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个人简历要怎样写 篇1

　　姓名：

　　目前所在：番禺区年龄：36

　　户口所在：四川国籍：中国

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　培训认证：未参加身高：162cm

　　诚信徽章：未申请体重：110kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政经理/主管/办公室主任：

　　工作年限：10职称：

　　求职类型：全职可到职日期：两个星期

　　月薪要求：5000--8000希望工作地区：天河区,,

　　工作经历

　　广州法施兰化妆品有限公司起止年月：xx-02～xx-03

　　公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位：行政经理

　　工作描述：：广州法施兰化妆品有限公司|行政部|行政经理/主管/办公室主任

　　1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理工作流程;

　　2、执行公司年度行政计划，控制各种行政费用支出;

　　3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

　　4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章等重要资料，固定资产的管理和合理配置;

　　5、用5S的方法管理公司公共环境卫生和责任到人的管理公司财物、消防公共安全;

　　6、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;

　　7、集团公司的出差管理，包括机票、酒店、住宿的标准控制和预定

　　8、公司名片管理

　　9、公司内部员工的产品购买权限管理

　　10、OA的建立和管理

　　离职原因：个人原因

　　广州福瑞金融投资有限公司起止年月：xx-08～xx-10

　　公司性质：私营企业所属行业：金融/投资/证券

　　担任职位：行政总监

　　工作描述：全面负责公司日常行政工作

　　工作任务：监督各部门制定的周工作计划和销售计划，负责组织总经理办公会，并负责记录;负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报;组织起草公司各项管理规章制度并监督实施;参与公司重大决策的研讨和制定;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务;审核、控制公司办公费用及接待费用。

　　2、协调公司各部门之间的关系。

　　3、负责公司出纳的日常工作。

　　4、客户档案的管理和代理平台的入金联络

　　5、采购和后勤工作

　　6、内部组织管理。

　　7、负责公司招聘工作

　　8、负责公司商务礼仪的培训工作并协助总经理作好公司全盘的员工培训计划、经理培训计划和讲师培训计划。

　　离职原因：公司内乱，被逼停业

　　广州京师文化传播有限公司起止年月：xx-01～xx-06

　　公司性质：私营企业所属行业：文字媒体/出版

　　担任职位：行政经理

　　工作描述：1、负责构建公司的人力资源管理体系，制定人力资源管理的规章和流程。

　　2、负责编制年度人力资源规划并组织实施。

　　3、主导公司的人员招募、培训开发及人才梯队建设。

　　4、负责推进绩效考核工作和月度的薪资审核。

　　5、负责劳动关系、考勤管理及企业文化建设。

　　6、负责本部门的管理和建设。

　　7、建立和健全了公司的日常办公事务管理制度、办公物品管理制度、印信管理制度、文书资料管理制度(收文、发文、行文、归档)、档案管理制度、会议管理制度、涉外管理制度、生活福利、车辆管理制度和车辆档案管理、安全卫生、固定资产管理等制度。

　　8、负责公司重要客户和上级单位领导的接待和安排。

　　离职原因：生孩子

　　湖南东文实业有限公司起止年月：xx-05～xx-07

　　公司性质：私营企业所属行业：广告

　　担任职位：办公室主任/董事长助理

　　工作描述：一、1、公司人事管理：员工培训、招聘、入职、离职、考核、考勤，社保、暂住证等办理，

　　2.行政事务：车辆、后勤监督管理;办公物资采办、日常接待、会议安排及计划进程监控;行政费用预算及控制;证照办理及年审等;

　　3、领导交代的其他事务

　　二、客户接待：公司重要客户接待安排(湖南芙蓉王烟厂、广西真龙烟厂)以及其他政府领导的接待安排。

　　离职原因：到广州结婚

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：长沙女子大学

　　最高学历：大专获得学位:毕业日期：1997-06

　　专业一：酒店管理专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　xx-06xx-11广州锐旗人力资源服务有限公司人力资源管理--

　　语言能力

　　外语：其他较差粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　性格温和，待人热情、诚恳;工作细心、用心，具执行力，责任心强!很好的领会领导的思想，良好适应环境能力，能果断的处理工作中的突发事件;对数字敏感!坚持原则。信奉工作着并快乐着!

