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报告的标准格式怎么写？日常生活中，我们都需要撰写报告。写报告可以及时总结工作中的问题，便于及时纠错，如果你对“街道述职报告个人道”感兴趣那么这篇文章一定值得一读，欢迎光临希望本文能够为您提供一些有用的信息！
街道述职报告个人道(篇1)
时间飞逝，不觉之间一学期的时光远去，我们新的一届大学生事务中心主持院系各部门的工作已接近一学年。在这一学年中我们以“为学生服务”为宗旨，坚持务实高效的工作作风，主要开展了以下几个方面的工作。
为了更有效地的进行新学年的工作，在新学年我们大学生事务中心各部门进行了纳新活动。纳新结束后，为了培养学生干部的服务意识，责任感意识，加强学生干部的工作能力和个人素养，帮助每一位学生干部对待每一项工作。我们大学生事务中心组织了学生干部交流培训会，各部门优秀干事经验报告会。
除此外，为了有效监督新学生干部的工作质量，督促学生干部恪尽职守。我们大学生事务中心还定期对各部门的工作开展情况进行考核，并主持召开相关会议进行交流与讨论。以此来总结阶段性的工作成绩和解决出现的问题。更好地优化各部门之间的协调合作，改善不足，为下一步工作提供借鉴。
从学习、生活、理财、交际等方面对xx级新生进行温馨提示，让他们初步了解大学生活，使他们认真的思考和规划自己的大学生活，提前做好步入社会前的经验积累。为此，我们举办了“大学，我们成功的起跑线”为主题的演讲比赛，新老干事交流讨论大学学习生活的经验。
为了增强办事效率，提高工作积极性，事务中心各部门部长及干事定期召开工作交流会议。了解彼此的工作，交流工作经验，对于事务中心面临的工作难点，重点进行讨论与工作部署。不断强化基础工作的管理，明确中心部门的的职责。以搞好宿舍英寝，宿舍卫生，班级学风建设等工作为中心，各部门进行工作汇报。进行工作比拼，并建立工作清单表，每月进行评比并评出优秀部门。各部门之间取长补短互相提高，在分工的同时加强团结。架起与学生的沟通桥梁，集思广益解决存在的问题。全面做好学生的课堂考勤，上课纪律，宿舍纪律等方面的工作。
学习是学生的天职，搞好学风建设关乎院系的建设。我们努力为学生创建良好的学习环境。为此，在晚自习期间，事务中心纪检部安排相关干事进行督导和检查。保证课堂的的纪律，创造一个良好的学习环境。另外，针对新生对大学课程的不了解，我们大学生事务中心相关人员进班对xx级新生进行学习方面的沟通与辅导。与任课老师探索性的教学与学习方法，以此来充分调动学生自主学习的积极性。加深与任课教师的沟通，形成良好的学风互动。务实高效的为学生解决学习中遇到的困难和困惑。利用校园文化和校园环境进行学风建设工作。
所谓无规矩不成方圆，建立并且建全各种工作制度对于一个部门的管理是必需的。本学期的首要工作是建全并充分利用干事考核制度，让我部的工作更加有秩序。事务中心所有成员必须遵守纪律，起到模范带头作用。本学年上半学期，事务中心将延续以往的优良传统，严以律己。全面做好内部建设工作，朝着透明化，严明化，效率化的方向发展。不断健全规章制度。为院系的持续健康发展打好基础。
为加强学生会工作的透明度，让更多的同学了解学生会的工作，使之积极地配合，促进学生会工作更好的开展，我们在宣传栏中开辟专栏，及时公布近期学生会各部的工作内容，让全体同学监督，以促使学生会各项工作的改进和完善。
为了确落实学生会物品数量，便于学生会办公室今后的管理和使用我们将会对学生会的物品进行清点和记录，并根据统计结果制作学生会物品清点登记表。
街道述职报告个人道(篇2)
20xx年，**街道认真落实省市区的重大决策部署，不断提高党的建设水平，情系居民、干在实处，基本完成了全年的各项工作。现将具体工作汇报如下：
一、加强阵地建设，夯实党建基础
我街道继续以党建为核心，着力抓好基层、打牢基础，有效促进各项工作任务的完成。加强队伍建设。首先是抓学习。针对干部“重业务、轻理论”的实际，开展“书记讲党课，科长讲业务”互促互进活动。目前，共宣讲12次，有效提升了干部综合理论和业务素质。其次是抓培养。今年，我街道有4名转编的社区工作者担任了社区重要职务，为社区党建工作注入了新的活力。加强组织建设。将辖区1113名在职党员，按照行业、岗位、特长担任网格员、楼院片长，拉近了党员与群众的距离。165名无职党员认领了“文艺宣传岗、治安巡逻岗”等公益岗位。上半年组织开展各类活动30余次，进一步促进了党内生活常态化、规范化、制度化。加强基础设施建设。辖区全部社区均建立了一站式服务大厅、党员活动中心、“两代表一委员”工作室等，密切了与居民群众的联系。继**社区之后，今年我们**社区也将入驻1000平米以上办公用房。探索建立特色党组织。建立网络党小组，推行“qq群+微信+党组织”管理模式，注册了美丽**微信平台，组建了**街道党支部群、街道纪检监察群。同时，组建了困难党员和京津务工人员微信群。目前，已有困难党员16人、京津务工人员34人入群。
在党建工作中，一是党建工作保障不力。基层党建工作经费方面较难落实，我街道**社区由于缺少资金，装修等事项无法进行，目前街道正在积极筹备资金，确保在年底进行装修完成入住；二是党建工作机制创新不足。对原有的制度没有及时更新和完善。通过群众路线活动制定的新制度，比如党员干部联系走访群众制度、干部目标管理制度等缺乏真正抓起来的行动，没有以制度的方式去推动落实。下一步，我们要强化管理，健全党建工作机制，坚持“书记抓、抓书记”的理念，建立齐抓共管机制，严格落实各项制度。
二、严抓各项工作，提高服务水平
（一）高度重视，做好民政工作
低保。做好低保人员的信息联网录入工作，截止到九月底新增低保23户，取消低保107户，变更低保55户；做好省审计工作，省下发违规低保户119户，通过核查10户为重复，违规户为25户，并已对这25户进行了取消。双拥。每月按时为辖区9户遗属发放遗属补，目前完成了上半年66名优抚军人签字工作。按区优抚科要求积极做好“八一”、“两节”拥军活动。住房。配合区房管局做好廉租房及公租房的登记管理工作，截至目前共申请廉租房91户。此外，积极做好社区建设、90岁以上老年人高龄补贴季度上报、老年证办理，低保验证等常规工作。各社区对80岁老年人口进行了摸底登记工作，共上报350人。
由于时间原因，第四季度遗属补发放工作和下半年优抚军人签字工作尚未完成，下一步将重点完成这两项工作。
（二）夯实基础，做好计划生育工作
坚持优生惠民工程，着力抓好免费孕前优生健康检查项目。对辖区96对待孕夫妻进行了全面细致的孕前优生免费体检，圆满完成区计生局下达的目标和任务。组织社区计生人员学习并积极参与pis、流动人口信息平台的录入，共核查双独信息5000余户，单独信息5600人，计生系统共计纠错3200多条。此外进一步规范生育审批工作，完善再生育审批责任制。依法审核再生育27例（与去年同期相比减少34例），办理生育第一个子女登记证130个（与去年同期相比减少138个），办理、补办独生子女光荣证85个，低保户享受独生子女费86人，共涉金额10110元。特扶人员共有23人，比去年新增1人，共涉金额约8.5万元（未发放）。
由于将工作重心放到了提高政治素质上，导致亮点、特色工作不足。下一步将开展亮点工作，组织有特色的活动。
（三）以人为本，做好劳动保障工作
年初对我辖区有参保意向的企、事业单位和个体工商户进行了摸底，截至目前，完成养老保险扩面25人（与去年同期相比增加5人）。7月份开始开展全民参保登记工作，社区工作人员对居民逐一登记，每周向劳动局报进度。现在登记与录入工作仍在继续。城乡居民养老保险缴费工作于9月底圆满结束，工作人员认真核对人员信息，及时纠正冒领现象。9月份开始为辖区100多名符合条件的困难认定人员办理了养老保险补贴手续，截至目前，大多已办理了返还手续。
由于劳动局未审核退休，还有几名今年退休的人员未能及时缴纳养老金，接下来会与劳动局进行沟通，审核通过后及时为退休人员办理返还手续。
（四）大力规范，做好食品安全工作
组织召开食品安全工作会议8次，根据工作需要及时部署食品安全重点工作，制定了《创建食品药品安全街道工作方案》和《网格化食品药品监管体系流程》。根据食药安全监管“首责管理、属地管理”的工作原则，由街道与社区签订《食品药品安全工作责任状》，强化食品安全监管的主体责任。街道统一编制了《创建活动宣传报表》、《创建活动排查记录报表》和《知识讲座宣传活动报表》，做到每月一次上报信息，每季度一次工作例会，对发现的新问题及时报告、及时研究解决。积极组织开展了“元旦春节”、两会、“五一”黄金周、“中高考”、“抗战胜利70周年阅兵”、“中秋“、”十一”等重点时段食品安全整治工作，开展了对无证生产、经营食品、小摊小贩的专项整治活动。
