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公司新领导上任讲话稿【篇1】
尊敬的领导,各位亲爱的同事:
大家好!
首先想向各位表达感激,很开心能够有这样的一次机会和大家一同奋斗!
我叫~~~,毕业于~~大学,从业经验已经有了~年了。这次我是任职~~部门的~~~,我知道这个部门的每一位同事都是精英中的精英,所以我也非常的有压力,但是这份压力正好是让我前进的动力,在此要真心实意的感谢我们的领导,以及在座的各位家人们对我的鼓励和肯定。未来我一定拿出最好的自己去实现这一份工作的价值,也希望大家能够在日后对我多多包涵,我一定不负期盼,努力前进。
我想在座的各位对我可能还是有些不太了解,我从大学毕业之后,就一直从事这个行业。大家也知道,在这个行业里,能够一直坚持下来的人真的比较少,因为这份工作真的太考验人了。但是大家应该也会有一种感受,能够将这份工作坚持下来之后,就会有一些上瘾。怎么说呢?当你在一份工作上得到了你想得到的一切时,你就会为这份工作沉迷。这时候的沉迷便会化为一种坚持的动力,让你可以一直走下去,努力下去。所以我也是对这份工作无比的沉迷,以至于让我足够的勇气和动力将这份工作坚持下去,直至今天。
到了今天的我,与之前的我是截然不同的。以前我谈客户的时候很不自信。即使我工作好几年了,但是有时候遇到客户的一些问题,我依旧不知道该怎么回答的时候,我就失去了自信的光环,我觉得这一点是很重要的。有时候为什么你工作会做的比别人好?那就是你自身的一些原因了,比如你的形象问题,你的语态和阅历,都会为你个人提升一些吸引力。
所以我走到了今天的境地,一切都基于“坚持”和“清醒”这两个词。在这里我也想提供给大家两条建议。一是要走自己想走的路,坚持走下去。二是在走这条路的时候,要时刻保持清醒,时刻明确方向和目的地。这两条也是我工作当中常常会用到和坚持的,所以在我以后的工作中,我也会以这样的要求来进行管理工作,还望各位家人能够事先清楚。
这次仍是要感恩大家的,是公司给了我这个平台,是家人们给了我这份信任,作为一个“新人”,又作为一个“老将”,我希望大家能够在我今后的工作当中,多加关照,多加配合,感谢各位!
我的演讲完毕,感谢大家!
公司新领导上任讲话稿【篇2】
各位员工:
大家好!
我是xxx受到董事会的任命,担任xxx总经理,负责领导我们公司今后的发展,我希望得到在做的各位员工积极配合,让我们共同在未来做出一番轰轰烈烈的事业,让我们公司更上一层楼。
在做的各位,有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人,公司需要你们的支撑,也需要你们来建设,你们是公司的柱石,公司因为有你们而骄傲,我希望大家能够努力,让我们公司成为大家心中的骄傲。我带着足够的信心来到岗位上,也带着自己的野望,想与在座的员工一起努力。
我在这里保证,只要大家努力,做出成绩,公司绝对不会亏待大家,你的能力越强,我们公司就会给你更好的舞台,能力欠缺,只要对我们公司忠心,同样我们也不会轻易放弃,会给他们成长的机会,给大家时间学习。我希望大家能够信任我,愿意与我共同努力。
公司的发展需要积极进取的人,能够在岗位上不断创造,为公司贡献力量的人才是公司真正需要的人,对于那些在岗位上,只知道浪费粮食,不努力,没有上进心的人,我要对那些人说不,因为公司不是善堂,不是他们的自留地,想要在公司发展,就必须要发挥出你的价值,至少要让我看到你努力过,奋斗过。
如果有人只想着坐吃山空,只希望依靠着公司这棵大树蒙混度日,那我也不会手下留情,我不想要这样不听话的员工,也不希望这种员工影响到其他优秀的人。我只会给愿意努力的人更多的机会,给足够优秀的人更多的发展空间。或许大家觉得我说的太过严苛,有时候先小人后君子,对我们大家都有利,因为这样不会在问题发生后出现纠纷。
我真诚的希望所有的员工跟上我的脚步,而不是拖累公司。努力的人才能够给公司创造价值,我们公司要追赶的对手有很多,如果我们内部不能达成一致,工作风气懒散随性,这并不利于我们公司今后的发展。大家都是依附在公司这棵大树上,荣辱与共,因此公司越加强盛对在座的各位同样也是一次激励。
我希望在问题没有发生之前,就尽早解决掉所有的问题,希望可以避免今后矛盾,我是鼓足了力气,想要做出一番事业,我也希望大家可以与我一起,不离不弃,虽然我才刚刚上任,大家对我有些陌生,但是我可以拍着胸脯对大家说,我一定不会辜负大家,我也希望大家不要辜负我的期待,让我们一起载着公司这条大船披荆斩浪走向成功辉煌。
谢谢大家!