个人简历要怎样写 篇2

　　姓名：

　　目前所在：海珠区年龄：46

　　户口所在：海珠区国籍：中国

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　培训认证：未参加身高：162cm

　　诚信徽章：未申请体重：57kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：财务总监：，财务经理：

　　工作年限：23职称：初级

　　求职类型：全职可到职日期：一个星期

　　月薪要求：12000--20000希望工作地区：广州,,

　　工作经历

　　广州美林基业集团起止年月：xx-05～至今

　　公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心

　　担任职位：财务经理

　　工作描述：全面负责财务部工作：包括财务规章制度的制定、合理调配资金运作、报表及预算管理;与税务、工商、银行的接洽;营销市场的自我定位与推广等

　　离职原因：

　　广州金海马/香江家具集团起止年月：1996-01～xx-05

　　公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职位：财务经理

　　工作描述：从xx年起任财务经理,主要工作：

　　_负责集团内部财务全盘管理工作，根据集团的战略发展计划参与、制定集团年度财务工作计划

　　_根据集团发展调整内部财务的架构和人事权责分配

　　_审核、审批、会签各项重大资金的使用和划拨及日常的各类财务报表

　　_调审集团资金使用率，分析资金使用情况和预防财务风险，定期向董事会出具财务各项指标及重大资金使用和风险预测评估报告

　　_主持公司财务日常管理工作，对财务管理、会计核算、内部审计等工作的落实情况

　　_落实ERP的使用和监督，提升公司财务信息化管理

　　_协调外部的工商、税务、政府职能部门的关系，确保集团的良性运作

　　_负责利用财务手段对公司经营管理成本等进行控制与分析，监控并降低各项成本费用，为集团财务决策提供依据

　　离职原因：

　　广州越秀区恒基房地产发展有限公司起止年月：1994-03～1995-10

　　公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：财务主管

　　工作描述：负责公司的财务工作，制定财务管理制度和工作计划

　　_合理规避公司各项财务风险和其他财务事项

　　_管理财务部，统筹资金使用情况并监督落实

　　_.负责会计决算报表、会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等

　　_组建优秀的财务团队，对财务人员财务知识、税务政策培训和业务指导

　　_协调税务、银行等部门的关系，确保和谐的周边环境

　　离职原因：

　　广州航运电子设备厂起止年月：1986-01～1993-12

　　公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：会计

　　工作描述：_遵守公司财务管理规定，处理日常的财务事项

　　_根据生产成本管控和采购供应财务管理

　　_处理日常报表和报税等工作

　　_协调税务等部门的关系

　　离职原因：

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：广东成人财经学院

　　最高学历：大专获得学位:毕业日期：xx-07

　　专业一：会计专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　1994-061995-01广州南华专业学校会计上岗证-

　　1994-061995-01广州南华专业学校珠算合格证-

　　1995-021995-06广州市财政局会计电算化合格证-

　　1998-09xx-07广东成人财经学院会计毕业证-

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：精通

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　本人在财务行业二十余年，从国企到私企，从一般的会计到财务经理，依靠个人的勤奋和扎实基本功，在财务管理的职业上发展。有较好的业务水平和语言沟通能力。熟悉国家财务税务政策，能根据自身企业的财务管理需要制定相应的管理策略与管理模式，着重企业资金的灵活运用、进销存各环节的成本核算及预算;善长利用金融手段及IT技术整合内外部资源，解决企业现金流问题(利用会员制营销手段实行精准营销、锁定额户群、培养企业忠诚度)。熟练使用sap等大型财务管理软件、用友等财务软件的操作，擅长电脑财务报表表格的制作。

