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三月工作总结_工作总结范文

厉害了

  下面是我们为您整理的“三月工作总结”类希望对您有所帮助,你是否正在搜寻岗位月工作总结范文呢?做好工作总结可以帮助今后的工作能有条不紊的开展,相信会对你有所帮助!

三月工作总结【篇1】

  时间过的真快,到今天已经工作一个月的时间了,在这近一个月的时间里面,自己由起初的不太适应一个人住在村里的生活,变成现在能够全身心的投入到村务活动中,同时也让自己收获了很多,成长了不少,下面将自己近一个月以来的工作情况简单做下总结:

  一、协助村大队会计做好本村20xx年粮食直补村级汇总审核表(玉米)

  这应该是自己接受的第一份工作任务,自己协助村大队会计,做好本村的粮食直补村级汇总审核表,并且将这些数据进行了核算,确保正确无误,同时积极协助做好粮食直补的公示,真正使本村粮食直补的发放做到了公开公平公正。

  二、协助村干部做好本村的人口普查建筑物核查工作

  时下根据北京市人口普查办公室《20xx年5月份全市人口普查工作任务》(京人普办发[20xx]12号)文件要求,我区将对全区所有建筑物进行实地调查,通过向住户、物业和相关人员核实建筑物有关信息,完成建筑物信息一览表的填报工作综合掌握全区建筑物情况,为更好地开展大兴区第六次全国人口普查工作奠定基础。

  在普查过程中,自己协助村干部绘制和填写普查区、普查小区的地图,同时还如实的填写《建筑物信息一览表》,保证我们村高质量的完成了绘图工作,确保了填报数据的真实可靠。在去镇普查办交建筑物信息一览表的电子档的时候,由于我们村原来的信息录入存在一定的问题,特别是户主的联系方式,其中包括固定电话和移动电话,为了方便统计和责任落实,由我将固定电话中没有的住户同意填上村大队的办公电话,将移动电话统一填上了普查小区负责人的手机号码。

  三、生态文明村申报

  按照北京市农村工作委员会、北京市环境保护局关于继续开展“环境优美乡镇”和“文明生态村”创建活动的通知,对照“文明生态村”的相关条件,我村已具有“文明生态村”的评选条件。因此,决定参加20xx年度的北京市“文明生态村”的评选活动。我从镇工业办领回来申报准备材料,便按照要求整理出我村的申报材料,主要就是工作报告、环境整治方案、技术报告以及指标完成情况。并和村经联社社长一同前往区镇各个部门去盖章。

  四、科普惠农资金明细及总结

  为了迎接上级部门对我们科普惠农资金使用情况的调查,自己便按照主任的要求写了科普惠农政策的总结,并按照要求做好资金使用明细,同时将票据进行了复印,方便查对。

  五、环保监察工作

  在区环保监察对我们工作进行视察的活动中,自己制作好幻灯片对我们环境进行了展示,同时进行了新旧村容村貌的对比展示,通过投影仪的展示我村新农村建设面貌,还有书记和主任陪同讲解,我村环境监察工作完满结束。

三月工作总结【篇2】

  一、5月份工作总结

  1、客车每天较好地按时完成了接送职工上下班,接送职工子女上学、放学,并且按时完成了公司临时安排的其他接送任务。

  2、吊车较好地按照要求,随时随地全力为机修、动力、采矿、包装、仓库、施工单位天杰公司以及其他部门进行吊装任务。

  3、油库较好地按照计划和要求进行油料的采购,保证了生产部门以及公司各种柴油发动机车辆的油料供应。

  4、散湿盐运输车17562、16808各完成18车运送量,共完成36车,比计划42车少运送6车;

  (1)、原因:5月1日~8日停运8天,5月17日~21日因星火化工厂采用全人工卸车延误2天,5月27日~31日停运5天,共停运15天;

