　（一）进一步建立健全工会组织建设，职工入会率达100%，重视和加强经审委与工会组织建设，组建率达到100%。

　　（二）市妇幼保健院于20xx年被市总工会授予“模范职工之家”称号，办公室被授予“模范职工小家”称号，今年x月份进行了复查，实施动态管理，促进“职工之家”建设工作规范发展。

　　（三）进一步完善了工会组织的规范化管理工作，切实做到了有班子、有牌子、有印章、有档案、有制度、有经费、有目标、有场所，夯实工会的工作基础，为发挥基层工会的作用提供保证。

　　（四）今年以来，完成了工会的换届选举工作。宋艳云副院长当选为新一届工会主席，刘芬同志为组织委员，任秀芹同志为生活委员。

　　（五）加强工会干部培训。为进一步提高工会干部的整体素质，市保健院结合实际，通过多种形式对工会干部进行工会业务知识、工会理论、市场营销等方面的专业知识培训，使全体干部职工的整体素质全面提高。

　　二、强化管理，维护职能，最大限度的维护职工权益

　　（一）坚持民主管理和民主监督制度。为保证工会工作的开展，组织全体职工学习新的《工会法》，依法加大工会民主和民主参与的力度，积极探索民主管理的实现形式，使工会法工作不断走向法制化轨道。

　　（二）建立健全了职代会制度，深入开展了星级创建活动，加强职代会规范化建设。领导干部带头廉洁自率，推行院务公开制度，及时解决职工遇到的热点、难点问题，使职工满意率达90%以上。

　　（三）实施送温暖工程，与一名下岗职工结成帮扶对子，帮助其实现了再就业。积极响应团市委的号召，与河口区义合镇大牟村团支部结对子，为其捐赠图书300余册，并为其村特困户捐赠20xx元，帮助其子女上大学。

　　（四）开展了职工互助补充保险工作，有6名同志参加了互助保险。

　　三、加强职工队伍建设，提高职工素质，开展岗位创新活动

　　（一）市保健院工会在加强思想道德建设的同时，注重精神文明教育的同时，根据院内具体的实际现状，加强了理论业务学习，强化了“三基”训练，不断提高职工的整体水平。各科室制定了相应的学习计划，并不定期进行业务考试和技术练兵，使全院职工在业务上有了不程度的提高，为今后工作的开展奠定坚实的基础。

　　（二）继续深入实施群众性经济技术创新工程。市妇幼保健院根据本单位女职工占2/3的比例，坚持不懈地地抓好社会公德、职业道德和家庭美德教育，努力培养“四有”、“四自”的女职工队伍。引导女职工的思想和行为，把她们的聪明才智和力量凝聚到工作上。今年来，市保健院妇产科的同志们，不断解放思想，开展了多项新技术、新项目，科室全体工作人员团结协作、相互支持、爱岗敬业、无私奉献，被授予“巾帼文明岗”荣誉称号，为单位争得了荣誉。

　　（三）积极参加市总工会及局医务工会组织的各项活动。 3月x日，参加了“康力杯”健身操比赛，荣获三等奖；4月x日，参加市直卫生系统迎五四“展现青春、爱岗敬业”演讲比赛，我院张鲁宁同志荣获二等奖；5月x日—16日，参加市直卫生系统第一届职工运动会，市妇幼保健院代表队获二等奖2名，三等奖2名，并有3名同志在田径项目中取

　　得总分第4名的好成绩，为单位争得了荣誉；

　　四、做好工会财务工作

　　依法作好工会经费的收缴、使用和管理工作。及时足额逐级完成上缴经费，强化经费审查与监督，确保收好、管好、用好工会经费。

　　五、做好《工会法》宣传、信息调研等工作

　　认真学习宣传贯彻《工会法》和《山东省实施〈工会法〉办法》，积极组织职工参与学习宣传《工会法》和《办法》活动，推动贯彻落实。

　　积极完成《山东工人报》、职工天地、中国工运等报刊杂志的征订任务，制定完善的工作制度，使工作工作不断走向深入。

　　二00四年x月x日

工会工作人员个人总结【篇5】

　　公司工会工作简介

　　20xx年上半年工作情况，进入20xx年年以来，在公司党委和上级工会的正

　　确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划公司总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工积极开展“变革、维实、担当、奋进”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业