公司新领导上任讲话稿【篇3】
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
很高兴能得到领导的认可,同事们的一个支持,让我坐到这个岗位上来,我也是会带领着我们部门一起去努力,去创造新的业绩,去为公司做出我们部门新的一个贡献,在此,我也是特别的感谢大家给予我这个机会,我也是不会辜负的,会努力的去做好,让我们部门以后的工作做得是更加的出色。
首先,我也是感到有一些压力,但是也是会化作动力的,既然能得到认可,那么我也是会去努力的把自己的工作做好,而业绩也是我们部门最重要的一个考核指标,只有业绩做好了,那么工作才算是真的做好了,所以接下来的日子,我也是会根据业绩的一个目标要求去一一的为之努力,去作出相应的工作要求,我也是清楚自己的一个情况,业绩这块我也是在行,会根据部门各位同事的一个能力去做一个分解,同时也是在工作之中会作出我的要求,当然我也是以身作则,自己的业绩也是要去做好才行。而业绩的达成也是离不开所有人的努力,所以大家也是要团结在一起去做好工作,作为部门的领导,我也是会积极的和大家去沟通,去配合,有什么问题,需要我帮忙解决的,我都是会去做好,让大家专心的去为业绩目标而努力。
同时我也是清楚,做好业绩,不但是努力就够了的,我也是会把我的经验分享给大家,之前我也是教过很多的同事,大家也是清楚,一个客户,如何去出业绩,也是有很多的技巧,但同时更多的也是我们能力的灵活运用,我也是会尽力的来帮助大家,同时我也是希望大家都是会认真的来做好,既然要出业绩,自然也是要努力做好,不能松懈,不能懒惰,不然也是会被淘汰的,作为领导,我也是会对大家严格的要求。并且也是希望领导放心,既然我能坐在这个岗位上,那么我会认真的负责的做好,不会让领导失望的。
今后的工作里头,我会严格的要求,同时自己也是会以身作则的去做好工作,对于大家的信任,我不会松懈,会认真的做好,也是希望大家一起努力,去为了业绩,为了各自的成长,去把工作给做好,我相信凭借我们大家的努力,我们部门的业务水平会得到提升,我们的业绩也是会越来越好的。谢谢!
