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保姆劳动合同怎么写6篇_合同范本大全

服气了吧

保姆劳动合同怎么写【篇1】

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

  第一条、合同期限

  本合同适用于_______食堂,合同期限为_______年,从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  第二条、工作内容

  乙方在_______(具体工作地点)工作,甲方为其安排的工作岗位为_______,主要负责_______工作。具体工作任务包括以下内容:

  1、餐点的采购与制备;

  2、食物的贮藏与管理;

  3、厨房设备的清洗与整理;

  4、餐具定期清洗。消毒;

  5、餐点调配与烹饪;

  6、分配的清洁工作;

  7、其它工作。

  第三条、工作时间

  1、乙方每日正常工作时间为八小时,自上午八时零分至下午十七时零分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。

  2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动),依劳动法相关规定办理,乙方愿意配合实施。

  3、甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日(轮值)工作,乙方愿意配合实施。

  第四条、休假

  1、乙方每七日中至少有一日的休息,作为例假,工资照发。

  2、法定假日,甲方均应给假,工资照发。

  3、特别休假的给假及工资,依劳动法相关规定办理。

  4、起假及休假以一小时为请假单位。

  第五条、请假

  1、乙方请假应提前告知甲方,并取得甲方同意,否则按单位规定视为旷工。

  2、请假一天,扣除当日工资,旷工一天,扣除三日工资。

  第六条、劳动报酬

  甲方每月__________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于__________元,其中试用期间工资为__________元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

  第七条、退休

  乙方继续服务届法定年限,甲方应依法为乙方办理退休,给予退休金。

  第八条、合同的变更、解除和终止

  1、经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。

  2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动协议的条件如下:

  _______________________________________________________________________________

  3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:

  _______________________________________________________________________________

  4、本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。

  5、解除或终止本协议的',甲方或乙方应当提前_______个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。

  第九条、职业及专业训练

  1、为了给顾客更好的服务,提升员工的专业和工作技能,甲方应为乙方提供专业教育与训练,乙方应接受适当的训练。

  2、凡由甲方提供专业训练与进修,每次时数超过________小时以上或补助训练费每次_______元(双方协议)以上,结业后乙方应在原单位继续服务一年,若乙方违反约定,应将补助的训练费退还甲方。

  第十条、工作规则

  甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。

  第十一条、奖惩

  乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。

  第十二条、争议的处理

  1、本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

  2、甲、乙双方在履行本协议过程中发生的争议,由双方协商解决。协商不成,可以向人民法院起诉。

  风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

  第十三条、其他约定

  1、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法规和有关规定相悖的,按新的国家法规及有关规定执行。

  2、本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。

  3、本合同一式___份,甲、乙双方各执____份,均具有同等法律效力。甲乙双方签字或盖章生效。

  甲方(签字盖章):____________

  乙方(签字盖章):____________

  ________年_______月_______日

  ________年_______月_______日

  签约地点:__________________

  签约地点:__________________

保姆劳动合同怎么写【篇2】

  雇主:

  雇员: 身份证号:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就雇员为雇主提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容

  1.看护小孩;

  2.清洗小孩衣物;

  3.家务(室内保洁)。

  二、服务时间

  1.每天 时 分至 时 分。

  2.雇员每月可休息 天,具体休息时间双方临时商定。

  三、服务费用

  1.服务费用为1000元/月,雇主于每月 日前支付给雇员。

  2.因特殊情况,雇员需要加班(指晚上留宿),则雇主须每晚另行支付20元加班费。

  四、雇主权利和义务

  1.雇主有权要求雇员按照上述服务内容提供服务;

  2.雇主发现雇员患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

  3. 雇主有义务按时支付服务费用。

  五、雇员权利和义务

  1.雇员有权利要求雇主按时支付服务费用;

  2.雇员有权利要求雇主为其工作提供必备设备或条件;

  3.雇员须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

  4.雇员不得随意将他人带入雇主家中,不得随意翻动雇主家中物品,如有偷窃等违法行为,雇主将移送司法机关处理;

  5.雇员如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得雇主同意;

  6. 雇员工作期间,如因其过错造成雇主及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

  7.雇员如欲解除合同,则需提前30天通知雇主,雇员不得擅自不辞而别,否则,雇主将追究其违约责任。

  8.雇员在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,雇主不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1.本合同自双方签字时生效。

  2.本合同一式两份,双方各执一份。

  雇主:(签字) 雇员:(签字)

  签约日期:

保姆劳动合同怎么写【篇3】

  住家保姆聘用合同

  雇佣方(简称甲方):身份证号码:

  被雇佣方(简称乙方):身份证号码:

  乙方亲属联系人:乙方亲属联系人电话:

  今有甲方夫妇因工作繁忙,特聘请乙方为甲方做家政宝马工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:

  一:工作内容:

  1、暑假期间全天看护小孩,根据甲方要求提供早餐、中餐、晚餐、水果等辅食;

  2、根据天气情况,带小孩下楼1-2次;

  3、处理好小孩个人卫生,优先教导小孩学会自理、独立,如吃饭,喝水、穿衣、穿鞋、洗澡,刷牙、摖屁股、冲水等;