　　凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。

　　（一）积极推进职工素质提升工程：公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，

　　大力开展“创争”活动，努力实施素质提升工程。

　　一是主办了省直一片的书、画、摄影比赛并进行了展览，——看书画摄影

　　作品展，领略了书法作者笔下洋洋洒洒的的龙飞凤舞；领略了绘画作者笔下栩栩如生的绝美意境；也领略了摄影家镜头里闪耀的灵魂。提高了职工的综合文明素质。

　　二是协助人力资源部组织了新员工的培训。要求新员工认真学习《公司员

　　工手册》等有关书籍和专业的业务技术书籍，并向公司领导进行了汇报演出。得到了领导的一致好评。

　　（二）积极组织员工进行各项活动，强健了员工的身体，丰富了员工的业

　　余文化生活：

　　春节过后就主行了元宵晚会；三月组织了妇女踢毽子，庆“三八国际妇女节”活动；四月组织全员进行了环公司赛跑；五月主办了第四届青山浆粕杯羽毛球赛，增进了与业务及兄弟单位的友谊；六月组织了公司部分员工参加了省直工会主办的各项趣味赛；八月主办了省直一片的书、画、摄影比赛并进行了展览。九月正在进行公司的一年一度的足球赛。

　　（三）尽量多方位的关心员工：

　　首先是代表公司对员工及家里的红、白喜事及员工意外伤病等进行了及时

　　的慰问，其次是在盛夏时节对战斗在工地的职工送去了慰问品，以表达公司的片片温馨。特别是组织职工进行了全面的身体检查及节假期发放好慰问物资。让职工体会到公司这个大家的温暖。

　　（四）民主管理工作进一步提高：

　　充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参与企业的民主管理工作。

　　今年x月召开了公司一届五次职代会，会议分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告等；激励职工为企业的改革、发展多做贡献，为迎接党的十八大胜利召开而努力奋斗。

工会工作人员个人总结【篇6】

　　工会工作报告

　　本届工会自20xx年换届以来，至今已有五年。五年来，本届工会在校党委的领导下，根据区总工会的工作部署，深入学习理论，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在加强凝聚力建设、开展群众性文体活动、帮扶困难职工等方面发挥了积极作用。现将本届工作报告如下：

　　一、工作回顾

　　1、加强工会建设，提高工会干部政治素质和工作能力第一，工会坚持学习。五年来，工会结合时事形势，按照区总工会和校党委的要求，一方面积极组织工会委员和各工会小组长学习政治理论知识，认真领会“八荣八耻”社会主义荣辱观、党的先进性内涵、先进性教育活动的意义以及科学发展观重要思想；另一方面不定期地召开工会委员会议，认真学习工会相关文件，如《工会法》，以此不断提高工会委员的工作能力，增强了工会干部的责任感和使命感。另外，本届工会按照区工会的统一工作部署，加大了对工会干部的培训力度。工会干部积极参加区工会组织的相关业务知识培训，提高了工会干部的业务素质。

　　第二，积极做好新员工的吸收工作和调动人员的转会工

　　作。xx年至今，学校人事变动频繁，工会积极关注新员工的入会工作，努力做到“入校入会”，及时发放会员证；对调动人员，则努力做到“离校不离会”，以工会工作从本单位到其他单位的顺利转接，来保证调动人员工会生活的连续性。

　　2、开展丰富多彩的文体活动，增强教职工的凝聚力

　　用积极向上的文体活动吸引凝聚教职工，是工会加强精神文明建设有效途径。五年来，工会把关心教职工和满足教职工物质文化生活需求与增强学校凝聚力、向心力紧密联系起来，为满足教职工精神需求和提升教职工生活品味等方面作出了不懈地努力。一是积极组织职工春游和夏季疗养活动。每次活动之前，工会都会设计出若干个备选方案，充分征求职工的意见建议，争取多数人参与。五年来，我们先后组织了颐和园、怀柔雁栖湖、天津塘沽、真人野战CS等地的春游活动，新马泰、新疆、秦皇岛青岛等地的夏季疗养；在欣赏自然美景的同时，放松了心情。三是每年配合校行政办公室精心组织策划年会娱乐活动。每次年会前工会都会召开会议进行委员职责分工，购买奖品，安排活动项目，一方面考虑活动的娱乐性，另一方面充分调动大家参与的积极性，在欢声笑语中辞旧迎新。三是组织教职工参加区工会的文体活动，“五月的鲜花”歌唱比赛，保龄球比赛以及区第九届职工运动会都有我们教职工的身影，而且还取得了不错的比赛成