公司新领导上任讲话稿【篇4】
各位领导、各位同事:
承蒙组织对我的信任和重托,安排我来xx公司与大家一起工作,我感到非常的荣幸。在此,我衷心感谢组织上对我的培养、教育和信任;感谢大家对我的欢迎,这里,我特别感谢书记、部长等领导送我到岗。
从今天这个时刻开始,我将和同志们一起工作、学习,我很荣幸!很多同志可能知道,我最早是从xx出去的,现在又回到咱们厂,心里有一种说不出的亲切感。我对咱们厂还是比较熟悉的,一是咱们单位有着光荣的传统和辉煌的历史,二是同志们作风朴实,工作默默无闻,有奉献牺牲精神,有淡泊明志的胸怀和情操,确确实实是无名英雄。我走上这个岗位,深感自己身上的责任和份量,为此,在今后的工作中,我将恪尽职守,认真履职,一是尽快融入这个集体,熟悉情况,进入角色;二是更加努力学习,举旗帜、讲政治、树风气,维护团结,做好表率,也希望大家把团结看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到 互尊重、相互信任、相互支持、相互体谅,大事讲原则,小事讲风格,切实维护好团结,增强凝聚力和战斗力,营造一个更加团结、宽松、和-谐的氛围;三是尊敬老同志,团结新同事,谦虚谨慎,向大家学习,今后工作中,我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。由于我比较年轻,在业务知识和工作经验上一定有不足之处,所以在今后工作中,希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评,我会虚心接受,不断上进;四是积极主动,准时高效地完成领导交办的各项任务。具体工作方面,我今天还没有发言权。当然,我需要表明一个态度,就是在做好本职工作的同时,认真完成好上级组织交办的各项任务。在此,我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。
我相信,只要我们团结一心,争取主动,开拓进取,我们今后的日子一定会越来越好!谢谢大家!
2.大家好!
首先我要感谢总公司对我的信任,今天我面对公司、面对新的领导班子成员以及公司全体员工,心情十分激动。作为建筑施工企业总公司下属分公司领导,在今后的工作中,我将有信心带领全公司领导班子成员,继续发扬“争第一、攀高峰”的企业文化精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理好、发展好。为此,我将倾注全力,为发展公司建筑事业殚精竭虑、恪尽职守、勤奋耕耘,并在工作中努力做到以下三点:
一、依法管理,自觉接受群众监督
做为公司新一届的执行经理,我将在自己任职期内,勤勤恳恳、兢兢业业做好自己本职工作,努力发挥核心作用,使得整个领导团队发挥出更好的作用。我们都知道,管理是基础,服务是前提,发展是动力,三者紧密结合,相辅相成,缺一不可。建筑行业每年由于安全事故丧生的从业人员有数千人之多,直接经济损失逾百亿元。大量事故都源于安全管理的不完善或者失误。因此,依法建立健全有效的安全管理体系,加强施工现场安全管理,是进一步提高建筑安全水平的关键。安全管理的主要内容是为贯彻执行国-家-安-全生产的方针、政策、法律和法规,确保生产过程中的安全而采取的一系列组织措施。例如:建立健全安全组织机构,制定和完善安全管理制度,编制和实施安全技术措施计划,进行安全宣传教育,组织安全检查,开展安全竞赛以及总结评比,奖励处分等。我将自觉接受群众监督,发现、分析和消除生产过程中的各种危险,防止发生事故和职业病,避免各种损失,保障员工的安全健康,从而推动企业生产的顺利发展。
二、勤于学习,提高驾驭全局水平
自从接到任命以来,我感觉到有许多东西都是要静下心来认真学习、研究的。一是建筑行业管理涉及到许多行业法律法规、工程技术知识,专业技术性较强,这些对于我来说都是“新面孔”。二是在工作中我感觉到,总经理不仅仅是一个负责行政审批的一把手,更是一个肩负着历史重任、带领全公司共同发展的领路人;不仅涉及到点、线的具体工作,而且涉及到全公司整个建筑行业面上的工作,实际上是条条与块块的结合,如何才能提高自身的领导能力和决策水平,驾驭全局?这就决定了我必须学习,而且只有勤于学习、善于学习,才能提高驾驭全行业的工作能力和水平。在工作中,我也充分认识到不仅要向书本学习,还要向自己周围的一班人和老同志学习,因为对我来说,他们都是拥有多年工作经验、熟悉国家法律法规、工程管理和专业技术知识的内行,而我则是外行。博采众长、为我所用成为我学习的主导思想,同时在学习过程中学会总结、研究、实践,提高自已的决策水平。