　　自我评价

　　具有良好的心理素质、职业道德和操守、忠诚度高，注重个人修养及人际关系，应变能力、反应能力强，积极处理各种复杂的关系及形势，工作及适应能力强，勤奋、踏实、谨慎、稳健，讲求效率及质量具有全面的财务系统专业知识，现代管理知识，熟悉国家财税规定，精通财务预算,财务分析,成本控制,税务筹划,审计等高级财务管理

　　不断更新充实自我，以适应社会发展的需要，积极参加各种培训，提高自己专业水平，期待能和企业共同发展，成为企业发展的好帮手。

个人简历要怎样写 篇3

　　姓名：

　　目前所在：禅城区年龄：34

　　户口所在：河源国籍：中国

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　培训认证：未参加身高：171cm

　　诚信徽章：未申请体重：60kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：生产经理/车间主任：

　　工作年限：14职称：

　　求职类型：全职可到职日期：一个月

　　月薪要求：面议希望工作地区：佛山,广州,

　　工作经历

　　本田汽车零配件公司起止年月：xx-09～xx-02

　　公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件

　　担任职位：生产主管

　　工作描述：xx年底在公司的支持、支援者的协助下本人创建了CVJ驱动轴生产线(生产线包括车削/高频热处理/表面处理(喷丸和涂装)等部分组成人(下属200人)。此期间主要从事：

　　1.在本部内对生产、管理、品质、成本、安全负全面责任。

　　2.领导建立和完善质量管理制度，组织、实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

　　3.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

　　4.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

　　5.领导、管理本部,对本部基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。

　　6.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

　　7.综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

　　8.员工队实行定期培训和考核。

　　离职原因：个人发展需要

　　耐普罗公司起止年月：xx-09～xx-02

　　公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位：生产部副主管

　　工作描述：日常生产作业计划的制定，执行检查工作;人员的安排、培训、调动、激励;全面生产进度的跟进与品质掌控;劳动纪律，工艺纪律的稽查与生产效率的提升;生产车间的布置、6S规划及责任分配检查处理工作;各工序间的物料数据交接管理;整个部门的架构规划、各岗位职责明细化制定;安全生产操作的指导;机器设备、模具、工装夹具的保养管理;生产异常的及时跟踪处理及改进措施的专项督促管理等。

　　离职原因：个人发展需要

　　ASM公司起止年月：1999-10～xx-09

　　公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位：班长

　　工作描述：协助主管生产组织管理工作，生产计划和生产作业计划编制、落实;生产现场管理、生产调度、人员配置安排、工序质量管理、安全生产管理，完成公司下达的各项生产工作任务。简称班组内：Q、C、D、S、M。

　　离职原因：个人发展需要

　　立昌机械厂起止年月：1997-07～1999-10

　　公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位：机械技术员

　　工作描述：主要操作车、铣、磨及加工中心对新机种试作的零部件加工、改造等。

　　离职原因：个人发展需要

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：华南理工大学

　　最高学历：大专获得学位:毕业日期：xx-07

　　专业一：机电一体化专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　1994-071997-07广州市技工学校机电一体化毕业证-

　　xx-04xx-08公司香港总部模具及机械知识毕业证-

　　xx-03xx-07华南理工大学机电一体化技术毕业证105615xx06001278

　　xx-11xx-12本田公司真岗工场传动轴线组建及管理毕业证-

　　语言能力

　　外语：英语良好粤语水平：精通

　　其它外语能力：日语一般

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　本人是集丰富的管理经验与扎实的加工技能于一身的综合型人才;

　　§具有xx多在世界一流高科技公司中从事生产管理的经验;

　　§擅长生产线组建与生产团队建立、扩充和产品(尤其是机械及汽车配件)加工工序的改善及管理体系的建立与完善;

