办公室主任竞聘演讲稿实用_演讲稿大全

岁月如歌 2023-10-10

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办公室主任竞聘演讲稿【篇1】

　　各位领导、各位评委、各位同事：

　　大家好！

　　我今天竞聘的岗位是办公室主任，我个人的简历以及过去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。

　　参加工作以来，我先后经历过基层技术岗位和行政岗位的锻炼，无论在什么岗位上，我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作，与大家一起工作了十多年，有幸得到了各位领导和同事们的关怀、帮助和支持，从一个毛毛躁躁的小伙子成长为***x的中层干部，我首先向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢！

　　竞聘办公室主任，我认为自己具有以下优势：一是有强烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创新的意识；二是学习劲头足，基础牢固；第三，有做一个好的领导助理的决心和为同事服务的信心；四是过去二年多办公室主任的任职经历，对办公室各项业务工作比较熟悉，也逐渐的形成了一些新的工作思路，如果再次成功竞聘办公室主任，我将全力付诸实践，把办公室工作推向一个新的台阶。

　　接下来，我将从以下四个方面向领导和同事汇报我的工作思路、目标和措施。

　　1、统筹安排，落实责任，努力建设有序廉洁高效的**部门

　　办公室是***x既是综合协调部门，又是重要办事部门，也是一个出成果、出人才的部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作，处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位，是信息中心、参谋中心、服务中心，具有参谋、协调、服务、督办等职能。为实现打造管理有序、廉洁高效中枢部门的目标，将采取下几点措施：一是夯实基础，加强部门自身建设，树立勤政廉政的形象。

　　带头加强政治理论和业务技能学习培训，增加办公室工作人员的工作加压，促进他们快速成长，不断提高综合素质。倡导办公室真诚、团结、务实的工作氛围，形成相互支持、相互配合的工作局面，敢于创新。要树立勤政廉政的形象，坚决不滥用职权，不乱花钱，自觉注重奉献。

　　要勤于学习和思考，注重研究，不怕跑，不怕出汗，肯努力，努力工作，解决工作中的难题。要多向领导汇报，多向有关部门汇报，加强沟通，密切配合，树立廉洁高效的形象。二是要做好制度管理，提高执行力。

　　建立健全办公室工作制度，做到有章可循，合理分工，落实责任，履行职责。要规范办文、办会、办事工作流程，争当办文、办会、办事的“专家”。严格落实中心的各项规章制度，坚决执行中心重要决策部署，对职工关心的热点、焦点问题，要督办督查，在限时完成。

　　严格按照岗位职责，对个人品德、能力、勤勉和业绩进行量化考核，最大限度地调动每位员工的积极性和创造性。三是突出重点，提高办公质量。坚持“上为领导分忧，下为基层服务”的原则，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾起来，要敢于创新，突出重点，认真做好调查研究，明确工作目标，合理安排，不断提高工作质量。

　　2、做好员工助理，做好综合协调工作，努力提高办公室的综合服务能力。

　　当好参谋助手，要从浅层次的被动服务向深层次的主动服务转变，要紧扣中心领导的思路、想法、指示，加强调研工作，在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和建议，事前、事中、事后都要主动介入，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重对各种情况的分析和判断，为领导决策提供准确、真实、可靠的依据。妥善处理各方面关系，及时传达落实**领导小组决策部署，加强监督监督，推动各项决策的落实。团结办公室人员，认真做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚合力，全力提升办公室综合服务能力。

　　3、建立完善的人力资源管理保障体系促进人事工作的发展

　　人力资源是现代管理的第一资源和核心。“经营之神”日本著名企业家松下幸之助说得好“国家的兴盛在于人，国家的灭亡亦在于人，古圣先贤，早有明训。经营事业的成败，不容讳言，与治国同一道理，在于人事安排是否合宜”。

　　只有解放思想，从人事管理向人力资源开发管理转变，才能做好人事工作。具体措施是：一是建立科学的招聘机制和人才评价体系。

　　设计适合***x用人特点的结构化面试方案，选拔优秀人员进入***x工作，建立科学的人才测评体系，深入了解员工知识、技能、性格、兴趣等特点，把不同素质、不同水平的人区分开来，帮助测评对象了解自身优势和不足，明确努力方向，有针对性的开展业务培训工作，全面提高员工素质。同时，评估结果也可以作为劳动合同的推广和续签的重要依据；二是建立科学合理的人才流动机制。在政策和制度上，创造人员流动的条件，创造**目标实现、人尽其才、事事成功的工作局面。