（五）与民同乐，做好文化工作
文化站进一步推进“街道文艺进社区活动”。元月17日上午，举行了20xx年街道迎新春送春联活动，邀请了辖区8位书法家为社区居民书写并赠送春联； 2月，举行了一系列社区迎春节庆活动，共开展20余场文艺演出，在“羚羊起舞古城韵**区20xx年乡艺比赛中荣获二等奖的好成绩；3月份，选送3位选手参加区体育局举办的乒乓球比赛，取得良好成绩；4月份，舞蹈队、健身操队参加了“三下乡”活动，并组织30 余人参加自行车骑行活动，传递奥运精神；6月底，各社区举办了庆“七一”文艺汇演；7月份，参加 “助力申奥 律动古城”**区第三届全民健身大赛广场舞比赛，获得第四名；8月份，各个社区选送的健身操队、踢毽子队、跳绳队、太极表演队积极参加区“助力申奥 律动古城”第三届全民健身大赛，**合唱团社区居民代表队参加了以“铭记历史 开创未来”为主题的歌咏大会；9月份，举办了“迎国庆老年乒乓球友谊联盟赛”。这些活动的开展，进一步提升了居民的文化品位，创造出更加和谐幸福的文化新景象。
（六）把握重点，做好安全生产工作
在“元旦”、“春节”、“五一”等敏感期间对辖区开展安全隐患排查工作，对辖区安全隐患排查及整改进行了布置，确保宣传到位、教育到位。建立了社区居委会安全生产管理网络，设立社区安全员，对辖区驻街单位和538户经营单位的安全生产工作进行监督、检查；在“安全生产月”活动期间，街道及各社区制定宣传教育培训工作计划，开展形式多样的教育和培训活动。6月份认真组织了安全生产宣传月活动地。展牌20余块，散发传单数300多张，并对辖区存在安全隐患的部门进行了安全隐患排查。
（七）积极倡导，做好科协工作
组织开展了居民喜闻乐见、形式多样的教学活动，吸引了大量的社区居民。此外，为了更好地服务居民，真正将社区的科普工作落到实处，在征集居民意见建议的基础上，坚持以贴近妇女、贴近青年、贴近老人的“三贴近”为原则，重点打造“技能实践班”、“文艺爱好班”、“素质提升班”三个学习班，举办社区“百科讲堂”，不断满足居民的学习需求。
（八）态度严谨，做好社区服务办公室工作
一是大气污染防治工作。为确保2022年奥运会申办成功，办事处成立领导小组及领导小组办公室，调动全办的力量，共同坚守，全天巡查辖区内供暖燃煤锅炉和浴炉、茶炉，监控辖区内锅炉燃煤“黑烟”排放情况，随查随报，并做好档案记录。二是供热工作。完成2014年改造小区的供暖后续工作和20xx年法院小区208户居民的集中供热改造工作，其中对办事处未接入集中供热独体楼进行统计，对已接入集中供热但未拆烟囱及因拆除烟囱有可能引发何种矛盾进行统计，完成了发放年度供暖补贴的系列工作。 三是春季卫生整治工作。4月份和8月底，按要求开展了“清洁**”突击月活动，共组织近700人次参与劳动，清理无主垃圾及各类卫生死角60余处，清洁垃圾桶、箱100多个，清除垃圾10多吨，白色垃圾80处，油污积水30处，清理树坑、墙角及楼道共计400多处，“牛皮癣”2000余张。四是无偿献血宣传及招募和红十字困难救助工作。年初我街道开展无偿献血宣传及招募工作，上报自愿献血者40人，捐献成功8人，共献血2600ml。2月份，配合红十字会完成了辖区救助特困人员的资料报送和救助金的发放工作，辖区7人接受救助，救助金额共3500元。9月份，统计辖区内先性病和白血病儿童，上报5人，符合条件的有2人，将接受救助。
（九）精益求精，做好统计站工作
在统计局工作中，认真做好15家企事业单位的数据填报，并作出了与去年同期的对比。此外还完成了6家商贸服务抽样调查报表、6家服务业个体户经营情况调查表的填报工作和17家服务业报表。
(十)加强建设，做好综合治理工作
建立健全街道维护稳定工作机制、治安防范责任机制、依法治街长效机制、特殊人群帮教管理机制等各项机制。与5个社区居委会签订了社会管理综合治理工作目标责任书、防范邪教责任书。进一步落实目标管理责任制，制定了切实可行的工作实施办法，明确了职责，形成了齐抓共管的整体合力。
街道述职报告个人道(篇3)
2013年，云峰街道党工委将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续围绕县委、县政府发展战略，以低丘缓坡开发征迁为中心任务，以学习宣传贯彻党的十八大精神为重中之重，以开展“创先争优”活动、基层组织建设年活动为主要抓手，以加强思想建设、组织建设、队伍建设和制度建设为主要内容,不断提升党的执政能力建设和先进性建设，为云峰各项事业又好又快发展提供更强有力的组织、队伍和政治保证。
一、紧扣一个主题
云峰街道2013年组织工作将紧扣“贯彻落实党的十八大精神”这一主题，以重点项目推进为抓手，紧紧围绕“三抓三创”的工作主线，抓组织建设创一流支部，抓队伍建设创优质服务，抓区域党建创工作特色，不断深化基层基础建设，着力打造“运行机制好、基本保障好、队伍素质好、创新创优好和服务成效好”的“五好基层党组织”，全面推动基层党组织建设出实绩、见实效。
二、打造两个亮点
（一）打造区域化党建工作亮点
积极探索区域化党建工作的有效模式，科学整合党建工作资源，形成以街道党工委为核心、村级党组织为支撑、产业集群为平台、两新党组织为重点的，“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同享、为民服务同抓、弱势群体同帮”的，街道区域化党建工作新格局。
一是推动资源共享、村企共建。街道各行政村努力帮助街道企业解决社会治安、环境卫生等问题，向企业党员职工开放村级活动阵地和远程教育平台；街道企业尽力为村庄建设提供一定的人、财、物支持，改善农村办公条件。
二是推动双岗互动、党员联管。认真组织街道企业党员向所在村的党支部报到，建立职工党员农村工作站，组织在职党员积极参与村级公益事业和群众性文体活动，形成在职党员“工作在单位、活动在农村、奉献双岗位”的新局面。
（二）打造非公组织党建工作亮点
2013年，街道将以规范非公企业党组织管理为着力点，实施五个到位：一是制度完善到位。通过加强制度建设，规范党员发展、党费收取、党员教育、档案管理等基础性工作，使非公企业党组织对党员的教育、管理、监督措施落到实处。二是提早介入到位。会同工商部门，对新注册成立的非公企业，在成立伊始便积极联系、主动介入，发放党、工、团工作指导意见，派驻党建指导员，协助其建立组织、开展活动。三是培训指导到位。对新任支部书记和委员进行集中培训，不断充实非公组织党建工作力量。同时安排包片领导和党建指导员到企业进行指导，定期召开座谈会、现场会，协调解决非公企业党建工作中的具体问题。四是活动载体到位。创新非公组织党建活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强六好”创建活动和“三亮三比三评”主题实践活动，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。五是示范引领到位。年内重点培育望峰精密铸造等上规模的企业争创非公企业党建示范点，通过典型引领，推动面上工作。
三、抓好三项工作
（一）抓好党员队伍教育管理工作
街道将大力实施“党务工作者素质提升工程”，努力培养一支思想素质过硬、工作作风过硬、服务水平过硬的核心队伍。
一是加大教育培训力度。大力推动学习型党组织建设，建立健全党员“三个一”学习机制（即：每月组织一次党员学习、每季度撰写一篇学习心得、每年开展一次学习交流)。定期组织农村党务工作者培训班，邀请县委组织部领导为农村党务工作者授课。组织村党支部书记到基层党建工作出成果的先进村参观学习。严格落实基层党组织“三会一课”制度，使其成为党务工作者日常学习的有效途径。发挥党员远程教育示范点的引领作用，将党员远程教育向企事业单位进行推广延伸，扩大党员受教育的覆盖面。最终达到“集中培训定期化，分组学习经常化，远程教育普及化”的效果。
二是建立健全党内激励关爱帮扶机制。针对离退休党员、下岗失业党员、大中专毕业生党员和退伍军人党员中经常出现“口袋”党员的问题，坚持寓管理于关爱之中，全面启动党员关爱行动，组织他们参加学习和活动，增强党员的归属感和党员意识。建立贫困党员走访慰问制度，了解党员的思想、工作和生活，帮助解决现实问题和实际困难，使支部真正成为“党员之家”，让广大党员感受组织的温暖。