　　§擅长与各类供应商、客户交流、协调合作关系和处理公司内部关系;

　　§具有xx从事机械加工、表面处理加工、管理等工作，大到生产工场整顿、整改及生产计划调整和整套实施，小至局部功能的具体实现。§熟悉机械加工工艺及改善(包括数控车、数控铣、普通车、铣、磨、刨、钳工等);熟悉表面高频热处理、表面处理及涂装一条龙工艺。本人能出差。

　　自我评价

　　在本田期本人在公司支持和同事协助下用了4个月时间组立了CVJ生产,培育出一个约90人的生产团队.经过了三年的发展人员规模达到200人.产能由成品CVJ年产49万条到165万条.制程不良率由前期3%下降到1.0%.

个人简历要怎样写 篇4

　　姓名：

　　目前所在：天河区年龄：29

　　户口所在：江西国籍：中国

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　培训认证：未参加身高：170cm

　　诚信徽章：未申请体重：60kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：市场/营销：销售

　　工作年限：7职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：一个星期

　　月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,,

　　工作经历

　　广州戴莉格琳服装有限公司起止年月：xx-08～至今

　　公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：区域经理

　　工作描述：1、负责旺华河南省办事处建办，开设展厅、招聘人员、培训、日常制度的建立，全面负责办事处的运营，完成公司的开拓及回款任务指标;自今年1月份建办起，成功开拓了20家加盟店，办事处业绩回款稳定在12万/月，并成功组织召开了秋冬新品发布及加盟招商会议。

　　2、负责湖南代理商的管理，协助代理商市场规划及开拓，对终端客户进行有效维护及管理。

　　3、制定目标市场的开拓计划、加盟招商政策，组织、召开加盟招商会议。

　　4、跟进所属市场的开发、维护和回款目标，协调处理代理商及加盟终端商的各类事项，完善代理商及加盟终端的管理服务。

　　5、收集市场信息及竞争品牌的信息，定时反馈;同时发展、建立与维护重点意向客户的长期关系。

　　离职原因：

　　艾菲尔服饰有限公司起止年月：xx-03～xx-06

　　公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：办事处经理

　　工作描述：1、实施公司各项管理制度，完成公司订立的销售目标，反馈市场信息及客户需求意向;

　　2、制定办事处季度、月度销售计划和预测计划;

　　3、制定专柜及加盟客户的拓展计划，协助公司做好本区域内的展览会、品推介会等促销活动;

　　4、指导业务、内务人员开展工作，协调办事处内部业务和售后服务工作;并制定和实施绩效改善计划;

　　5、监督并控制办事处各项费用开支。

　　离职原因：

　　安莉芳服装有限公司起止年月：xx-03～xx-01

　　公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：销售代表

　　工作描述：1、制定加盟客户开发计划，发掘有意向加盟客户，开发新的专卖店与加盟客户;

　　2、直营卖场专柜的管理，主要对货品、人员、账务等管理，协助培训部导购员进行培训;

　　3、大型特价场的开展，包括商场扣点谈判、特卖人员招聘、卖场布置、货品调配等;

　　4、全面负责专柜、专卖店的装修，包括平面图绘制、设计核对审图、装修公司的选择、验收等;

　　5、定期拜访加盟客户与商场负责人，维护商场关系与管理加盟客户;

　　6、每月货款的结算，制定回款计划，跟进回款。

　　离职原因：

　　思薇尔服装有限公司起止年月：xx-05～xx-03

　　公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：采购专员

　　工作描述：1、面料的开发，与设计、商品等部门相关问题的协调;

　　2、季度采购的计划制定与任务分配;

　　3、负责主面料、辅料的采购进度的控制;

　　4、协助财务部月末对账，准确对供应商货款进行结算、付款。

　　离职原因：

　　思薇尔服装有限公司起止年月：xx-06～xx-05

　　公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：客服主任

　　工作描述：1、负责华北、西南区货源的调配;

