保姆劳动合同怎么写【篇1】

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

　　第一条、合同期限

　　本合同适用于_______食堂，合同期限为_______年，从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　第二条、工作内容

　　乙方在_______(具体工作地点)工作，甲方为其安排的工作岗位为_______，主要负责_______工作。具体工作任务包括以下内容：

　　1、餐点的采购与制备;

　　2、食物的贮藏与管理;

　　3、厨房设备的清洗与整理;

　　4、餐具定期清洗。消毒;

　　5、餐点调配与烹饪;

　　6、分配的清洁工作;

　　7、其它工作。

　　第三条、工作时间

　　1、乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。

　　2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。

　　3、甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿意配合实施。

　　第四条、休假

　　1、乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。

　　2、法定假日，甲方均应给假，工资照发。

　　3、特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。

　　4、起假及休假以一小时为请假单位。

　　第五条、请假

　　1、乙方请假应提前告知甲方，并取得甲方同意，否则按单位规定视为旷工。

　　2、请假一天，扣除当日工资，旷工一天，扣除三日工资。

　　第六条、劳动报酬

　　甲方每月__________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于__________元，其中试用期间工资为__________元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

　　第七条、退休

　　乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。

　　第八条、合同的变更、解除和终止

　　1、经双方当事人协商一致，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。

　　2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下：

　　_______________________________________________________________________________

　　3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：

　　_______________________________________________________________________________

　　4、本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。

　　5、解除或终止本协议的'，甲方或乙方应当提前_______个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。

　　第九条、职业及专业训练

　　1、为了给顾客更好的服务，提升员工的专业和工作技能，甲方应为乙方提供专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。

　　2、凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过________小时以上或补助训练费每次_______元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。

　　第十条、工作规则

　　甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。

　　第十一条、奖惩

　　乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。

　　第十二条、争议的处理

　　1、本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

　　2、甲、乙双方在履行本协议过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成，可以向人民法院起诉。

　　风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。

　　第十三条、其他约定

　　1、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法规和有关规定相悖的，按新的国家法规及有关规定执行。

　　2、本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

　　3、本合同一式___份，甲、乙双方各执____份，均具有同等法律效力。甲乙双方签字或盖章生效。

　　甲方(签字盖章)：____________

　　乙方(签字盖章)：____________

　　________年_______月_______日

　　________年_______月_______日

　　签约地点：__________________

　　签约地点：__________________

保姆劳动合同怎么写【篇2】

　　雇主：

　　雇员： 身份证号：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就雇员为雇主提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　　一、服务内容

　　1.看护小孩;

　　2.清洗小孩衣物;

　　3.家务(室内保洁)。

　　二、服务时间

　　1.每天 时 分至 时 分。

　　2.雇员每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。

　　三、服务费用

　　1.服务费用为1000元/月，雇主于每月 日前支付给雇员。

　　2.因特殊情况，雇员需要加班(指晚上留宿)，则雇主须每晚另行支付20元加班费。

　　四、雇主权利和义务

　　1.雇主有权要求雇员按照上述服务内容提供服务;

　　2.雇主发现雇员患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;

　　3. 雇主有义务按时支付服务费用。

　　五、雇员权利和义务

　　1.雇员有权利要求雇主按时支付服务费用;

　　2.雇员有权利要求雇主为其工作提供必备设备或条件;

　　3.雇员须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;

　　4.雇员不得随意将他人带入雇主家中，不得随意翻动雇主家中物品，如有偷窃等违法行为，雇主将移送司法机关处理;

　　5.雇员如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意;

　　6. 雇员工作期间，如因其过错造成雇主及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;

　　7.雇员如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，雇员不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。

　　8.雇员在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，雇主不承担任何责任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自双方签字时生效。

　　2.本合同一式两份，双方各执一份。

　　雇主：(签字) 雇员：(签字)