　　制定年度人力资源工作计划，不断规范人力资源管理，提前筹划人员调配工作，为***x发展提供有效的人才保证；三是完善绩效考核体系。继续完善年度绩效考核评价体系，量化绩效考核标准，建立新的绩效评价体系，同时加强考核过程的执行和绩效成果的反馈，促进工作效能的提高，形成有考核、有评价，有反馈、有改进的工作局面，确保***x经营管理目标的实现。

　　四、全面加强后勤保障体系建设

　　今年职工餐厅已经实现正常运营，初步解决了的吃、住问题，下一步要在继续加强后勤服务工作基础上，形成完善的后勤保障体系，主要措施有：一是继续加强餐厅成本核算，努力增加花色品种，提高职工用餐质量；二是积极主动走出去，加大接待团体餐的业务，不断提高***x食堂的知名度，形成自我造血功能，取得经济效益；三是充分利用职工餐厅空置房屋和场地筹建文体活动中心，把图书、乒乓球案、健身器材等设备设施移至职工餐厅，力争把职工餐厅打造成为企业文化的培育基地。

　　以上是我的竞聘演讲，如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，我将不辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心，让同事满意。

　　谢谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿【篇2】

　　领导们,兄弟姐妹们,以上是我对自己的深刻反思,也是我第一次在众人面前敞开心扉.虽然我知道这次竞选党政综合办主任的只有我一人,但是我明白这不是我的独角戏,这个舞台也不是我一人的舞台,比我更胜任这份工作的大有人在.所以在我走上这个台子时,就做好了两手准备.

　　如果大家能看重我的优点,容忍我的缺点,继续选择我担任党政综合办主任的话,我不敢承诺做得最好,但我一定会尽己所能做得更好.一定会团结带领党政综合办全体同志尽心尽力尽职为领导服好务,为各部门单位和全体同事服好务,为人民群众服好务.充分发挥党政综合办的参谋助手作用、督促检查作用和协调综合作用.

　　如果不能再担任党政综合办主任,我也不会怨天尤人,一定坦然淡定、微笑地面对这一切,在心底里祝福继任者.最后建议党委、**在干部学习教育当中加强公文写作、书法、演讲等方面的培训和交流,培养一批高水平的文秘工作人员.同时呼吁80后的年轻朋友们克服畏难怕苦情绪,展露自己的才华,加入到文秘工作队伍中来,为党委、**分忧解难.

办公室主任竞聘演讲稿【篇3】

　　一是出谋划策。办公室是连接上下、内外、左右的桥梁，是各种信息的集散地。我将针对当前计生工作形势发生较大变化的情况下，主动收集基层计生工作反映出的新情况、新问题，进一步学习借鉴外地先进经验，创新工作思路和方法，为领导决策提供较新、较实的工作意见或方案。

　　同时，将建立计生工作创新奖励机制，鼓励和引导全局甚至全县为计生工作出谋划策，推进计生工作再上台阶。

　　二是加强管理。办公室的工作既广泛又复杂。只有加强管理，工作才能广泛有序。我一定将加强管理，健全制度，力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为，利于进步的好环境，充分调动大家的积极性和创造性。

　　特别是结合局工作实际，建立完善《计生局内部管理目标奖励制度》，激发大家工作热情。

　　三是善于服务。办公室工作处在单位的枢纽位置，服务对象广泛。我将团结同志，倾听大家的呼声，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性，做到“雪中送炭”而非“雨后送伞”，做一名合格的“服务员”。

　　围绕全局决策和领导意图，统一认识，理顺关系，化解矛盾，齐心协力，千方百计做到、做得好、办得好。

　　四是树好形象。计划生育局的形象直接影响到计划生育政策和工作的落实。办公室在单位的第一线，一举一动都代表着单位的形象。

　　我将建立计生信息调研奖励机制，鼓励和引导大家通过各种渠道宣传报道计生工作经验与成绩，树立计生局勤政的形象；我将带领办公室同志们认真及时处理好相关工作业务，协调好与各相关单位和部门的关系，树立计生局务实的形象；加强自身修养，注重自我形象建设，全心全意、热情、细致待人，树立计划生育局热情服务的形象。