　　2、区域间货品的调度，专柜库存的控管;

　　3、各区专柜的单据、文件类的审核与处理;

　　4、表单的处理，每月做销售数据分析;

　　5、相关报表的提供，协助财务部与商场的货款结算。

　　离职原因：

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：江西九江职业技术学院

　　最高学历：大专获得学位:毕业日期：xx-07

　　专业一：企业管理专业二：财务会计

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　2000-09xx-07江西九江职业技术学院企业管理--

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　7年工作经验，能承受高强度压力。熟悉内衣市场代理商及办事处运作模式和经营管理，对加盟终端客户的拓展、维护、培训管理等有丰富经验，并熟悉商场、专卖店的开拓流程、谈判及卖场管理、商场关系的维护，可经常出差。

个人简历要怎样写 篇5

　　简历的一个重要目的就是要尽可能地使招聘单位对你产生注意力和发生兴趣。一般来说,你想去的单位,其他人也想去,招聘的人事部门可能同时收到十几份甚至更多的简历,许多简历可能看一眼就过去放在一边了。因此,你在简历中,必须要有引起人特别注意的东西,使对方对你有好感,否则就不可能指望有任何机会与对方面谈。因此简历的好坏是决定你能否得到所求职位的第一关。

　　一、强调成功经验

　　列出具体数据,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约600000元”。

　　二、醒目而简短

　　审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

　　三、为你的简历定位

　　雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”,而在于告诉它“我就是你想录用的人”。

　　四、写上简短小结

　　这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

　　五、力求准确

　　文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

　　六、注意简历的规范性

　　虽然简历不像公文那样有严格的格式,但也有一定的规范性,比如使用A4纸打印,一般不使用彩色纸,内容从个人信息开头等等,都体现出它的规范性,随意设计的简历往往随手招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性,但一定不能太另类,另类在公司企业文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了,比如广告业,你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历,更能吸引雇主的注意。另外,现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来,只要设计得当,并且你预算充足,也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以免喧宾夺主,盖住了内容的重要性。

个人简历要怎样写 篇6

　　姓名：

　　目前所在：肇庆年龄：30

　　户口所在：广西国籍：中国

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　培训认证：未参加身高：165cm

　　诚信徽章：未申请体重：51kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：系统管理员/网络管理员：，智能大厦/综合布线/弱电：，网络工程师：

　　工作年限：6职称：中级

　　求职类型：均可可到职日期：一个月

　　月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,肇庆,佛山

　　工作经历

　　风华高科起止年月：xx-11～至今

　　公司性质：国有企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

　　担任职位：IT网管专员

　　工作描述：负责公司电脑,网络,办公用品,闭路电视的安装,维护,维修等工作.

　　离职原因：

　　艾默生网络能源(罗定分工司)起止年月：xx-10～xx-11

　　公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：

　　工作描述：电脑维修、维护、组装，网络管理、设计、安装，各种办公设备维修、维护、安装、调试;内部人员电脑使用和新入职雇员的培训;防盗报警、闭路监控、门禁、考勤系统的维修、维护、安装调试等。