三是落实传帮带制度。组织好农村党支部书记交流会，共同探讨农村党组织服务群众、教育党员的有效方法，促进各村间相互学习、相互提高。充分发挥先进村、优秀书记的“传帮带”作用，以活动共办、品牌联创的形式推广先进经验，鼓励广大党务工作者积极实践、边干边学，且学有榜样、赶有目标。认真落实“一村一名大学生”计划，注重对“大学生村官”的培养，为村级组织换届储备人才。
四是完善考核评价制度。进一步细化考核指标，丰富考核方式，使考核成为激励的有效手段。在机关内继续实施约谈制度，增加民主评议所占权重。对农村、企业党组织实行中期考核制，每半年对基层组织建设情况进行一次专项检查考核。定期定项对党务工作者的日常工作情况进行记录、公示和反馈。
（二）抓好基层组织建设工作
一是切实加强领导班子建设，把那些想干事、能干事、干成事的人摆到重要位置上；以筹划村两委换届工作为契机，切实抓好村级两委班子建设工作，选优配强村级班子。二是加快组织发展，注重把优秀年轻人才、妇女人才、发展能手及时吸收到党内来，为党组织输送新鲜血液。三是进一步发挥党员先锋模范作用，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。四是加强农村、企业、社区、学校等党的组织建设。五是做好关心特困党员工作，切实帮助他们解决实际困难和问题。六是继续开展“五好”党支部建设，充分发挥党支部在整个经济社会发展中的战斗堡垒作用。七是加强党代表的教育管理。切实提高党代表素质，搭建平台引导党代表作用发挥及权利的行使，不断完善党委委员向党代表述职、党代表向党员述职的党内民主评议制度。
（三）抓好为民服务创先争优活动
积极引导各级党组织和广大党员在加快转型跨越、推进强街富民和促进和谐稳定中创先争优。以承诺、践诺、评诺为抓手，在街道机关党员中深入开展“党员进万家”主题实践活动，组织广大党员走出机关，走到基层，进万家门，听万家言，知万家情，解万家难，暖万家心，广泛开展送政策、送文化、送岗位、送医疗、送保障等活动，帮助困难职工和群众解决生产生活等方面的实际困难，以实际行动践行自己的承诺。各科室和各村党支部要制定具体帮扶措施，实现帮扶工作由被动型向主动型、节日型向经常型、任务型向感情型转变。
积极推进农村服务型党组织建设。进一步深化“网格化管理，组团式服务”工作机制，切实提高农村党组织管理基层社会、服务农民群众的能力。在农村党组织中开展以“组建一支服务队伍，建立一项服务制度，争创一个服务品牌”为主题的“三个一”活动，为党员参与农村党建搭建良好平台。健全完善街、村两级党员服务站，积极推广“无间断办公制”，“结对帮扶制”、“党员议事制”等先进经验做法，做好离退休党员、生活困难党员、流动党员等重点对象的服务工作，使农村党组织成为替民办事、为民解忧的温情组织。
街道述职报告个人道(篇4)
xxxxx年来，xx街道在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，围绕x+x专项行动，以五场比赛为抓手，齐心协力，真抓实干，突出重点，狠抓难点，为辖区各项事业稳步发展营造良好的环境，助推运河沿岸名区建设，为实现大城北崛起贡献xx力量。
一、党建引领，红盟品牌扩大影响
结合主题教育，班子成员开展三服务活动，进社区党委、支部宣讲党课各x次。红盟品牌再深化，区域党建共建联席会暨xx红盟集市启动仪式举行，坚持每月开展一场活动。登云路驿站作为全区xxxx年第一轮互看互学亮点大比武项目精彩亮相。党建引领微服务再优化，组建红盟讲师团，深入社区开展政策理论、普法法治、生活知识、先进事迹宣讲。截止目前，讲师团开展xx次宣讲，听课人次数近xxx人次。设立家门口的健康顾问项目，x中医药大学附属第二医院、xx街道社区卫生服务中心每月赴xx街道阳光老人家开展义诊和健康宣教活动，共开展活动xx余场。党群阵地服务功能逐步完善，党群服务中心（展厅）建成并投入使用。
二、服务优化，经济发展异军突起
今年，街道主要领导亲自带队招商，敲门招商x次，先后对接平安集团、清华启迪、国家气象总局、修正集团等产业项目，积极储备华丰地块优质开发商。截至目前街道亿元项目招商已完成x个，超额完成全年任务。精准服务，提升能级。x-x月地方财政同比增长x.xx%，完成率超时序进度，街道总税收超千万的企业同比增加x家，总税收xx万以上企业中xx家保持了正增长。街道财政总收入保持xx.xx%增幅，地方财政收入保持x.xx%增幅，完成进度超时序。税收年均增长xx%以上。重点小巨人企业发展迅猛，其中鑫网能源、正和石油、中天智汇、华越设计等x家，x家企业x-x月完成总税收xxxx万元，去年同期xxxx万元，同比增长xx.xx%，x个月累计税收超过去年全年。优质储备企业前景向好。通过招商质量的提升，今年以来街道xx万元以上企业中，有xx家同比呈现正增长，占比达xx%，千万元税收企业已达x家，较去年同期增长x家。
三、环境提升，城市管理精细绣花
美丽拱墅专项行动持续推进，全域生态环境提升显著，全街道环境质量排名全区第一。街面保序水平不断提升，街容众包率xxx%。xx农贸市场战区x月份完成巩固提升，x美食街战区x月份完成综合治理。五水共治成效显现，京杭大运河龙舟赛和全国皮划艇赛在西塘河成功举办，污水零直排创建做法被全省推广，全年接待各地学习考察团xx余次。xx新村老旧小区改造项目精耕细作，x月份迎来李克强总理考察，充分肯定了xx做法，国内人民日报、新华每日电讯、x日报等权威媒体均予以正面报道。辖区垃圾分类工作全面铺开，施行定人定时定岗引导，一对一引导居民正确投放垃圾，目前已在xx辖区的四个社区推广，覆盖率达xxx%。华丰社区巧媳妇和谐小广播做法得到推广，各媒体竞相报道。xx新村首台加装电梯交付使用。
四、民生聚焦，居民幸福感显著提升
着力打造医养护、文教娱、住食行一街式智慧生活圈，全面构筑居家-社区-机构为闭环的街区式智慧养老健康服务体系。成功入围国家级智慧健康养老示范街道，颐乐xx养老服务综合街区成为网红打卡点，全年接待参观考察人员批次，人。x市首户困难老年人家庭适老化改造项目完成验收。化纤社区创建x省（第二批）无障碍社区已考核评估通过。首批x市五星级残疾人之家顺利通过评定。x-x岁照护服务项目示范点筹备打造中，争创全国示范。创建五零五和服务机制助推最多跑一次，截止到目前，未受理一件不满意事件，实现零投诉。xx街道企退人员和声艺术团成立，自编自演三句半《人民总理爱人民》获x市企退人员庆祝新中国成立xx周年文艺汇演语言类二等奖。
五、基础夯实，基层治理共建共享
网格深化有成效，专职网格人员配强配齐，压实网格员责任，网格深化赛季度成绩稳步提升。网格和文明创建有机融合。发动平安网格员和文明观察员，顺利通过省、市级文明城市测评工作。运河平安管家助推平安xx上台阶。街道依托xx红盟一站多点，将六和塔运河平安管家元素融入其中，完成莫干山路登云路示范点及化纤、xx社区微阵地建设。创建幸福家园睦邻小区推动xx院治理，消防隐患整改扎实推进，市挂牌督办的xx院消防整治问题得到有效解决。完成x个业物之家打造，探索成立老旧小区业主监督委员会。
下一步工作重点
xx街道坚持完善、深化、提升六字原则，继续以五场比赛为抓手，久久为功，持续发力推进各项重点工作，奋力扛起大城北崛起，为加快高质量建设运河沿岸名区贡献xx力量。
1.立足生态宜居，提升环境品质。继续提升老旧小区改造，年底前实施xx新村x-xx幢楼道修缮提升项目，拟第四季度启动xx新村二期提升改造工程。发挥好全辖区电子监控的信息化巡查在街面保序中的作用，深入推行城市眼云共治系统，完成垃圾分类辖区生活小区分类管理全覆盖项目和辖区垃圾控量项目。继续推进加装电梯。
2.深化社会治理，坚持优化民生。加大社会治理创新力度，持续提升居民幸福指数。深化居家养老精细化管理，进一步加强智慧养老服务平台运营。强化网格员的责任担当、比学赶超意识。推进运河平安管家建设，发挥辖区xx红盟驿站阵地作用，让红盟驿站成为红盟义工招募点、平安巡防打卡点、信息情报采集点。
3.完善准三方机制，共建美丽小区。完善xx议事港机制，建立议事规则、制度和组织形式，并通过民主协商，把老旧小区改造这一实事好事办到居民心坎上。巩固华丰新村、化纤公寓老旧小区改造成果，共建共享美丽小区建设。坚持分类指导，密切关注毗邻xx院小区公交停车场项目建设，防范化解老旧小区改造带来的矛盾问题，确保和谐稳定。
街道述职报告个人道(篇5)