  4、需要控制小孩玩电脑的时间,上下午最多各不超过1小时,看视频需提醒座远距离;

  5、多与小孩玩字卡游戏,或辅导阅读、写字。

  6、注意电、煤气、门的安全;

  7、对小孩安全负责,不能打骂小孩,以教导说理为主;

  8、家务劳动:根据甲方提出的要求做饭、房屋卫生清洁、洗衣服;

  9、上学期间,早上按时送到学校,放学准时接送,并放学期间安排小孩做作业;

  二、工作时间和地点:

  1、甲方提供乙方食宿,工作时间根据甲方要求,每月可休息2天,时间需与甲方协商。

  三、工资

  1、工资为2500元/月,甲方于每月10---15日付给乙方前一个月的工资。

  四、甲方权利和义务:

  1、甲方有权利要求乙方按照上述内容提供服务;

  2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);

  3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;

  4、第一个月为试用期,试用期工资为2500元/月,试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;

  5、甲方发现乙方串有疾病等不适合继续家政服务的情形,有权随时解除合同;

  6、被聘用期间乙方如有行为不端或虐待小孩者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;

  7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同;

  8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次发现扣除当月工资并有权解除合同;

  五、乙方权利和义务

  1、乙方须自觉履行上述工作内容;

  2、乙方在工作期间需外出,应通知甲方,要休假,应提前通知甲方,双方协商友好确定;

  3、合同期满或中途解除合同,则需提前30天与甲方续签合同,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任;

  4、经调查属于乙方原因导致小孩安全、失火、失窃及其他事故的,乙方负法律责并作经济赔偿;

  5、不得随便翻拿甲方家中物品,以免发生纠纷、如有偷窃等违法行为,经查属实,将送相关部门处理;

  6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷;

  7、乙方提供本人正确的有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方;

  8、乙方不得带陌生人到甲方家中,如必要,需经甲方同意。

  9、乙方在服务器所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任;

  六、本协议服务期限为20xx年月日至年月日止;

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

  乙方:家庭地址:联系电话:签约日期:甲方:家庭地址:联系电话:签约日期:

保姆劳动合同怎么写【篇4】

  甲方:

  身份证号 :

  联系电话 :

  乙方:

  身份证号 :

  联系电话 :

  (甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。)

  甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,现就涉及看护病人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。

  一、 劳动协议期限

  合同期自 年 月 日起,至 年 月 日

  止。试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。

  二、工作内容和工作地点

  乙方同意根据甲方需要,从事 工作,乙方工作地点为随身陪护。

  三、双方的权利与义务:

  1、甲方指派 负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。

  2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心,尊敬病人,不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。

  3、在合同期限内未经甲方同意,乙方私自停止对病人的护理,或懈怠对病人的看护,甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害,乙方应按实际发生情况承担法律责任。

  4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。

  5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。

  6、本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。

  7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责,甲方不予承担责任。

  四、劳动报酬及支付方式

  乙方工资为3000元/月,甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责,甲方不负任何责任、不负担任何费用。

  工资发放方式为每月先行发放2500元,剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。

  五、劳动合同的解除与终止 甲乙双方应按照合同约定,依法、全面履行各自的义务。 在合同期限内,当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时,甲方有权解除、终止本合同,但须提前三天通知乙方,乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。

  在合同期限内,乙方无故离岗3天,本合同终止,扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。

  在合同期限内,乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。

  六、双方约定的其他事项:

  合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  年 月 日 年 月 日

保姆劳动合同怎么写【篇5】

  甲方: 身份证号码:

  乙方: 身份证号码:

  狂特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:

  1. 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。

  2. 甲方按月付给乙方工资,试用期 元(一个月),第二个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)

  3.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

  4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。

  5. 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。

  6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

  7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。

  8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

  9. 乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。

  10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。

  11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

  12. 本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。

  本协议为20____年 月 日起到20____年 月 日止,有效期为一年,如有必要可以续约。

  甲方签名:

  _________年___________月___________日

  乙方签名:

  _________年___________月___________日

保姆劳动合同怎么写【篇6】

  劳动合同

  甲方姓名:

  地址

  乙方:(劳动者)姓名:

  性别:

  出生年月:

  民族:

  文化程度:

  居民身份证号码:

  住址:

  乙方到甲方家带小孩、做家务,经双方平等协商,并订立本合同。

  一、劳动合同期限。

  合同期从 年 月 日起至甲方不需用工带小孩止。试用期个月。

  二、工作内容。

  乙方同意按甲方要求,每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩,做家务,煮中餐、晚餐。工作要诚实肯干,带小孩要有耐心、有爱心,负责小孩的安全。

  乙方应服从甲方的管理。

  三,劳动保护

  乙方必须持有身体健康证,注意来往路途及工作安全,安全责任自负。甲方每月给乙方放假2天。

  四、劳动报酬。

  乙方试用期的月工资为 元;熟练期月工资为 元。工作满一年每月增加五十元

  五、劳动合同变更、解除、终止的条件。

  具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:

  1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的。

  六、违反劳动合同的责任

  (一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;

  (二)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  七、本合同条款与法律、法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规执行。

  八、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

  九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签名):

  合同订立日期:年 月 日

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