三、廉洁自律,建设一流管理队伍
建筑行业是国家反腐倡廉的重点行业,廉政工作不能有丝毫马虎和松懈。我将全面贯彻执行民-主集中制原则,进一步健全领导班子集体领导决策制度,重大问题必须经过领导班子集体研究决定,并注意听取干部职工意见。做到班子思想一致,行动一致。班子成员要严格执行组织生活制度,通过民-主生活会,开展批评与自我批评,改进工作作风,不断提高政治思想觉悟和工作水平。班子成员每年进行一次廉洁自律工作总结,并通过党风廉政建设宣传窗向全体干部职工公示,加大监督面,扩大受监面。建筑行业由于其自身的特殊性,容易产生腐-败和职务犯罪行为,我将以身作则,处处发挥模范带头作用,带头执行国家有关党风廉政建设和预防职务犯罪等有关条例、规定,认真抓好“三优”,即:优化发展意识、优化办事水平、优化工作作风;坚决做好“三保”,即:保自身、保带领和分管的科室、部门、保家庭和身边工作人员不发生严重违纪违法行为,树立建筑行业的良好形象。
四、服务至上,打造企业品牌意识
各位同仁,在当前市场环境中,我们要时刻保持头脑清醒,决不能轻视当前残酷激烈的市场环境,要有“生于忧患,死于安乐”的思想,要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与同行业一些龙头公司还有差距。目前,公司各项目之间管理水平还有差距,公司内部操作层的培养目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。
最后,我希望公司全体员工以高度的敬业精神全身心的投入到工作中,同时,我有决心、有信心带领新班子全体成员以及全体员工,把公司做大做强,加快公司改革步伐,整合内外部资源优势,实现企业有效扩张,在做强的基础上稳步把公司做大。我将不负重托,不辱使命,谋事敬业,开拓创新,用辛勤和汗水,使公司成为同行业的龙头企业!
公司新领导上任讲话稿【篇5】
尊敬的领导,亲爱的各位同事:
大家好!
很愉快和大家相识于这个平台上,这不仅是我的幸运,也是我最珍贵的一次机会。感谢公司愿意给我这样的一个机会和平台,让我在这个岗位上展现自己,实现自己的价值。这对于我来说,是一件非常有意义的事情,也是一件有很大挑战的事情。今天第一天上岗,一切都很陌生,但是我相信在我们这个可爱的集体里,一切陌生很快就会化成零,很期待可以和大家一同并肩作战,一同迎接更加灿烂的未来!
首先用一小点的时间让大家了解我,我做这份工作已经有了七八年了,这七八年的时间让我有了很深厚的基础,我做事比较严谨,平时工作中也是一个比较严肃的人,但生活中我非常的随和,我希望大家可以了解我这一点。工作上我们是合作关系,但是私下我们便可以是朋友关系,所以说如若以后我在工作中对你们过于严苛或是对你们进行了批评,还望大家可以理解,不要把这一份情绪带到我们的生活中去,毕竟在生活中可是一个爱搞笑的小天才呢!
此外,我在这份工作上有很多的心得,也为自己整理出了很多的方法和技巧,如果有哪位朋友想要提升自己的业务能力,随时都可以找我交流,当然前提是我有空的情况。我会非常乐意把自己所知的一切都分享给大家,如果大家同意的话,以后每周我们可以开一个大约三十分钟的分享会,不管是我还是在座的同事,都可以来分享一次自己的心得,从而让大家都有一点感触和学习。这虽然听上去有些空泛,但是如若实行起来,我相信会取得一个不错的效果。
关于更多工作上的事情,我们以后可以继续探讨。今天我非常开心认识大家,也非常开心来到了我们公司,坐在这个职位上。我在此也向大家承诺,往后我一定会倾尽自己所能,为我们的公司,为我们这个集体,带来一些新的色彩和生机。请大家相信我,也请大家再往后的工作中多多配合,我想成为一名好的领导,同时,我也想成为大家最真诚的朋友。这一点,我希望大家能够明白和理解。非常荣幸今天能够和大家相识,往后岁月漫长,还望大家多多包容、多多理解。让我们一同前进,一同成长!
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