  (2)、由于停运影响运送任务,为了赶任务,在24、25、26三天之内,每天单车运送两车散湿盐,但5月27日~31日继续停运,所以任务仍未完成。

  (3)、改进措施:在保证车辆无故障的情况下,按四双四单进行散湿盐的运送,力保完成运送任务,力争超额完成任务。

  5、由于12543、12545驾驶室腐蚀较为严重,联系修理单位大都要求更换驾驶室,副厂生产的驾驶室费用约26500元/套,由于考虑更换价值不大,且费用过高,还是决定进行修复处理,所以安排在6月份维修;包装盐运输车12543完成15车运送量,12545完成16车运送量,共完成31车,比合同计划42车少运送11车;

  (1)、原因:目前集团公司每天配送只有5~8车,转运站为保熊老板汽车运送,而分配给我们每天只有一车,两部轮流配送,且星期六休息不配送,另外12543由于带回货回来较晚,仓库无人卸货,到第二天才卸货,影响了第二天的食盐配送;

  (2)、改进措施:5月份已经到转运站进行了沟通,由于目前集团公司配送数量有限,等情况好转时再安排两部车同时运送;另外轮空的车辆已经按要求安排其进行绿色食品盐的配送。

  6、由于要求进行车辆的日常保养,及时排除安全隐患,保证病车不上路,并且加强油库消防监督检查,5月份安全事故为零。

  二、6月份工作计划

  1、工作内容:

  (1)、货运包装盐运输车往全省各盐业公司送盐25车(12545修理10天,12543修理7天,修理时间相互错开);

  (2)、货运散盐运输车往星火化工厂送盐42车,按四双四单进行运送;

  (3)、客车每天按时接送职工上下班,接送职工子女上学、放学;[ wWw.zF133.cOm]

  (4)、吊车按照要求为生产、技改服务;

  (5)、油库保证生产部门以及公司各种车辆正常运行用油;

  (6)、赣C/12543、12545驾驶室及后轿维修。

  2、工作重点:

  (1)、加强车辆日常保养,保证病车不上路。

  (2)、要求司机遵守道路交通安全法,保证高高兴兴出车,平平安安回家。

  (3)、加大安全检查力度,及时排除安全隐患。

  (4)、吊车全月重点进行4号锅炉灰罐的吊装任务。

  (5)、保证全公司用油工作任务,加强油库消防监督检查。

  (6)、加强日常工作落实及检查。

  3、工作目标:

  (1)、确保完成正常货车运输任务,及时与转运站保持沟通。

  (2)、确保乘车职工按时上、下班,确保乘车职工子女按时上学、放学。

  (3)、确保公司生产用油及车辆用油。

  (4)、确保整月及时为机修和江苏天杰公司进行4号炉施工的吊装任务。

  4、资金计划:

  (1)、使货运成本控制在承包核算之内。

  (2)、进行赣C/12543、12545驾驶室和后轿维修,费用约2.3万元。

  (3)、控制吊车、两部客车的油耗及修理费在核算范围之内。

三月工作总结【篇3】

  为继续加强安全生产监管力度,增强员工的安全意识。针对《百日安全整顿》活动结合我事业部实际,七月份加氢事业部安全科对活动方案的成果进行巩固,本月以加强对现场隐患更改情况、全员安全规程掌握情况、百日安全大检查情况为重点,现对加氢事业部安全科七月份安全工作总结如下:

  一、重点工作:

  1、巩固《百日安全整顿》活动方案内容。

  2、七月份安全科共对加氢事业部各车间检查2次,整改项目16项,安全科立即组织各车间相关人员进行整改,对现场检查出的整改项目,落实整改措施、整改时间、整改负责人,督促车间整改并现场跟踪复查;对整改复查中发现的未整改或整改不彻底的检查项目,进行考核,督促车间负责人尽快整改,并跟踪落实情况。

  3、提高全员安全意识、安全技能,组织全员对安全制度、规程进行学习,对涉及到本岗位的安全制度、规程要求员工做到会讲、会用,安全科将对全员安全操作规程的执行情况进行抽查,并做好检查记录。要求班前班后会安全活动记录本(新版)规范记录,安全科并将实时跟踪及时纠正不规范填写的情况。