一年来，在区委区政府及街道党工委、办事处的正确领导下，在社区全体党员干部的全力支持配合下，我以和谐、务实、创新为工作宗旨，带领社区“两委”班子成员较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况述职如下：
一、履职工作情况
（一）党建责任落实情况。一是党组织生活开展情况，严格落实“三会一课”制度，坚持每季度召开1次党员大会、每x月x日定期开展“党员活动日”活动、每月召开1-2次专题党课会议。在落实党员干部现代远程教育工作中，全年共组织开展12次，分别观看了《将改革进行到底》、《廖俊波》、《xx大代表风采录》等专题教育片。精心组织召开专题组织生活会，健全完善党员民主评议等制度，x月x日下午，社区党委召开专题组织生活会，民主评议率100%。认真开展党员发展工作，不断壮大党员队伍和力量，xxxx年，社区新发展党员三名。
二是党内激励关怀情况。社区党委于今年建立xx社区党员爱心基金，共筹集xx余元，用于困难党员帮扶工作，xxxx年共走访慰问困难党员、老党员x余户。落实谈心谈话制度，经常性了解社区党员干部们的思想动态，听取群众意见建议，谈心谈话活动开展以来，召开座谈会3个，一对一谈话50人次。三是党员联系服务群众情况。社区党员干部按照小区、网格、楼栋划分，以网格化管理深入开展党员联系户工作，并组织党员开展“双亮双争双评”活动，使党员的党性观念得到了进一步加强。
（二）推进“两学一做”学习常态化制度化落实情况。坚持以社区党委学习为龙头、以网格支部学习为基础，切实增强党员干部的“四个意识”。带头开展学习教育，今年以来，社区党委先后组织集中学习14次，党委班子成员每人领学2-3次，邀请街道驻居领导到居开展《旗帜鲜明讲政治》、《xx大精神宣讲》等专题辅导讲座。
（三）夯实基层党建工作情况。xxxx年，社区以xx小区为试点，先后在xx小区打造基层党建文化，创建红色党建品牌。在小区主干道两侧、绿化带、楼栋外墙、单元内及各个醒目位置安装了党建宣传氛围，使红色党建文化宣传深入人心。
（四）上级检查问题整改落实情况。xx年初，区委组织部开展季度党建巡查工作时发现，社区党费收缴工作存在问题，部分党员党费未按月缴纳，而是采取一年一次的方式。针对此问题，社区党委召开专题会议，积极落实整改，逐步完善工作体系，制定专人负责、专人监督的工作制度。
二、存在主要问题及原因
（一）社区党员年龄结构老化，党员参加志愿活动积极性不高。社区现有党员xx名，其中60岁以上党员占全体党员的50%，党员结构不平衡，党员迁入情况较多迁出较少，部分党员参加志愿活动存在心有余而力不足状况，影响党员队伍结构均衡发展和先锋模范作用的发挥。
（二）党员活动日的开展缺乏创新。目前，社区党组织开展活动的方法比较单一。党支部开展活动仅局限于传达文件和组织学习。学习传达上级党组织的文件规定、观看爱国影片等依然是每月x日党员活动日的主要形式。这样的学习方式很难对党员产生吸引力。
产生问题的原因：一是社区党员需求多样化和教育服务内容贫乏之间的矛盾。党员多，对党建服务提出新的要求，但由于目前社区党建的服务领域不宽，服务功能不全，导致党建工作的格局迟迟无法扩宽，也反映自己谋划党建工作还不够用心。二是党建工作开展调研不足，虽然能够认真接待来访群众，但走访党员和群众，听取意见和建议还是不够。
五、下一步打算
（一）提高认识，加强对党建工作的学习和思考。一是思想上高度重视，做到分工明确，责任到人。自己既要在各项工作中起模范带头作用，更要学会在必要时从繁杂的事务中跳出来，去思考党建工作的整体发展方向。二是加强自身党的理论知识学习，做“学习型书记”，懂学习、勤学习、有成果。
（二）全面推进社区“大党建”工作机制。联合辖区各企事业单位做好共建，把党建工作同各个领域的行业管理、社会管理更加紧密地结合起来，优化党建工作运行机制，为辖区居民提供更好地服务。
街道述职报告个人道(篇6)
(一)全力稳增长、促转型、抓招商，经济建设持续向好。第一季度，街道经济指标综合排名全区第二。1-4月我街完成一般公共预算收入1327.09万元，完成年任务数57%，同比增长49.41%。1-5月税收服务站完成房产税委托代征320.34万元。同比增长37.36%。1-3月完成固定资产投资4601万元，完成时序进度100%，限上社会消费品零售总额3277万元，增速达20.79%。1-3月完成实际利用内资3552万元，占全年任务的27.41%，利用省外资金项目进资2131万元，占全年任务27.4%。
街道通过以商引商、以企引企，积极走出去自我推销，引资策略从守株待兔转变为主动出击，强势精准招商，增强转型的竞争力。我街外出招商分队外出三次，分别前往了广州、长沙。截止目前，我街共引进亿元项目1个，千万元项目7个。
(二)扎实办实事、惠民生，人民福祉显著改善。联络走访和慰问民政低保、优抚对象、民政代管对象、残疾人等50人次;顺利开展第十届社区居民委员会选举换届工作;开展多种形式的优抚服务活动，对于困难优抚对象，进行了一对一帮扶，签定了帮扶协议，并做好帮扶记录;开展各种双拥宣传活动，各社区召开了双拥座谈会，营造浓郁的双拥氛围;举办邻里节共享百家宴等形式多样的居民活动，促进邻里相知、相助，形成和睦相处的良好氛围;
(三)创新方法抓整治、打硬仗，综合治理成效明显。在社会治安综合治理工作中，坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施，努力构建维持社会稳定的坚固防线。一是大力整治僵尸车行动。社区工作人员和执法中队对辖区各类僵尸车进行摸排、宣传及清理，现已基本清理了10余辆僵尸汽车和50余辆僵尸非机动车。二是清理占道堆积物。街道及社区联合共出动40余人，开展了打造绿色生活环境集中整治行动。全面清理辖区内堆积物，卫生死角，全力营造绿色生活环境共计清理杂物100余车。三是综合整治集贸市场。重点对重光里集贸市场进行综合整治，清理东万宜巷各类流动占道摊点，并结合叠山路农贸市场改造扩容之机，引导了一批摊位进入市场，以达到规范市场，还路于民，给市民提供良好的宜居环境。
(四)围绕和谐抓平安，保社会稳定有成效。组织所有街办干部、社区干部及片警开展大走访、大宣传活动，发放宣传资料1万余份，并继续开展警民恳谈会和平安你我他等形式多样的宣传活动，提升公众安全感。同时，认真做好各类矛盾纠纷的排查调处工作，定期开展涉稳矛盾、信访纠纷的大排查，对重点人员加强落实管控，1-5月份共排查调整处各类矛盾纠纷36件。
(五)坚持共建、共享、共治，党建工作迈上新台阶。以街道党建为总指导、社区党建为基础，成立XX街道城市基层党建联席会，与辖区内外17家单位签订城市基层党建共建公约。联合各单位共建、共享、共治，通过各式各样的社会文化活动推进城市党建发展;同时派遣社区党建指导员进行指导南昌易渡教育成立党支部，发展非公有制企业党员，加强了与非公有制企业的共驻共建关系。
街道述职报告个人道(篇7)
2022年以来，我坚持用“十八大”会议精神、“三个代表”重要思想指导各项工作，勤奋学习，脚踏实地，认真工作。
在通东街道办事处我分管街道民政、住建及城管办等工作。一年来，在街道党委、办事处的正确领导下，我认真履行职责，努力践行“三个代表”重要思想，勤奋学习，埋头苦干，求真务实，廉洁自律，与时俱进，开拓进取，积极为班子挑担分忧，为集体争光，为基层尽职服务，坚决不负领导和群众的厚望，圆满完成了街道党委和上级有关部门安排的各项工作任务。
一、树立正确的学习观，不断提高自身素质。
树立时时学习实践，终身学习的思想，特别突出科学发展观的学习实践，坚持把理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用科学发展观的先进理论指导实际工作，解决自身世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、新考验，不断提高促进发展的工作能力水平。
1、民政工作：对新纳入低保的群众进行100%入户调查，做到不遗不漏、应保尽保。积极配合市慈善总会组织、开展好助困、助学、助残等慈善救助活动，对困难群众进行医疗救助，向多名困难学生发放助学金。在创建残疾人康复站的过程中，着重对残疾人工作的组织建设、生活保障、康复服务，劳动就业、素质教育、阵地建设等方面做了大量细致的工作，为残疾人平等参与社会活动创造良好内外部环境，推进了街道残疾人工作的.发展。社区建设方面，按照上级指示，我街道社区办公用房均达到标准。