　　绩。这一系列活动适时地缓解了教职工的工作压力，同时增强了教职工之间的情感和友谊。

　　3、关心职工，积极开展送温暖活动

　　工会十分关心职工的身体健康，每年年初都为职工办理健身卡，督促大家积极开展健身活动。举办过两次小型运动会，[email protected]��炼了身体，又陶冶了情操。工会还悉心安排职工一年一次的健康体检，了解掌握职工的健康状况。工会也十分关注职工的心理健康，利用国内著名心理学专家来中心讲课的机会，积极号召并组织大家听课，帮助职工认识心理问题，排解心理压力。积极组织职工休假，除了组织职工参与机关工会组织的休假活动以外，还积极组织中心自身的休假活动。先后分两批组织职工到海南休假，到河南焦作云台山休假等。工会还始终把职工的冷暖放在心上，凡职工或其直系亲属生病住院，家里的红白喜事，工会和党支部都会及时进行慰问，并尽力做好组织服务工作。特别是对一些困难职工，工会每年都要开展送温暖活动，把组织的关怀及时送到。关心女职工，每年三八妇女节都组织女工参加机关工会的活动，组织女工到机关听有关女性健康的讲座。

　　4、联系学校实际情况，充分发挥工会职能作用

　　围绕工会的“维护、建设、参与、教育”职能，联系学校实际情况，认真做好以下四件事：1、关注职工福利。登记每位教

　　师生日，在生日日期当天发放生日蛋糕券，送去组织的关怀和温暖；为每位教职工设计裁剪了日常工作西服，参加运动会统一着装发给每位教师一套运动服、一双旅游鞋和T恤衫，树立了党校积极健康的组织文化和形象。 2、积极响应上级号召，组织教职工向贫困地区和灾区捐款捐物，及时把大家的爱心送到需要帮助的手中。

　　二、几点体会和不足

　　回顾年来的工作，我们有以下几点体会。

　　1、必须坚持紧紧依靠党支部开展工作。工会是党领导下的工人阶级群众组织，坚持党对工会工作的领导，是中国工会的政治优势，是工会工作最大的政治。工会组织和工会委员要在思想上、政治上、行动上同党支部的安排保持高度一致，认真贯彻执行党支部的工作部署，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，才能确保工会工作始终沿着正确的发展方向前进。

　　2、必须始终服从服务于中心的工作大局。工人运动和工会工作始终与党的事业紧密相联，是党的群众工作的重要组成部分。工会工作有为才能有位，只有将工会工作放在中心工作大局中去思考、去把握、去部署，为中心工作服务，帮忙不添乱，才能使工会组织和工会工作赢得广大职工的信赖，工会的优势和特色才能充分发挥，工会在中心的工作大局中才能有所作为。

　　3、必须始终坚持“两个维护”的有机统一，旗帜鲜明地履

　　行基本职责。维护职工合法权益，是工会的基本职责，是工会的立身之本。而经济社会的发展，要求工会必须适应不断变化的新形势，始终坚持“两个维护”的统一，努力营造共同发展、共建共享的和谐劳动关系。由此，工会组织才能不断增强凝聚力和向心力，更好地发挥党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用。

　　年来，在中心行政和党支部的正确领导下，在机关总工会的有力指导下，在工会委员的共同努力下以及全体职工的支持和帮助下，我们取得了一些成绩，但同时也存在一些问题和不足，主要表现为：工会组织作用发挥不够明显；工会维权机制建设还有待完善；工会工作方法和思路有待创新等。希望下届工会能够在这些方面有所突破，为职工多办好事实事。相信，在全体职工的共同努力下，下届工会更好！

　　三、对下届工会工作的建议

　　1、配合党支部，全面贯彻“三个代表”重要思想，组织职工认真学习科学发展观的实质和内涵，大力营造科学发展、和谐奋进的氛围，组织动员广大职工积极投身各种的形式劳动竞赛、科技创新活动，鼓励职工立足岗位、创新创业，充分激发职工的主人翁意识，充分展示职工的劳动价值和创新价值。