  4、加强“三违”安全检查,对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为,及时加以纠正,以规范全员安全行为为目标,全面检查员工的安全行为规范、落实各项制度、措施的执行情况,随时对各车间区域内进行现场违规、违制的检查,根据检查情况对相关人员进行连带考核,七月份违规违制考核1400元。(施工单位工程款扣除)

  二、日常工作

  1、教育培训

  1)新员工培训:

  7月份新入厂新员工共计75人,安全科在职教中心进行厂级安全教育培训,(一人考试不合格,进车间进行再教育)全部考试合格,分配到各车间、班组进行安全教育,现已教育完毕,职工安全教育档案已报安全科存档。

  2)施工单位安全教育培训:

  7月份加氢事业部新入厂施工单位2家,累计培训施工单位作业人员48人,主要针对事业部各重大危险源及相关作业项目进行培训,对参加消防水泵房扩建作业的人员进行事业部安全管理制度的讲解,使其了解作业现场的危险因素及管理制度考核办法。

  3)车间班组安全教育培训:

  7月份事业部各车间组织车间级、班组级安全教育培训,累计培训40课时,共计培训75人,培训重点内容“加氢事业部安全管理规定”、危险源点辨识、空气呼吸器的使用方法、雷雨天作业注意事项等内容。

  2、安全检查,隐患整改

  1)事业部经理带队检查:

  由事业部经理带队职能科室及各车间主任、安全管理人员参加,对事业部各车间所属区域现场安全、文明、生产、卫生进行了检查,检查期间共计查出安全隐患36项,3项因需要检修时间修复或因无备件暂时未整改.

  2)例行检查:

  加氢事业部安全科每周四组织车间主任、专兼职安全员进行现场6S安全检查,对检查中发现的安全隐患下发隐患整改通知单,对整改无法进行或缺少备件项目进行跟踪落实整改,7月份安全科组织2次检查累计安全隐患整改项目16项,全部整改完毕。

  3)隐患整改复查情况:

  针对以往整改项目中存在个别整改项目重复或者瞒报现象,加大检查力度,对复查中发现的瞒报和多次整改重复项加大处罚力度。

  3、“三违”现场检查

  为巩固《百日安全整顿》活动方案成果,继续加大“三违”的检查力度,安全科7月份以现场劳动防护用品穿戴情况检查为重点,共计查出劳动防护用品穿戴不齐全31项,现场对其进行了安全教育。粗苯车间在未办理设备检修作业票的情况下,私自检修E-1103B,经事业部研究决定给予粗苯车间考核170分。

  三、组织加氢事业部安全知识竞赛

  1、根据《安全生产活动月》的通知,有安全科组织,加氢事业部加氢一车间承办加氢事业部《安全知识竞赛》。竞赛举办圆满成功。

  四、欠缺方面

  1、现场检查、定期检查次数少:对现场检查次数不够,查出的安全隐患项目重复项较多,整改率较低,不能做到一劳永逸,动态管理。

  2、制度传达、落实情况:对安全科下发的通知、通报各车间未能及时给予落实到实处,相关制度未能及时的传达到每一位员工,工作任务不能及时完成,致使安全管理工作被动。

  3、安全管理:新员工入厂较多,但人员流动性较大,而员工适应本岗位工作则需要一个过程,存在一定时间的磨合期,但车间对公司相关制度的落实和传达不够及时准确,使得新员工没有形成一套系统的学习过程,造成各种工作程序中存在欠规范,职工很难养成良好的工作习惯。

  现场安全管理车间、班组对安全措施的落实力度不够,只有口头上没有真正的落实到现场工作中,对违规违制现象未能积极制止,甚至违章操作,带来很大的安全隐患,只能依靠安全科的检查、督促,没有将“要我安全”转变为“我要安全”的思想深入人心;外协施工单位的管理没有遵循“谁使用、谁管理”的管理理念,安全帽不戴的情况时有发生,对外协施工单位疏于管理致使作业现场施工人员混乱。