2、城建住建工作：按照上级要求，不断提高城市管理水平，形成规范化管理，加大地区市容整治工作力度，确保了城建工作顺利进行。健全了城建联系网络机构。二是开展集中整治。三是拆除辖区内破旧违章建筑，刷新门店，整修绿地，开展环境整治，有效的改善了辖区人居环境。坚持以人为本，努力营造全民发动、全社会参与、齐抓共管、共建平安的强大合力和浓厚氛围。坚持统筹兼顾，扎扎实实地开展各项工作。
作为党员干部，廉是本色，是为官从政的首决条件和最起码的要求。廉反映了党风、政风与作风，也是个人道德境界、思想品质的体现。为此，本人一是加强自我约束，不利用职权谋私利。二是坚持实事求是，不搞形式主义。三是从未用自身职权为个人和亲友违反规定谋取利益。
一年来，本人在党性党风锻炼方面，能够严格要求自己，以身作则，不断增强政治敏锐性，政治鉴别力，不断端正自己的工作作风，做到干干净净，堂堂正正做人；在生活作风上，本人自觉遵守相关廉洁自律的各项规定。
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但自身也存在明显不足：一是政治理论功底不足，思考问题浅显，自觉缺乏底气。原因是没有深学博学，没有潜下心钻研；二是开拓创新意识不足，求进快进节奏不强，品牌工作培育滞后。原因是碍于单位领导工作忙，没能紧紧跟踪。三是工作方略缺乏预见性、前瞻性思考，忙于一般事务，发挥的参谋作用不够。
今后本人将勤于学习，善于思考，进一步提高理论水平，强化自身建设，在思想作风上，坚持一切从实际出发，充分解放思想，努力开拓创新；在学风上，加强理论学习，注重与实践相结合，用理论指导实践；在工作上，发扬求实务实、苦干实干的作风，领会上情，了解下情，对上负责与对下负责相统一，为民多办实事，甘于奉献；在生活上，清正廉洁，经得住各种考验。以实实在在的工作成绩和良好的自身形象赢得群众的信任和拥护，以自己的言行实践共产党员的先进性，体现党员干部应有的人格魅力。
街道述职报告个人道(篇8)
今年来，—街道党工委高度重视基层党的建设工作，在基层党组织服务民生、区域化党建、特色社区打造、党务公开等多个方面进行了有益的探索，尤其是今年的工作进展较快，取得明显成效。
一、强化社会管理，突出抓好基层党组织服务民生
—街道地处城市商贸中心区域，辖区面积3、62平方公里，人口12万人，35483户，所辖9个社区，38个居民责任区，党员4860人。按照市、区组织部门的要求，我街社区党建工作重点在创特色、求落实上下功夫。
一是网格管理，突出强化基层党组织战斗堡垒作用。我们在原有44个网格化管理的基础上继续细化，全街共划分166个片区，把所属基层党组织中以往作用发挥不好、党员活动不积极的支部重新规范整合，整合后为43个支部，在组织建设上做到支部建在网格，工作做到楼栋，坚持先进带后进、典型带一般的原则，基层党组织战斗堡垒作用得到强化。
社区党组织设立一办四组，即办公室、治安防范组、矛盾纠纷调节组、社会管理综合执法组、社会服务组，街道机关科室按相关职能明确各自责任，全街形成了街道、社区、网格、基础片区三级平台四级管理模式，要求社区党组织做到“七必清”，即区域设施清、社会组织清、服务资源清、管理项目清、人员类别清、隐患矛盾清，自身职责清，并突出抓好事件上报、分流、办理、反馈、结案等环节，形成“五步工作法”，做到小事不出网格，大事不出街道、社区。
二是注重落实，突出强化社区服务的软硬件建设。将创先争优活动贯穿于党组织服务民生当中，按照“五有一创”要求，我街所属社区办公用房年内均可达到500平方米以上，选好配强社区带头人，结合换届，按照年轻化、专业化、知识化的要求配齐配强社区党委班子，选配责任心强的同志充实到社区书记、副书记队伍中来，换届后社区党组织班子平均年龄为42、3岁。街道启动了“—x”爱心超市，投入8万元，对辖区内弱势群体视不同情况给予救助或帮扶。
三是互通有无，突出强化群众诉求反馈运行机制。广泛开展党代表一线行活动，定期举办党组织服务民生新闻发布会、党代表接待日、社区恳谈会等形式活动，邀请党代表和供暖、公安、供水、供电、执法等相关职能部门，直接面对群众，解答群众反映的问题，听取群众意见，几年来，各社区党组织通过舆情信息员了解掌握居民诉求65件，已解决41件，社区党组织真正成为倾听群众呼声的“回音壁”。
四是协调化解，突出强化信访矛盾防控体系建设。以解决群众关心的热点难点问题为着力点，协调相关职能部门解决群众合理诉求，今年3月初，建工社区居民由于供水管道冻裂预拦路解决问题，街道、社区党组织及时协调警力到现场做工作，在疏散人员的基础上，找来水务集团朝阳分公司负责同志到现场办公，在1小时内就解决了问题，成功化解一起群体性事件，几年来，街道、社区党组织成为和谐—的“助推器”，先后协调化解的信访矛盾多达20余件次。
五是服务高效，突出强化基层党组织服务团队建设。成立就业创业服务团队，以—汽修、——学校等培训基地为依托，开办了汽车保养维修培训班、家政服务培训班，先后有76人实现重新就业。成立医疗救助服务团队，以医大一院、省医院、中医学院等医疗机构为主体，广泛开展了医疗义诊、送医送药活动，不断满足群众就医需求。
成立社会公共服务团队，依托人大代表、政协委员等社会资源，及时解决供水、供电、供气、供热等群众关心的热点难点问题，仅今年就解决了民生问题达16件。成立帮扶救助服务团队，以“红马甲”志愿者服务队为载体，实施“余辉幸福计划”，建立帮扶对子，对60岁以上低保、重点优抚及空巢老人提供日间照料、居家照料、关爱认领照料等方面的照料，更好地为老年人提供了社会化服务。
二、强化统筹共建，突出抓好基层党组织区域化党建
建立“3+3”区域党建管理模式，即“三中心、三条线”，分别是党工团共建管理中心、流动党员管理中心、“爱心物流”志愿者调度中心，整合驻街党组织、流动党员、党员志愿者三条线，实现统一谋划党建工作、互通工作进展信息、共同组织开展特色载体活动。
一是建立党工团共建管理中心
目前，—街道已组建非公企业党支部33个(联合党支部20个、独立党支部13个)，其中，建立派出党支部12个，派出党员36名，覆盖企业12家。为把商圈非公党建体系化、规范化，在与—集团负责人多次探讨后，—方面表示愿意无条件支持办公场所一处，用于非公党组织建设，街道今年利用这一条件成立了党工团共建管理中心，选派党办主任担任非公企业党工团共建管理中心党委书记，所属两个社区书记任副书记，健全各类管理制度，配备党旗及党报、党刊等学习资料，选派社区党务专干入驻—，负责商圈非公企业党工团组织的日常管理，通过社区与企业、物业与企业、企业与企业的共驻共建，把街道、社区党组织的总体思路融进企业党组织活动和企业文化建设中，积极提供为民服务、弱势帮扶、志愿服务等活动领域，吸纳他们参加社区党组织活动，调动党员参加活动的积极性。
二是建立“爱心物流”志愿者调度中心。街道本级成立调度中心，抽调专门人员负责日常调度管理，选配了3名志愿者专干充实到社区，我们以解放大路为分界线分别设立南北区志愿者招募站，提供志愿服务的认领项目，广泛引导各类志愿者团体开展服务民生志愿活动，通过招募，志愿者队伍已经达到近2000人，初步估计，未来5年内可使—区域专业化志愿者队伍发展到5000人以上，彻底缓解200余人的社区干部服务12万人的局面。中心还设立了“大爱”基金，人大代表、政协委员纷纷献出爱心，目前已筹得善款7万余元。
三是建立流动党员管理中心。在所属—社区试点，与辖区派出所一道认领流动人口管理项目课题，借此契机在社区建立了流动人口之家、流动党员管理中心，建立流动人口管理机制，以户管人、以情聚人、以助留人，将社区打造成为流动人口的第二家园，实行动态管理，从生活、急难上加以关心救助，从就业、就学、就医等方面加以帮扶，目前项目进展顺利，明年将尝试将管理分中心移植到两新企业中。
四是建立联活联建机制。采取“一个目标、多种形态、分类统筹、资源共享”的方式，与驻街医大一院、省军区干休所、欧亚集团等党组织沟通，将街道、社区党建活动安排定期通报，寻求党建共赢点，医大与我街签订党工团共建协议，为社区低收入家庭提供医疗保健志愿服务，军区干休所与我街共同组织开展了“八一共叙军民鱼水情”专场演出，—汽修、育婴学校先后成为我街党组织服务民生创业培训基地，为我街贫困党员、群众提供就业技能培训达100多人次。华联集团与我街达成了党组织服务民生市场建设意向，企业将为贫困党员提供30个低价摊位，并给与帮扶。成立了以街道办事处为主、驻街单位为辅的“再就业协会”，使辖区内的失业人员能够就近就业上岗，几年来安置就业岗位360余个。