　　离职原因：

　　科立通电脑网络起止年月：xx-08～xx-09

　　公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

　　担任职位：IT高级技术员和技防工程师

　　工作描述：电脑维修维护，网络管理、设计、安装，各种办公设备维修维护、安装、调试;防盗报警、闭路监控、门禁、考勤、楼宇对讲、广播工程的设计施工管理等工作。

　　离职原因：

　　广西南宁中新隆电子系统有限公司起止年月：xx-11～xx-05

　　公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：技术员

　　工作描述：技防工程设计施工管理和售后服务。

　　离职原因：

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：广西职业技术学院

　　最高学历：大专获得学位:毕业日期：xx-07

　　专业一：计算机应用与维护(网络方向)专业二：企业管理

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　1998-09xx-07岑溪二中理工高中毕业证-

　　xx-09xx-07广西职业技术学院计算机应用与维护大专毕业证-

　　xx-09xx-10广州IBDN培训中心IBDN系列课程IBDN工程师资格证-

　　xx-10xx-11世环咨询有限公司ISO9001内审员系列内审员资格证-

　　xx-04xx-05广西南宁公安厅技防工程设计施工培训技防工程设计施工上岗证-

　　xx-09xx-10统率ERP咨询有限公司ERP实施顾问师ERP实施顾问师-

　　xx-03xx-06广东云浮骏兴驾校驾驶员培训C1驾驶证-

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：精通

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　熟练,快速组建办公局域网，计算机的维修和网络的维护，曾在科立通电脑网络公司里面负责着多个工厂的办公设备，局域网的维护.并得到他们的一至认可.在这公司里还负责综合布线设计，工程施工，管理，安防工程,闭路监控工程，门禁，考勤的设计施工与管理，并有多个成功的经验。现在在艾默生集团罗定雅达电子工业园MIS主要负责电脑安装，维护，维修.各种周边办公设备的安装，调试，维护，维修，厂里电脑网络，电话网络的安装、维护、检修并参与工程的设计施工;而且还负责新入职的职员工进行电脑培训。在其他技能上有：电脑主板，显示器的维修，通信线路的设计与施工等。对计算机的网络安全，计算机网络市场有一定的研究。

　　自我评价

　　1.熟练使用各种应用软件和计算机的网络的维护，精通计算机各种硬件和弱电工程的设计施工管理;

　　2.熟悉统率ERP系统管理.

　　3.在校期间参加过IBDN工程师认证培训和ISO9001质量管理体系内审员培训。并顺利取得其资格证书。现在还在不断学习，思索进取，不断充实自我，以适应信息化时代对创新者的要求和理性智慧;

　　4.本人性格开朗大方，有很好的爱业敬业精神，更有很强的上进心;而且还具有良好的心理素质，职业操守，个人修养及人际关系;胸襟坦荡，应变能力,反应能力强;能处理好各种复杂的关系及事务。工作踏实，稳健深谋，创新务实，节奏快，效率高，具有很好的亲和力，并能率领团队完成目标。

个人简历要怎样写 篇7

　　在招聘人员的眼中，你的简历是不是装帧精美并不重要，重要的是你的简历是否提供了他最想要的东西，你是不是很认真地对待招聘的工作，是不是让人一目了然知道你的情况。那么，怎样的求职简历才算标准呢?

　　内容要齐全。一封求职信一般包括以下内容：求职者个人信息，如姓名、性别、出生年月等。联系方法，如住址、联系电话等。教育和培训背景，应包括能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。工作经历以及性格特点等。

　　格式要规范。字体以4号字或小4号字为宜，如果是手写，字迹要工整清晰，这些都可能决定一份简历在还未被阅读前的命运。校对是非常重要却最容易被求职者忽视的一个环节。一个调查显示，招聘人员对于错别字非常敏感。很多招聘人员表示，当他们在简历中看到错别字时，他们一般就不会再看下去了，因为这说明求职者的责任心非常差，他的工作质量不会很高。

　　内容要精练。在你的简历中，把你的“卖点”清楚地表现出来，尽可能客观地描述你的技能、资历、经验等等，招聘人员喜欢看到你能够做某一项工作的证据，所以在简历中一定要写清楚你的工作的成果和你以前的单位因此而获得的利益。比如你的发明，你对某一制度的改造，你怎样节省时间和成本，提高生产率，以及这些措施取得的成果。要言简意赅，篇幅适中，不要夸张，也不要妄自菲薄。简历要能够让招聘者迅速、清楚地了解到你能否胜任工作，你对自己能力的介绍是否可以给人深刻印象，你所列举的能力和经验、业绩是不是能有力地支持你的申请，是否有需要删掉的部分。

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