  4、工作任务执行慢、理由多:对于工作任务重视不够,信息反馈不及时,整改项目不是想办法去整改,而是在接到任务时先提困难;现场设备设施管理职责划分不明确,涉及到两个车间的整改项目车间之间相互推诿,隐患整改完成率较低,设备备件到货慢,致使隐患整改项目长期积压无法整改。

  5、现场作业环境:作业现场管理不到位,施工完成、作业完成后现场残余的杂物、废品废件未及时清理为安全埋下事故隐患。

  在日常检查中发现个别员工,业务技术素质不高,衣着穿戴欠规范,对职工素质培训和劳动纪律还应加强。

  五、下月工作计划

  1)继续加大现场排查力度,落实隐患整改情况,要求整改标准有所提高,将隐患整改落实到实处、落实到人,尽力消除物的不安全状态和人的不安全行为。

  2)认真落实《内蒙古自治区公安厅百日安全大检查大整治通告》规范管理制度,建立健全班组管理台账、记录,加强基层管理人员特别是班组长业务培训。

  3)对加氢事业部下发的《班组安全管理制度》的执行情况进行检查跟踪,要求车间、班组严格执行。

  4)提高员工的文化素质,增强员工的安全意识,把“要我安全”的思想转变为“我要安全”,提高自我防范的意识,减少事故的发生。

  5)加强基础资料管理,完善基础资料,及时更新台账记录,加大对车间班组基础资料检查力度,规范基础管理。

  6)对隐患整改项目进行跟踪,对各车间整改情况进行复查,对复查中发现未整改或整改不彻底的严肃考核,对以各种理由推脱,影响整改进度的将加倍考核。

  7)总结经验,挺高工作效率。对公司下发的各类文件通知,认真按照通知要求合理安排时间和人员完成;要求传达到每位员工的,采用事业部到车间再到班组分级传达,层层管理。

  8)加强禁烟区域的管理,对生化站、50万吨焦油加氢项目区域、新建污水提升站等禁烟区域加大检查力度,特别加强在此类区域内外委施工人员的管理,对明知故犯的人员给予严肃考核。

  9)加强员工的人员培训工作,对新员工严格按照公司有关文件要求进

  行培训,考试合格后方可上岗;对各岗位以车间为单位每月进行2次安全教育知识培训,增加员工安全知识,提高员工的安全意识。

  总结经验吸取教训,以欠缺方面为重点,积极想办法,在实践中摸索,在总结中完善,加强管理,落实责任,改进工作方法,力争把加氢事业部安全管理工作提升到新的高度。

三月工作总结【篇4】

  一、本月完成的主要工作

  20xx年1月份烧成车间重点完成了一二线窑的年底大修工作,具体工作如下:

  1、二线大修自20xx年12月25日起,20xx年元月17日结束,共计检修24天。共完成53项检修项目本次检修无未完成项,主要检修项目如下:

  1)协助外委处理入窑斗提输送带表面起泡38个。

  2)协助外委将窑头档轮带垫片改到垫板下方,并更换轮带垫板5mm垫片24片及挡块24块。

  3)更换二档1托轮瓦密封。

  4)窑大小齿轮磨损情况检查,拆除损坏的挡油圈3节,小齿轮两侧轴承拆检清洗换油测量油隙。

  5)液压挡轮拆检,轴承清洗换油。

  6)调整部分篦冷机风机闸板,处理闸板活动不灵活。

  7)更换篦冷机2、5弧形阀,补焊漏料壳体。

  8)部分篦冷机风机轴承拆检更换油脂,并找正。

  9)篦冷机液压站三台液压泵电机拆检,更换损坏的对轮梅花垫;篦冷机液循环泵电机拆检,更换轴承两盘及对轮梅花垫。

  10)更换三段东西两侧液压缸。

  11)更换斜拉链损坏的滚轮71个、挡板5个。

  12)窑头拉链机更换全部损坏的销套、轨道、导轨及改造的链条。

  13)更换入窑、均化库底计量及库底各区斜槽磨损的斜槽透气布。

  14)补焊煤立磨磨损严重的静环及磨辊护板。

  15)煤磨高温风机及排风机拆检,测量游隙。

  16)更换窑尾煤粉秤转子、上下密封板,调整转子间隙。

  17)更换煤立磨给煤机清扫链,主动链轮,从动链轮,托架链轮,胶圈及前后轴承。

  18)煤磨大袋收尘检查,更换损坏的滤袋及骨架。

  2、一线大修自元月13日开始截止到本月23号共完成了以下检修项目:

  1)更换原修复备用的液压挡轮。

  2)更换窑尾密封损坏的石墨块。

  3)处理窑部分托轮瓦漏油,更换密封。

  4)检查、更换篦冷机一、二段损坏传动轴套、衬套,更换一二段传动链条调整涨紧。

  5)篦冷机各室风机轴承拆检清洗换油,对轮销子及弹性垫磨损情况检查,更换磨损的风机对轮。

  6)协助外委更换斜拉链头轮轮毂、齿圈,拆检更换头轮两轴承。

  7)检查、更换窑头电收尘下绞刀磨损严重的吊瓦、轴。

  8)更换入窑、出库及各区斜槽磨损的透气布。

  9)更换窑尾两台燃烧器。

  10)煤磨更换损坏的扬料板、粗磨仓篦板、细磨仓小波纹衬板、挡球圈、篦板、烘干仓衬板及固定螺栓。研磨体挑拣。

  3、利用大修对车间范围内的`水管路、阀门、管接件进行了排查,对损坏的管接件进行更换,上冻的管路进行烘烤并保温。

  4、组织车间管理人员和部分技术骨干制订了二月份材料计划,并根据检修项目有依据的联系供应部确定配件的到货时间。

  5、利用大修时间对配件型号不确定的设备进行拆检,如一线煤磨高温风机,并记录相关数据,完善了设备台帐、润滑台帐,进一步补充了设备台帐及润滑台帐的各项数据。

  二、存在问题

  1、二线生料均化库出现下料不畅现象。

  三、下月工作打算

  1、紧抓2月份处于春节期间的特殊时期,针对春节前后的工作特殊性,加强员工安全和思想动态教育,以稳定为目的,抓好员工的思想稳定,确保春节前后的安全与稳定。

  2、根据一二线元月份检修情况及收集数据,进一步完善基础技术管理工作,健全润滑、设备维修、配件管理等台帐;

  3、做好一线点火准备工作,对一线检修项目及检修设备进行仔细排查,确保无遗漏,确保顺利点火及投料。

  4、保证二线系统的正常运行,抓好二线岗位人员的日常巡检工作,以安全长期运行为目标,争取二线2月份安全运行无停机。

  烧成车间20xx年1月24日

三月工作总结【篇5】

  时间过的真快,我们在转眼间又把这个炎热的六月送走了。本月我在后勤方面仍然认真工作,努力进取,为幼儿园的工作顺利开展做好一切后勤准备,保障幼儿园各方面工作的顺利进行。

  一、食堂管理方面

  六月的天气,烈日炎炎,温度持续上升,每天的温度几乎都在三十七八度。我们为了孩子的能够在幼儿园安心的学习、活动,并且让家长放心,所以我们后勤部在幼儿饮食方面做了相应的调整,并要求食堂人员按照食谱进行操作,并严格把好食品质量卫生关,要求食堂人员对幼儿园的饭菜做到营养搭配,物美价廉,保质保量,让幼儿吃饱、吃好、使家长放心;每天上午和下午按时为幼儿供应总够的开水,以保证幼儿在园时的饮水;上午10:00和下午4:00按时按点、保质保量地为幼儿发加餐,本月由于天气热,我们为幼儿的加餐适时地更换了水果,以保证幼儿对水果中维生素的需要;每天在食堂打扫结束后厨房进行紫外线消毒,杜绝一切不卫生因素的存在,同时也做好手足口病的预防。