三、强化开拓创新，突出抓好基层党组织特色社区建设
突出各社区自身特色，按照“一区一品”特点，开展——社区、—x社区、—x社区、—x社区、建工服务型社区、开工关爱型社区、—民生型社区、延安文化型社区、—示范型社区等特色社区创建活动。
一是创新特色载体。我街在基层党建方面载体特色突出，—x加油站、党建QQ群，未成年人网络监管协会、关心下一代专员化管理、党工团共建管理站、家庭教育进社区、志愿者“爱心物流”等都得到上级有关部门的肯定，我街的商企助廉、幸福家园”工程，通过发放企业服务“明白袋”，与有7个职能部门、230余家商企建立了工作联系，先后帮助商企、群众解决难题70余件，得到群众的好评和上级组织的认可。我街先后将—社区、—社区打造成为党建示范社区，几年来，先后接待省市领导及兄弟城市、城区参观考察20余次。
二是实行党务公开。我街在所属—社区试点，探索街道、社区党组织党务公开工作，取得丰硕成果，我街被确定为市级党务公开示范点，今年在此基础上，积极强化群众知情权、监督权，上半年又作为朝阳区一家推荐单位申报了省级党务公开示范单位，仅年初以来，就有—市、—x等兄弟城市先后五次到我街考察学习经验。
三是强化典型带动。充分发挥社区党员志愿者作用，东煤新村付厅级退休干部陈大威等一大批党员志愿者典型，用他们渊博知识和满腔热情推动了创先争优活动的发展，这些党员志愿者主动汇集在党组织周围，创建了党员学习QQ群，他们在网上发表诗歌，散文，探讨学习体会，他们创办的《—x》获得了—网“——”的荣誉称号。
四是培树社团组织。在街道社区党组织的支持下，绿之音合唱团、老山参艺术团等社会组织纷纷加入到社区工作中来，经常组织各种演出活动，并多次代表社区参加大型文艺演出，并获省、市、区各类奖项13次。由我街五老人员和爱心人士组成的“五老拾荒助学团”，多年来以整洁环境、清理废物、关注帮扶辖区困难家庭子女为主要形式，通过拾荒筹集善款3000余元，先后帮助多名困难家庭子女完成学业，这是—x精神团队化表现的突出典型。
四、今后一个时期的初步设想
未来的一段时间内，探索完善区域化党建、规范社区机制建设、深化服务民生领域应该是—街道党的建设重点。
一是积极探索区域化党建“共同需求、共同目标、共同利益”。在已有的良好基础上，进一步从体制上突破传统纵向控制为特征的“单位党建”模式，构筑起开放的、覆盖面广、相对稳定的组织网络，形成由单位党建、社区党建共同参与的多维度、全覆盖的区域化党建联合体，形成以“区域不变”应“单位万变”的组织架构。在人员构成和组织方式上充分体现广泛的社会代表性，把辖区最有影响的党组织中的党员代表吸纳进来，把各类最活跃的组织中的党员群众代表吸纳进来，把各类最主要的利益群体中的党员群众代表吸纳进来，使党组织在与各类治理结构要素和基本力量的广泛联系中，实现积极有效的组织整合。
二是积极探索多元化的社会公共事业服务平台。以街道社区党组织牵头，努力拓展社会化的工作平台和载体，建构多样化的组织形式，深化完善社区事务受理中心、社区卫生服务中心、社区文化活动中心、党员服务中心等资源整合，使原来只针对社区或单位的服务半径扩大到整个区域，打造区域共建共享的社会公共事业服务平台。探索建立有区域特色的枢纽型党建工作模式，把党组织的服务融入到各类组织、社会成员中，力求做到“快速反应、便捷操作、高效运行”，将被动应对问题的管理模式转变为主动发现问题和解决问题，进而合理扩大管理幅度，科学减少管理环节，切实提高工作效能。
三是积极探索构建区域“互联互动”评价体系。推进区域化党建，引领现代城市社区社会管理体制的创新，形成良性的、协调的互动关系，通过建立包括利益协调、应急处置、综治维稳、安全卫生、社会事业、社会保障、社会服务、经济动态、文化传播、党务管理等涵盖区域化党建各项工作内容的工作模块，对区域化党建所涉及的物质文化及其政治生活等各种情况和问题开展量化统计、量化分析和量化评价，进而推进区域化党建标准化，以实现区域化党建公共资源的统筹服务，共建共享、互利共赢。
街道述职报告个人道(篇9)
在区纪委监委、街道党工委有力领导下，20XX年xx街道纪工委切实加强理论武装，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；切实强化责任担当，恪尽职守，忠诚履职，强化政治监督，加强日常监督，坚持继承创新，推动工作落实；切实加强廉洁自律，严管厚爱干部，努力打造一支忠诚干净担当、想干事、能干事、干成事的干部队伍，着力推进纪检监察工作高质量发展。
截至，xx街道纪工委立案，给予党纪处分。涉及三项重点工作。进行走读式谈话。
（一）认真践行“两个维护”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届五次全会、市纪委十一届五次全会和区纪委第十二届五次全会精神。坚持用党的理论和政策武装头脑，通过专题学习、讨论交流、以考代学等方式，进一步提高政治站位，坚定理想信念。严格明确党政一把手“第一责任人”职责，坚持具体工作和党风廉政建设两手抓、两手硬，确保反腐倡廉责任落到实处。
（二）严格履行监督首责。按照监督执纪“四种形态”要求，对所有查实问题区别对待、分类处理，实现从管少数向管全体，由被动查向主动治转变。积极运用监督执纪“第一种形态”，对党员干部中出现的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，防微杜渐，使红脸出汗成为常态，让咬耳扯袖更加精准。
（三）积极处置信访积案。针对重点难点信访问题线索，实行“一案一档”。街道纪工委对信访积案深入摸排，对排查出的信访问题，特别是重复访问题，逐一分析原因并分类处理。对反映的问题一一调查核实，涉嫌违纪的问题依规依纪严格处理，反映不实的问题进行予以了结。同时，与实名举报的反映人一一见面反馈处理结果，确保反映人对反映的问题处理结果清楚明了。
（四）巩固拓展作风建设。一是严格落实“一岗双责”。签订《全面从严治党责任书》。二是开展节前廉政提醒。通过微信平台，发送廉政信息，积极防范可能存在的廉政风险。三是观看警示教育片。组织观看警示教育片，接受思想和灵魂的洗礼。四是检查纪律落实情况。对村干部坐班值班和机关干部签到情况进行检查，营造良好精神风貌。
（五）瞄准开展专项治理。一是对巡察反馈中提出问题严肃处理，警示机关干部、村“两委”成员廉洁履职。二是督促整改电视问政反映问题。针对有关问题立即核实处理，三是严格督导大气污染防治。按照“四个一律”和“六个百分之百”要求，对建筑工地等在建工程进行大气污染防治督导4次，全面排查防尘网覆盖、物料规范摆放、围挡设置、运输车辆渣土撒漏等情况。
（六）倾力助推重点工作。一是护航疫情防控工作。纪检干部积极响应上级指示和办事处安排部署，严格落实值班、带班制度，深入村居，做好村防控监督工作。二是护航脱贫攻坚工作。通过档案检查、随机走访抽查、与贫困户“面对面”交谈等方式，下村跟进督导精准扶贫。三是护航农村乱占耕地建房整治工作。街道纪工委督促相关部门对全办范围内2013年以来各类占用耕地建设的没有合法合规用地手续的房屋进行摸排，强化监督力度，并将对发现的违纪违法问题线索严肃处理。
（七）不断加强自身建设。强化理论知识及业务能力水平，组织纪检监察干部集体学习，及时传达区委区政府、区纪委相关会议精神，进一步瞄准工作重点。利用碎片化时间给思想加油，掌握政策理论、业务解读、工作规则、业务流程相关知识，坚持办案学习“两不误、两促进”。
街道述职报告个人道(篇10)
半年来，在街道党工委、街道办事处的正确领导下，在办事处各科室的大力支持和积极配合下，经过全科同志的共同努力，我们认真贯彻落实区经济工作会议、财政工作会议精神，以繁荣区域经济，增强全街综合实力为目标，积极开展财政经济工作，并较好地完成了各项工作任务，下面就总结上半年的工作及对提出xx年下半年工作安排。
一、 上半年工作
（一）加强诚信服务，增加财政收入年初以来，我科按照我街建设“诚信街道”总体要求，积极开展了为驻街企事业单位提供服务，通过为驻街企事业单位办理各种事务，帮助解决困难，为我街增加了财政收入。全口径财政收入任务为3792.1万元，奋斗目标为5119.4万元；本级收入分成基数为326.1万元，任务为464.9万元。根据税务部门提供信息，截止到6月份完成全口径财政收入1846.96万元，完成年计划任务48.71％，完成奋斗目标36.08%；完成本级收入214.30万元，完成分成基数65.72%，完成任务46.10%。