　　最后，我只想说一句话：青春不代表幼稚，而是象征活力和激情；给我一个机会，我会给你一个满足！

　　谢谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿【篇4】

　　三是为基层服务要做到，热情接待，热心服务。特别是对离退休干部和下岗职工，要细心体贴。他们在供销方面做出了巨大的贡献。现在年岁已高，有的还住在几十公里以外的乡镇，每次来到区社，都是非常的不容易，他们提出的困难和问题，更要及时为他们提供帮助和解答，让他们感觉到组织的温暖。

　　第二、做好四个严格。一是对上报的公文严格审核，做到准确无误。特别是要及时处理重要公文，不积压、不拖延。

　　二是严格做好上传下达工作。无论是发送文件、发送通知，还是处理会议事务，你都应该自己做。三是严格收回流转文件，定期归档整理。

　　四是严格做好保密安全工作。保密工作不能马虎，必须保证文件和资料的绝对安全和畅通传递。

　　第三，除了做好上述工作外，最基本的就是加强学习。办公室是区和社会的总参谋部，是沟通的枢纽。要发挥好员工服务的协调作用，就要不断加强学习，提高自身素质，适应办公室工作的要求。

　　无论这次竞聘结果如何，我坚决服从组织的决定，不管在什么岗位，继续努力做好本职工作，为供销事业作出自己应有的贡献。

　　谢谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿【篇5】

　　【范文引语】从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术，我将不断地提高自身素质，积极向党组织靠拢，服从组织安排，以****重要思想和精神为指导，顾全大局，维护企业班子团结。作者为大家整理的《办公室主任竞聘演讲稿范文【三篇】》，希望对大家有所帮助！

　　各位领导、各位评委、各位同志：

　　首先，我要感谢组织和同志们的信任和支持，感谢他们给了我竞争上岗的机会，感谢他们给了我人生的一个重要转折点。根据我自己的能力，我打算竞争办公室主任的职位。请组织调查，真诚希望各位评委投我一票。

　　一、本人基本简工作经历

　　略。二、对竞争职位的认识

　　办公室是个综合科室，涉及面之广、事务之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并论的。这些年，在局领导的关心爱护下，在商局长的亲抓亲管下，在全局同志的配合支持下，局办公室承担了大量工作，也出色地完成了各项目标任务，并不断创新各项工作，取得了很大成绩，多项工作走在了全省全国一流，引领了各地市办公室工作的潮头。这对于我竞岗来说，既是一个极为良好的基础，更是一个极富压力的挑战。

　　因此，我进行了深入地回顾、总结、思考，对我个人的能力、素质特别是不足进行了总结、分析，从心理和思想上做足了准备，要敢于挑战，借助这一良好平台，扎实工作，勇拓新路，再写新篇。

　　三、主要竞职优势

　　竞争办公室主任一职，我认为自己有几个主要优势：一是16年部队锻炼、20年办公室工作经验，使我养成了做好办公室工作必备的也是最为重要的政治觉悟、全局观念、大局意识和服务、服从意识，造就了我纪律原则素养和勤奋扎实的作风，磨砺了我吃苦在先、任劳任怨、甘于奉献的精神追求。思想决定行动。我认为我的思想政治素质是做好办公室工作的重要前提。

　　二是自己正直、诚实，工作上争先争优意识强，能善待每一位同志，善于沟通协调，日常谦虚爱学，工作经验比较丰富，能力素质能够胜任岗位职责所需。三是长期以来注重与多部门的工作联系，有一个与上下、左右深入的工作沟通基础，懂得并掌握基本程序和工作规律，能驾驭岗位职责范围内的工作。第四，要有良好的人格，尊重领导和同志，保证分工、合作、团结。

　　更使我有信心竞争这一职位的是，近几年，组织和领导不断地教育、栽培，与同志们的互相关爱、取长补短，以及单位良好工作氛围的影响，使我个人的综合素质得到了很大提升。我相信，在这个岗位上，我可以充分发挥自己的优势，尽最大努力为领导、部门和基层服务。

　　四、努力方向

　　此次竞职，如能得到组织的信任、同志们的支持，选择我到办公室主任的岗位上，我将更加珍惜这个机遇，恪尽职守，自我加压，加快进步，尽心、尽力做好和创新办公室工作，做到对领导多一些建议，对同志多一点帮助，对工作多一份勤劳，对生活多一些严谨。一是加强学习，提高综合素质，尽快适应新岗位的工作要求。二是开拓进取，创新发展。