　　2、要扎实推进和深化职工素质工程，形成终身学习、全程学习、团队学习的机制，增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创优能力，通过各种活动着力提高职工思想道德、科学文

　　化、劳动技能和创造才能等综合素质，不断加快职工队伍知识化和科技化进程。

　　3、要为职工办实事谋福利，促进职工队伍和中心的和谐稳定。全心全意为职工服务，是工会存在和发展的基础，也是党的群众工作在工会的体现。工会的作用，在为职工说话办实事中得以充分体现。为此应健全完善工会帮助体系，努力为职工排忧解难。继续深入开展工会慰问帮助和送温暖活动，设身处地、千方百计地为遇到困难的职工多想一些，多做一些，以满腔的热诚、扎实的工作把组织上的温暖送到职工的心坎上，使工会真正成为为党分忧、为困难职工服务的桥梁和窗口。

　　4、建立健全快捷畅通的职工意愿反映机制，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，把大局要求与工会角度、党政期望与职工意愿有机结合，及时准确地把握职工会员的思想动态，畅通信息渠道，把职工会员的意愿、呼声和要求转化为党政的重要决策依据。

　　最后，本届工会感谢本届委员的辛勤劳动！感谢区总工会和学校行政、党支部及全体职工的支持！让我们携起手来，为下届工会取得更大的成绩而努力！为共同创造学校未来的辉煌而努力！

工会工作人员个人总结【篇7】

　　瓦溪中心小学教育工会工作总结

　　二OO九学年度

　　一年来，我们瓦溪中心小学基层工会在局教育工会、学校党支部的领导下，在全体教职工的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为行动指针，紧紧围绕中心，服务大局，自觉与教育发展同步，全面履行工会职责，在突出工会维护职能，深化学校民主建设，促进教职工队伍建设，加强工会自身建设等方面做了积极的探索。现简要总结如下：

　　一、加强师德建设

　　学校工会积极配合党支部组织的各项政治学习，认真学习贯彻党的十七大精神，以《中小学教师职业道德规范》为准则，以师德、师风、师能建设为中心，积极发挥工会组织优势，积极开展师德建设一系列活动。为强化师德培养，我校利用固定阵地、固定时间宣传师德规范，并有机结合“廉洁文化进校园”“师德考核”、“一帮一”“评先评优”等一系列专题活动，强化了教师自律意识和行为，弘扬了正气，增强了广大教师的责任感和事业心。在师能建设方面，为提升教师的专业素养，我们依据计划，采用走出去，请进来的形式，结合校本培训，有效地提高了教师专业素养。特别是在青年教师培养工作中，我们工会配合教导处采用了“师徒结对”“听随堂课”“达标考核”“集体备课”“优质课评奖”等系列化管理措施，特别强调了团队合作精神。我们的“优秀师徒”结对评选活动扎扎实实，资料翔实，9月中旬也受到了来校检查的县教育局检查组的好评。通过一系列教育和

　　活动，进一步弘扬了先进，规范了师德，在工作岗位上许多教师奋发图强，赶超先进，认真认识到做一个人民教师光荣感和责任感，调动了教职工的工作积极性，有力地推动了学校教育改革，提高了教师抓素质教育的自觉性和积极性，进一步推进了工会组织建设，提高了教职工的思想党悟和道德水平，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治坚定、思想常新、理想永存。

　　二、发挥工会职能关爱职工生活

　　工会是群众的组织，是党联系群众的纽带桥梁。我校工会发挥了组织的应有作用，切实维护教职工的合法权益，为教职工说话办实事，尽了工会组织的应尽职责。一年来，工会组织实施“送温暖工程”，切实解决困难教职工和特困学生的实际问题，切实当好知情人，报告人和帮助人。按教育工会的要求，建立教职工互助会，对学校教职工进行帮扶。仅20xx年一年，工会就慰问生育、生病教职工多次，补助贫困教职工多次。工会领导坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事，主动听取教职工的呼声，关心教职工的疾苦。每逢节日庆典，工会总是积极向校长室建议，想方设法挤出资金为教职工发放一些福利。