  二、校舍管理方面

  本月我仍然对园内的一切园舍进行常规的检查,由于本月天气温度太高,休息室十分的热,我们就对大班和学前班装上了壁扇;在园内增添了报刊栏;对园内卫生进行日常管理,每天对园内的卫生进行检查,看是否有死角没有打扫干净,如果有死角及时进行打扫,使园内的环境真正做到净化和美化,为保证幼儿园工作的顺利开展做保障。

  三、安全保卫方面

  幼儿安全重于一切,园内的安全工作做好了,也就保证了幼儿的安全。近段虽然在我园内没有出现手足口病的病例,但我们仍然不能怠慢,继续做好园内的一切消毒工作,并要求每班教师对本班幼儿和家长做好安全宣传工作;对园内教师的办公室和各个幼儿活动室进行安全检查,排除安全隐患,以保证教师在办公室和幼儿在活动室的一切安全;对园内的大型玩具进行了安全隐患的排查,并及时的消除存在的安全隐患,保证幼儿在室外活动时的绝对安全。

  四、财务管理方面

  本月我本着“合理预算,勤俭节约”和“日清月结”的原则,认认真真地记好每一笔开支,力争把每一分钱都花在该花的地方,并定时向园长汇报财务情况,给园长做好知心的财政参谋,使园长对经费的使用和支配更为清楚和合理。

  本月我们后勤人员在园长的正确领导下,努力工作,尽心尽责,使幼儿园的各项工作顺利进行。今后我们所有后勤人员会再接再厉,把后勤保障工作做得更好、更扎实。

三月工作总结【篇6】

  时光如水生命如梭,转眼间金秋九月已接近尾声。正是我们总结过去展望未来的好时节。九月,我们文艺部在各位老师和主席团的关怀配合下,与其他各部协调配合,在所有部员的团结努力下,取得了骄人的成绩,但也有很多不足之处。这一个月文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。我们文艺部的所有人都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。下面是9月文艺部具体的工作总结与工作展望。

  一、在这秋风飒爽的九月,我们迎来了学院的又一批新生,看到他们身上洋溢着青春的活力,我们的羡慕油然而生。在部长以及部员的不懈努力下,文艺部顺利而出色的招收了几名大一新生,更是丰富了文艺部的发展,为了让新部员能够更快融入文艺部这个集体里,我们向他们介绍了文艺部的主要职能,以及这学期的主要活动安排。

  二、为了让大一新生更快的适应大学生活,我院文艺部对我院同学举办了一次迎新晚会,我部部员走访到每个同学,鼓励他们踊跃报名,展现自我风采,同时给自己一个锻炼的机会。为了能给同学们呈现一场缤纷多彩的视觉盛宴,我们抓紧时间彩排,随紧张的排练,我们系的迎新晚会如期顺利举行,并赢得了大家的一致好评。

  三、我们部还举办了我系的卡拉OK歌手大赛,并取得了不小的成绩,在此过程中丰富了同学们的生活,还极大地促进了同学们之间的友谊。枫叶飘落,时间的双桨静静地摇荡,趟过了令人难忘的九月,尤其是让新入文艺部的大一新生们得到了很好的锻炼,而且我们学院也取得一定的成绩,相信将来的校园内,必将有他们弹奏青春之歌的身影。

  秋风轻轻吹拂,九月已经步入尾声,我们也缱绻向前,携着在九月中所获得的经验和成绩,大步向前,在接下来的工作中,我们文艺部将再接再厉,本着丰富学员课余生活,给学员提供展示自我的原则,继续努力,办好接下来的各项活动,为学员,为学院,为校园的文艺画卷中留下浓重的一笔!

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