　　签约日期：

保姆劳动合同怎么写【篇3】

　　住家保姆聘用合同

　　雇佣方（简称甲方）：身份证号码：

　　被雇佣方（简称乙方）：身份证号码：

　　乙方亲属联系人：乙方亲属联系人电话：

　　今有甲方夫妇因工作繁忙，特聘请乙方为甲方做家政宝马工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：

　　一：工作内容：

　　1、暑假期间全天看护小孩，根据甲方要求提供早餐、中餐、晚餐、水果等辅食；

　　2、根据天气情况，带小孩下楼1-2次；

　　3、处理好小孩个人卫生，优先教导小孩学会自理、独立，如吃饭，喝水、穿衣、穿鞋、洗澡，刷牙、摖屁股、冲水等；

　　4、需要控制小孩玩电脑的时间，上下午最多各不超过1小时，看视频需提醒座远距离；

　　5、多与小孩玩字卡游戏，或辅导阅读、写字。

　　6、注意电、煤气、门的安全；

　　7、对小孩安全负责，不能打骂小孩，以教导说理为主；

　　8、家务劳动：根据甲方提出的要求做饭、房屋卫生清洁、洗衣服；

　　9、上学期间，早上按时送到学校，放学准时接送，并放学期间安排小孩做作业；

　　二、工作时间和地点：

　　1、甲方提供乙方食宿，工作时间根据甲方要求，每月可休息2天，时间需与甲方协商。

　　三、工资

　　1、工资为2500元/月，甲方于每月10---15日付给乙方前一个月的工资。

　　四、甲方权利和义务：

　　1、甲方有权利要求乙方按照上述内容提供服务；

　　2、甲方有义务按时支付服务费用（工资）；

　　3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方；

　　4、第一个月为试用期，试用期工资为2500元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品；

　　5、甲方发现乙方串有疾病等不适合继续家政服务的情形，有权随时解除合同；

　　6、被聘用期间乙方如有行为不端或虐待小孩者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任；

　　7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同；

　　8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月工资并有权解除合同；

　　五、乙方权利和义务

　　1、乙方须自觉履行上述工作内容；

　　2、乙方在工作期间需外出，应通知甲方，要休假，应提前通知甲方，双方协商友好确定；

　　3、合同期满或中途解除合同，则需提前30天与甲方续签合同，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任；

　　4、经调查属于乙方原因导致小孩安全、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律责并作经济赔偿；

　　5、不得随便翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷、如有偷窃等违法行为，经查属实，将送相关部门处理；

　　6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷；

　　7、乙方提供本人正确的有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方；

　　8、乙方不得带陌生人到甲方家中，如必要，需经甲方同意。

　　9、乙方在服务器所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任；

　　六、本协议服务期限为20xx年月日至年月日止；

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

　　乙方：家庭地址：联系电话：签约日期：甲方：家庭地址：联系电话：签约日期：

保姆劳动合同怎么写【篇4】

　　甲方：

　　身份证号 ：

　　联系电话 ：

　　乙方：

　　身份证号 ：

　　联系电话 ：

　　（甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。）

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护病人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。

　　一、 劳动协议期限

　　合同期自 年 月 日起，至 年 月 日

　　止。试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止（试用期工资按照正常工资标准发放）。

　　二、工作内容和工作地点

　　乙方同意根据甲方需要，从事 工作，乙方工作地点为随身陪护。

　　三、双方的权利与义务：

　　1、甲方指派 负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。

　　2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心，尊敬病人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。

　　3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。

　　4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。

　　5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。

　　6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。

　　7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。

　　四、劳动报酬及支付方式

　　乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险（含医疗费用）等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。

　　工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。

　　五、劳动合同的解除与终止 甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。 在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。

　　在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。

　　在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。

　　六、双方约定的其他事项：

　　合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签章）： 乙方（签章）：

　　年 月 日 年 月 日

保姆劳动合同怎么写【篇5】

　　甲方： 身份证号码：

　　乙方： 身份证号码：

　　狂特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：

　　1. 乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。

　　2. 甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，第二个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)

　　3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

　　4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。

　　5. 乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

　　7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。

　　8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

　　9. 乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

　　10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。

　　11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

　　12. 本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

　　本协议为20____年 月 日起到20____年 月 日止，有效期为一年，如有必要可以续约。

　　甲方签名：

　　_________年___________月___________日

　　乙方签名：

　　_________年___________月___________日

保姆劳动合同怎么写【篇6】

　　劳动合同

　　甲方姓名：

　　地址

　　乙方：(劳动者)姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份证号码：

　　住址：

　　乙方到甲方家带小孩、做家务，经双方平等协商，并订立本合同。

　　一、劳动合同期限。

　　合同期从 年 月 日起至甲方不需用工带小孩止。试用期个月。

　　二、工作内容。

　　乙方同意按甲方要求，每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩，做家务，煮中餐、晚餐。工作要诚实肯干，带小孩要有耐心、有爱心，负责小孩的安全。

　　乙方应服从甲方的管理。

　　三，劳动保护

　　乙方必须持有身体健康证，注意来往路途及工作安全，安全责任自负。甲方每月给乙方放假2天。

　　四、劳动报酬。

　　乙方试用期的月工资为 元；熟练期月工资为 元。工作满一年每月增加五十元

　　五、劳动合同变更、解除、终止的条件。

　　具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：

　　1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

　　2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的。

　　六、违反劳动合同的责任

　　(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；

　　(二)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

　　七、本合同条款与法律、法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规执行。

　　八、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

　　九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(签名)：

　　合同订立日期：年 月 日

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