　　三、积极开展精神文明创建活动

　　工会大力开展群众性自我教育活动，积极发挥工会组织优势，切实加强职工职业道德建设和校园文化阵地建设，不断提高教职工思想道德素质，开展形式多样的各项活动，充实了教职工精神文化生活，提高了人文品位。“三·八”妇女节，组织全体女教工到沿海城

　　市游览，以工会小组为单位开展了各项精神文明教育活动的常规性文体活动，如积极参加县职工运动会。

　　四、协助做好学校教学工作

　　工会工作中心是紧紧围绕学校教育、教学工作，提高教学质量是每个教师的应尽职责，全体教职工通过“学先进”和“敬业爱岗、奉献教育”主题活动，进一步激发了教职工的工作积极性，使教职工尽心尽责，全身心的投入教育工作，默默奉献在工作岗位上。工会协助学校开展了“大练兵” 、“大研讨”等教学系列活动，提高了教职工的业务水平和技能操作，使教职工人人争做新型人才，树立了远大理想，同时积极为年轻教师创造良好条件，使他们展示智慧和才华，进一步提高了教师学习、竞争、创新能力和积极向上的团队精神。

　　五、加大工会自身建设的力度

　　1．工会班子成员树立全心全意为教职工服务宗旨，心中想着为教职工办实事，做好事，排忧解难的思想，使教职工时时刻刻想到有困难找工会，工会就是我的娘家。工会干部除了做好本职工作外，个个全心全意为大家服务。刘子彬同志除了为学校竭尽全力争取经费、做好部分人事统计工作外，还总是一家不落地做好慰问工作、筹备好各项活动，放弃了不少休息时间，也贴了不少汽油钱。

　　2．工会从实际出发，对照年初计划和上级教育工会要求，积极组织教职工开展各项活动，工会干部积极提高自身素质，服务意识和维权意识。

　　3、积极参加上级工会和学校组织的各项活动。

　　4、管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。

　　一年来虽然取得了一些成绩，但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足，离上级工会的要求，广大教职工的期望有一定的差距，我们决心在今后的工作中，更加努力进取，不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、工作方法，抱定为学校分忧，为教职工解难的事业性和责任感，把工会工作再上一个台阶。

　　20xx-1-5

工会工作人员个人总结【篇8】

　　20xx年总结

　　20xx年以来，在医院领导和上级工会的正确领导下，在其他工会小组的支持与配合下，在全科职工的信赖、理解、支持和共同努力下，积极地配合创建“人民满意医院”，保护职工的正当权益，积极参与医院组织的各项活动，增强科室凝聚力和战斗力。

　　1、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作

　　积极参与医院民主管理。在年初召开的职工代表大会中。我科科室主任，工会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了多条提案。如：

　　这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，被医院予以采纳和表扬。反映了我科职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望，

　　2、关心职工生活，维护员工切身利益，增强科室凝聚力。

　　关心职工生活，努力为员工排忧解难，既维护科室的整体利益，又维护员工的具体利益。凡职工及直系家属生病、住院科室工会都会主动关心、慰问。在“菲特”台风重创宁波期间，本科职工在工会的带领下，进行合理的人员和物资安排，对于家里受灾的职工，组织全科人员给予积极帮助。使大家享受到科室及医院的关心，增强力科室的凝集力。

　　3、发挥工会职能，做好职工思想工作。

　　医院是女同志工作较集中的单位，日常生活和工作中免不了也会产生一些误会和矛盾。当同志们工作、生活中出现问题时，工会出面耐心疏导，热心劝解，为同志们化解矛盾，解决困难。使科室工作顺利开展，职工快乐生活。

　　4、强化业务学习，提升专业水平

　　医院是科研技术单位，业务学习不容忽视。科室多次集体组织学习业务知识，学习相关法律法规，进行危重、死亡病例讨论等。并积极引进新业务、新技术、新方法，提升科室专业水平，同时提升科室经济水平。

　　回顾20xx年的各项工作，我科工会紧紧围绕医院的中心工作，在院工会的领导下，团结、教育、带动本科职工发挥主人翁精神，正确维护医院的整体利益和职工群众的合法权益，为促进医院的和谐稳定发展作出了应有的贡献，今后我们将继续发扬成绩、克服不足，为医院、为科室的发展壮大而努力奋斗。