（二）财务业务工作
1、日常财务业务工作，坚持领导一支笔审批财务，严格执行“收支两条线”规定，办事处财务统一管理及核算，每周按规定时间报销，出纳员每周上报收支表，会计按月上报收支明细表，并按季度上报预算外资金收支表，元旦加班加点准确及时地完成了年度财务决算报表及报送，得到了认可和好评。
对日常记帐凭证进行了认真反复的审核，核对了帐户；与基建单位帐目进行了核对。
（1）债务偿还情况
年初，我科根据债务清理及区财政局的认定，对债务进行了票据审核付款工作，上半年清理偿还债务34.9万元，（包括汽车抵债部分）。
（2）财务收支情况
1、6月收入201.5万元，其中预算内收入161.4万元，预算外收入40.1万元；支出200万元，实现收支平衡，并有结余。
2、固定资产管理核算情况
今年以来与党办、物业管理办公室对现有固定资产盘点一次，掌握固定资产变化情况，查找了至今未入帐固定资产的价格，为下步固定资产核算做准备。
3、会计档案归档立卷情况
年初完成了对会计档案装订立卷工作，装订会计档案71卷，经区档案局检查验收全部合格，现在正在对xx年至22年会计档案进行清理，有243卷永久和25年保管期限的会计档案清理完毕，准备上交区档案局进行规范管理。
（三）统计工作
根据区统计局的安排，今年一月进行第一次全国经济单位普查工作，利用标语、板报等形式宣传第一次全国经济单位普查工作，配合为企业服务办公室深入各社区指导和检查普查情况，帮助填补有关数据，最后按时保质保量上报普查结果，得到区统计局的好评。
（四）其他工作
1、准备了材料、方案、总结接受了区科技局、区计经局、区审计局、区安监局千分制年终考核，各项考核均获满分。
2、按照为企业服务办公室安排和区宣传部对重点企业进行了走访工作。
总之，半年来经过全科同志的共同努力，互相配合，做了大量工作，加班加点，较好地完成任务。但也存在一些问题，如科室整体的业务素质不够，对企业服务的不到位等，都需要以后加强和改进。
二、下半年工作安排
根据市城区工作座谈会精神及街道党工委、办事处工作总体思路，结合财政经济工作的实际，我科要以财政收入组织为核心，以区域税源经济管理工作为主线，围绕实现全口径财政收入比去年下达任务翻一番这一奋斗目标，积极开展财政经济工作，以推动全街经济建设和各项事业的全面发展。
街道2022年上半年工作总结7
上半年，xx街道认真贯彻区委十一届三次全会精神，全面践行“致力民生、崇尚务实”的执政理念，紧紧围绕实现“四大目标”、“六大任务”以及“抓项目促发展、抓改革促活力、抓创新促管理、抓文化促提升、抓民生促和谐”等五项重点工作，创新工作思路，转变工作作风，提高行政执行力，真抓实干，攻坚克难，实现了时间过半任务过半的工作目标。
一、突出抓好党的建设，为各项工作提供保障
从强化责任、完善制度、创新载体入手，着力提高党的建设科学化水平，不断推进党的建设制度化、规范化、程序化。严格贯彻落实党建工作责任制，签订责任状，建立各项工作制度，把党建工作责任落到实处。
二、抓好指挥分中心建设，提升社会管理水平
围绕“发现问题，处置问题，解决问题”目标，实现“管理精细化、手段数字化、评价科学化”。明确工作职责，强化相互协作配合，着力消除工作中推诿现象，做到责任到人，定位准确，形成强大合力。加大考核督查力度，完善快速处理机制，拓展系统覆盖领域，延伸信息采集触角，实现实时有效监控，促进社会管理的数字化、网络化。各工作网格间无缝对接，实行日常工作全天候运行职责。加强队伍教育培训，掌握城市管理相关法律法规和操作流程，定期分析、研究上报信息质量，查找存在问题，寻找相应对策，提高信息采集和案件派遣的准确率，提高社会管理服务系统平台运行效率。
三、加强信访综治工作，维护地区社会稳定大局
以强化基层组织建设和制度建设为基础，全面加强社会治安防范措施，着力解决好百姓关注的实际问题，促进地区平安创建，营造稳定、和谐、平安、有序的社会环境。全面开展地区平安建设，加强“维安义工”、“平安志愿者”队伍建设，开展全民物防、技防平安工程建设和流动巡逻哨活动，控制和减少三类可防案件的发生。深入推进“平安家庭、平安社区、平安学校、平安楼宇、平安文化娱乐场所”创建活动。深入推进警务室双重管理，加强社区民警考核评价体系建设，坚持日检查、周考评、月分析会、季度通报会、每年报告会制度，依托《社区警务交办单》促进社区民警履行职责，积极参与社区工作。以建设“和谐平安幸福xx”为重点，以“平安文化建设”为依托，开展综治宣传月活动，使社会管理综合治理和平安建设工作深入人心。按照“预防在先、发现得早、控制得住、化解得了”的要求，积极构建“大排查、大调解、大稳控”体系建设，健全街道、社区群工站、群工室、群工点、群工组、群工岗五级矛盾纠纷排查预警化解网络，实现“早发现、早稳控、早处置”目标。继续做好普法宣传、社区矫正、安置帮教等工作。
四、积极抓实民生工程，大力推进和谐社区建设
抓好综合救助工作，进一步完善“四位一体”的综合救助模式以及“前置救助”快速反应救助机制，救助程序从以往的1至2个月缩短为现在的常态救助一周办结，前置救助3日到位，应急救助2日完成。做好文体工作，制定地区“十二运”文体工作计划、方案、组织机构，参加xxxx区迎全运倒计时100天社区对抗赛活动，组织文体干事参加社区教育培训工作，参加xxxx区纪念毛主席延安文艺讲话71周年文艺汇演活动，参加区青教办关于迎接创城检查及少年之家评比工作。组织各社区开展525和谐日活动。同时，就业、优抚、残疾人、老龄、计生等工作也均完成了工作任务。
五、加大城市管理力度，巩固城市环境整治成果
以“迎全运、清洁家园”专项整治活动为契机，以加强区域环境管理为主线，进一步为群众营造良好的人居环境。加强硬环境工作组织领导，成立领导小组，明确城市管理办公室、行政执法勤务区大队、城管所责任分工，实现人员统一指挥、工作统一调度、任务统一分配的工作格局，变过去松散型管理为现在合力型管理。清运残土，清理院内、楼道杂物，清除乱贴乱划，拆除乱搭乱建、侵绿毁绿等。重新调整了城管所管理人员的责任分工，分区专人负责，出台保洁员奖惩办法，实行以日常早检、巡检为主，不定期明查和抽查为辅的考核制度，扫保质量明显提高。在地区统一开展春季熏杀蚊蝇和灭鼠工作。在二级以上街路推行实名制卫生清扫，提高重点地区环境卫生质量。深化“保障型”物业管理工作，建立台账，实现保安专业化、扫保标准化、维修长效化，形成长效机制。此外，交通社会化管理、冬季除运雪、冬季供暖等工作也都较好地完成既定任务。
六、突出经济发展质量，实现主要经济指标双过半
年初以来，xx街道以科学发展观为指导，深入开展“双进、双解”活动，加快推进一批重点项目建设。同时，加大招商工作力度，进一步提升项目质量，并有效依托网格化管理模式，进一步强化存量税源的稳控责任意识，为地区经济稳步发展奠定了坚实基础。各项经济指标均完成或超额完成半年任务。
街道2022年上半年工作总结8
2022年XX街道关工委在区委、政府的坚强领导下，在区关工委的具体指导下，以立足教育，关爱孩子，发挥余热，构建和谐为目标，认真做好关爱工作，现将上半年工作开展情况汇报如下：
一、特色工作
继续建设青少年爱国主义教育基地。在四川省退役士兵就业创业服务促进会南充联络处及XX街道办事处的指导下，在林海公园建成占地约500余亩的集培训教育、拓展训练、商务会议、运动休闲为一体的综合性基地“XX林海战狼训练营”，重点打造为青少年爱国主义教育基地。参训学员辐射到广元及广安、巴中等川内县市，年龄覆盖6—60岁人员，年接待游客达8000余人。其中20多所学校组织3000余名学生在进行素质拓展同时，接受形象生动的爱国教育，增强了未成年人对国家和民族的归属感、认同感、尊严感、荣誉感。
二、基础工作
（一）领导重视，推动关工委工作扎实开展
在4月区关工委会议后，街道党工委于4月22日召开会议，传达了区关工委会议精神，研究了每年落实3万元工作经费，调整关工委机构成员；安排部署了下半年工作。
（二）健全组织，不断壮大关心下一代工作队伍
“十年树木，百年树人。”XX街道关工委积极协调辖区单位、学校的老党员、老教师、老领导积极投身于关心青少年健康成长工作之中，新吸纳4名老同志投入到关工队伍中，从而组成了一支相对稳定的关心下一代骨干队伍。形成了以“街道关工委”（学校）——村（居）委会关协组织为一体的关工网络。
（三）普及知识，增强学生法律安全意识