工会工作人员个人总结【篇9】

　　20xx年工会工作总结报告

　　各位同事、下午好！

　　20xx年，宾馆工会在**工会组织的关心支持下，在宾馆行政的大力支持下，在主席的亲自带领下，本着“员工利益无小事”的原则，围绕为“员工办实事”的宗旨，充分履行了工会组织的民主监督职责、推进了宾馆企业文化建设进程。下面我代表宾馆工会，向各位工会会员汇报20xx年度工会工作情况及20xx年工会工作计划。

　　一、工会工作情况

　　20xx年度宾馆工会组织充分发挥工会委员及工会小组长的聪明才智，带领宾馆全体会员积极开展形式多样，丰富多彩的有益活动，为提高宾馆的服务质量，创京西优质品牌作出了巨大的贡献。具体工作有以下几个方面：

　　1、推进宾馆民主管理进程

　　20xx年，是宾馆工会在完善组织机构后全面履行工会职责的一年。宾馆工会完善了职工代表大会制度。在上半年配合宾馆行政组织召开了“宾馆第二次职工代表大会”，会上讨论了涉及员工切身利益的劳动报酬及员工福利等各项制度，真正让员工树立起了以馆为家、参政议政、当家作主的思想，树立起了为宾馆发展服务的信心。通过推进宾馆民主管理进程，激发了员工的聪明才智，一年来宾馆广大员工群策群力，献言献策，为宾馆的发展壮大作出了巨大大的贡献。

　　2、不断完善工会组织职能，壮大工会队伍。

　　随着人员的变动，新入职员工的增加，个别委员职位空缺等情况，工会按照正常程序，吸收新员工加入工会组织、

　　及时增补委员会委员。到20xx年底宾馆有99%的员工加入了工会组织。

　　3、大力开展了岗位技术练兵活动。

　　宾馆工会紧紧围绕宾馆工作重点，以点带面配合各部门将日常员工培训活动不断推向深入。从去年x月份开始着手在全宾馆内开展岗位技术练兵活动。练兵活动历时2个多月，在活动中练兵与比赛交错进行，循序渐进地组织了六个项目的预赛、复赛及决赛。通过活动的开展，员工们得到了一次检验自我、锻炼技能的好机会；各部门涌现出了一批技术娴熟、服务周到的好员工；为宾馆营造了一个比、学、赶、帮、超的良好氛围。

　　4、为宾馆员工办实事办好事。

　　为促进宾馆健康发展，在20xx年度工会组织开展了各项有益活动。如：宾馆为员工举办一次生日宴会，送去生日礼品，在员工生日的当天工会主席还为员工送去生日祝福；继续开展慰问金、祝贺金活动.在2月份组织了“春节联欢会”；在三八妇女节、六一儿童节、中秋节分别发放了节日礼品，还组织了春游、麻将比赛及秋季运动会等大型活动，极大的丰富了员工的文化精神生活；

　　宾馆工会组织在宾馆内全力营造员工的“娘家人”氛围。管理好员工食堂，员工浴室，员工宿舍。为家庭生活困难的员工发放了困难补助金，通过以上一系列活动的开展，激发了员工爱馆热情，增强了宾馆的凝聚力；

　　5、工会经费使用情况

　　全年的工会经费收入共计****元，其中个人交纳会费****元，宾馆按工资2 %提取会费*****0元。全年工会经费

　　支出共计******.1元，其中上缴**工会经费8000元，生日礼品6280元，生日宴会5000多元，祝贺金、慰问金1806 元，困难补助1440元，春节联欢会7800多元，工会福利费37697.1元。收入与支出相减，经费支出超出****元，超出部分经工会提出申请由宾馆行政补贴。

　　二、xx年工会工作计划

　　经宾馆工会委员及工会小组长会议讨论通过，拟对20xx年度工会工作做如下安排：

　　1、元月份组织好宾馆春节联欢会（拟定日晚上8点开始） 2，元月份发放xx年度员工的工会福利费及生活困难补助

　　金。

　　3、组织三八妇女节女员工活动；

　　4、组织上半年员工外出春游踏青活动；

　　5、做好三八妇女节和六一儿童节的福利礼品发放工作；

　　6、组织好上半年和下半年的二次文体活动；