我办举办了多次科普知识讲座及参加社会实践活动。充分利用农家书屋、农民夜校等阵地，帮助青少年学科学、学文化、学适用技术、学专业技能，提高科学文化素质。一是邀请白司法同志所开展了对青少年的普法教育，开展法律进学校活动2次，并联合学校举办了法律知识竞赛，通过比赛，增加了学生学习法律知识的兴趣和学法、知法、守法的自觉性。二是在XX小学开展消防、地震演练，特别是加强防电、防火、防溺水知识培训，增强学生安全意识、自救能力。三是通过“家校共建”活动，对学生开展感恩教育。同时积极引导学生家长正确对待及支持配合社会评价及平安建设满意度测评，共同构建和谐稳定、幸福美好XX。
（四）关心关爱，为弱势、贫困群体撑起一片天
一是成立关爱志愿队。组织15名年轻干部、教师成立了关爱志愿队，利用节假日及寒暑假对青少年进行革命传统教育、爱国主义等为内容的教育活动。二是开展活动。XX小学于“五四”、“六一”等节日开展了“快乐游园”活动，并对18名优秀学生进行表彰奖励；对12名贫困学生进行慰问。三是关爱贫困、留守儿童。落实好“雨露计划”，帮助4名贫困学生获得帮扶资金3000元。对全办80余名留守儿童制定了“关爱计划”，给每个留守儿童建立成长档案。找准对象，建好两册（XX街道留守儿童名册、XX街道一对一帮扶名册），安排了3名热心、有爱心、责任心的教师作为留守儿童管理员，负责对留守儿童的活动开展、心理辅导、安全监护。同时帮扶干部对各阶段的贫困家庭孩子从幼儿园、小学、初中直至大学，极力帮助争取帮扶资金及政策，遇到困难及时做好衔接沟通工作。
街道述职报告个人道(篇11)
随着个人的文明素养不断提升，报告与我们的生活紧密相连，不同的报告内容同样也是不同的。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的街道社会事务科个人述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
各位领导，同志们：
根据局党组要求，现将对标一流情况述职如下：
一、履职工作特色及亮点
（一）、完成全年工作任务的基本情况
今年科里除完成日常工作外，重点完成了六项重点工作。
一是新建80个农村老年人日间照料中心建设任务，是被省政府列入工作平台的项目全部建成。
二是民政部组织婚姻专项整治活动，圆满完成。
三是民政部组织的孤弃儿童大排查活动，顺利完成。
四是殡葬改革暨殡葬领域突出问题专项整治行动、扎实有效，受到省厅的肯定。
五是全面提升养老院质量专项行动，公建民营、医养结合走在全省前列，123所运行的养老机构115项指标达标率完成了90%以上。尤其是年底的养老院安全隐患排查，行动快，措施得力，得到省厅的高度肯定。六是圆满完成民政部困境儿童全市乡镇督导员和村儿童主任信息全部录入。
（二）、亮点工作
一是在殡葬改革和殡葬领域突出问题专项整治行动中，出台了《XXX》、出台了《XXX》。
二是在养老服务业发展方面，加大政策出台力度。与市发改委联合出台了《XXX》，经过征求十三个县区人民政府的意见和相关部门的意见，XXX人民政府办公厅出台了《XXX》，与市XXX联合出台了《XXX》，与XXX出台《XXX》。
（三）、就本人来说，自从来到社事科工作以来，可以问心无愧的说，发挥出一个老同志的高度的政治责任感与事业心，社事科业务繁重、对上涉及的处多，市级层面涉及的相关局办也很多，上报的材料多，参加会议通知多，对各县区下面工作的同志全部是兼职的，工作开展难度大，但我克服重重困难，注重工作方式方法，注重感情沟通、注重及时为基层工作的同志们排忧解难，靠着自身的榜样作用带动工作的推动。县区的同志们说，经常晚上在群里部署工作，深受感动，交办的事，不得不做好做实。
二、存在的主要问题及原因
按照
1、破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题；
2、破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力；
3、破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展；
4、破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途；
5、破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩；
6、破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。
来一一对照检查自己，我感到本职工作上还存在一些差距。要坚决打破不合时宜的惯性思维与做法，真正把高的标准、严的要求树立起来。存在的`主要问题是：
一是工作上创新不够，除了人少手，业务工作繁重的客观因素之外，工作中认真学习，敢于创新做的少；
二是随遇而安，工作标杆不高问题，还没有真正做到坚持以一流标准创造一流业绩，有时候自己觉得年龄大了，能过得去就过得去吧，默默无闻的工作本身就是责任与担当；
三是有时作风慵懒散漫，作风不实问题也时有发生，坚持以过硬作风彰显担当作为做的不够。从去年五月份开始，因爱人去照顾女儿，我一个生活，有时上班尤其是早上存在着迟到现象，自己总以为工作不误事就行了，中午基本上在办公室，自己也经常加班加点，这其实也是一种作风不实的表现。
四是封闭狭隘，坚持以开放促本职业务改革发展做好不够好，养老是当前及至今后一个民政工作的重点，但本人对养老政策的学习与理解不够，深入研究的少，拿出的具体措施少，基本是以文件套文件。养老是一个跨部门的综合性工作，但很少主动与其它部门联系了解掌握人家在养老方面的出台的政策。
三、下一步工作思路和主要措施
养老服务业
(一)居家社区养老
目前，社区养老是目前我市养老服务业的一块短板，攻坚难度着实不小，但通过“改革创新、奋发有为”大讨论，也找到的病根，开出来药方，我们有信心经过今年的努力，使我市社区养老水平迈上一个新台阶。我们计划从以下几方面着手。
一要申请国家试点，丰富资金来源。解决社区养老问题的关键就是筹集资金，今年我们积极向省厅申请，建议全省首推XXX申报居家和社区养老改革试点工作的请示,省民政厅原则同意让XXX做为XXX省申报城市，目前市XXX正在成立申报小组，组织XXX积极准备资料，市XXX抓紧进行文件的完善和起草工作。
二要加快场所建设，拉动硬件提升。作为城市社区，寸土寸金，活动场所建设是重中之重。通常情况下，社区活动场所在500平米以上，社区养老服务场所才能得到真正保障。为加强城市社区活动场所和公益性服务设施建设，20xx年至20xx年，省委组织部、省民政厅按照先建后补原则，对无活动场所社区给予资金支持，截止目前我市已有10个社区得到了省级层面资金扶持。从20xx年到今年，我局联合市委组织部，每年筹措不低于1100万元，采取以补代扶的方法，对200-500平方米的社区党员活动场所、社区养老和老年人日间照料中心进行重点资助。按照每百户居民社区服务设施面积不低于20平方米的标准进行配套建设，到20xx年末，力争使全市每个城市社区活动场所和公益性服务设施总面积达到500平方米以上，社区养老服务覆盖率达到70%。目前市级项目已补助10家。目前全市150个社区，还有27家活动场所在200平米以下，47家在200-500平米，这74家社区需要加快建设步伐，各有关县区应当为其场所建设统一规划，提供便利，同时按要求，配套建设社区养老设施。
三是利用“互联网+”，搭建服务平台。我局经过多次赴上海、北京、青岛、南京等先进地区考察调研后，充分借鉴养老业发达地区先进经验，决定利用“互联网+”模式，建立我市“”智慧养老服务平台。我局与山东青鸟软通信息技术股份有限公司已达成初步合作意向，计划在本月底正式启动项目。该项目落地后，可通过电话、网络、手机APP等方式，为我市主城区范围内的老年人提供配餐送餐、家政预约、物品代购、服务缴费、上门护理等各项服务，通过线上建设平台、线下提供服务，实现“点对点”式的养老服务需求与供给精准对接。
（二）、农村老年人日间照料中心建设，今年我们积极向省厅争取建设数量，全省500个指标，我们争取到70个。申请数量与晋中市位于全省第一。目前正安排各县区进一步选点，做好开工建设的一切准备工作。
（三）积极向局党组建议，聘请专业机构和专家对长治市养老服务业的发展进行专项规划。从根本上解决我市城市养老体系建设问题和农村养老体系建设问题。
《街道述职报告个人道(汇集11篇).doc》
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