　　形势日新月异，我们不能再老了。在总结以往好制度的基础上，创新工作方法，改进管理手段，使办公室工作更加科学、规范、高效。三是不断改进作风，加强配合。

　　要改进工作作风，规范服务行为，顾全大局，突出协作，更好地树立和维护部门形象。四是改进工作流程、工作标准，提高工作质量。办公室工作具有琐碎繁杂、连贯性小、随机性大的特点，要增强工作的主动性、创造性和前瞻性，提高协调服务能力，做到懂规矩、讲程序，建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系，让办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办;哪些可以表态，哪些不可以表态;哪些该说，哪些不该说;确保日常工作正常有序，上传下达准确及时，为圆满完成各项任务提供可靠的保障，进一步提升办公室工作质量。

　　五是充分利用现代办公管理手段，加快公文管理步伐。设立专职文秘，负责公文的收发、传递、文印、督办及所有文书档案资料的归档工作，对起草的公文做到准确、规范、高效、优质、针对性强、传递迅速，用新手段实现公文管理新水平。六是做好日常物资管理。

　　对固定资产管理、低耗品管理、招待费管理、物资管理、办公用品管理等，突出以制度管人管事，严格照章办事，抓好节支降耗，提高物资利用率，限度地做到物有所用、物尽其用。

　　篇二各位领导、各位同事：

　　早上好!

　　首先感谢大家的信任和支持，给了我这次参加竞聘的机会，此刻，我将以平常、诚恳的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作情况，阐述自己的工作理念，希望带给大家一个真诚、稳重、成熟、自信的我。我竞聘的职位是委办公室主任,下面我从个人基本条件和竞聘成功后的工作打算两个方面向大家汇报:

　　首先，我竞争办公室主任职位主要基于以下因素：

　　一是具备任职所必须的个人和政治素质。2012年3月份我从基层单位借调到原区卫生局工作，先后任局办公室副主任、主任，2022年2月卫生计生机构改革重组后，**卫计委办公室主任至今。任职三年多来，工作上兢兢业业、加班加点、任劳任怨，做到干一行，爱一行、专一行。

　　注意加强个人道德修养，提高道德水平，陶冶道德情操，时刻保持积极的心理状态。始终将廉洁自律作为立岗履职的首要素养，自重、自省、自警、自励，谨言慎行，把握道德操守，筑牢思想防线，坚守做人底线，淡泊明志，方正处世，坦荡为人。严于律己，宽于待人，宽厚为人，公正公平处事，讲真话、讲实话、讲负责任的话，自觉做到不争权，不争利、不争高低，在群众中的公信力得到进一步增强，2011年、2013年和2022年均考评为优秀等次，被区委评为党员行业标兵、社会事业标兵和优秀共产党员。

　　第二，具有较强的组织协调能力。办公室是单位人员和服务的中心，是上下联系的纽带，是内外沟通的桥梁。较强的协调能力和处理能力是做好办公室工作的基本条件。

　　在大学期间，我担任班长、学生会副主席等职务，并担任研究生六班支部书记。大学毕业后，先后担任基层单位业务科科长、区卫生局办公室主任。在基层工作10余年，培养了我坚韧不拔、锲而不舍的毅力;在多个岗位的工作历练，使我在开展工作上更加得心应手。

　　任职基层业务科科长期间，我带领调查组圆满完成了《中国居民慢性病危险因素调查》《全国居民急性传染病症候群监测调查》等多个和省级调查课题，得到省、市等项目组领导的一致肯定。任职区卫生局办公室主任期间，多次圆满完成了业务和党建考核工作等综合组织协调工作，得到了职工和领导的肯定。

　　第三，有较强的文字表达能力。办公室的一项重要工作就是为领导决策当参谋。准确及时拟办各类公文，起草各类规章制度、办法等，具有较强的文字处理能力，是高质量完成上述工作的重要保证;而写作是我的爱好，在大学读书期间，我曾任学校文学社编辑，参加过中文写作专修班的系统学习，曾在报刊、杂志上发表散文、诗歌30余篇。

　　参加工作以来，我积极撰写工作信息，先后在新华**、徐州**、徐州卫生报、徐州党建杂志、徐州*杂志，以及省市区各类**上刊发工作信息。每年被江苏省或徐州市疾控中心评为通信报告先进个人。2006年受聘为区委宣传部通讯员，2008年受聘为江苏省疾控中心特约记者。

　　2012年，他借调到区卫生局后，每年都被评为党建信息工作先进个人。

　　四是具有扎实的专业基础知识和业务创新能力。卫生计生部门是专业技术行加强的部门，办公室承担着重要文件起草、审核、把关的重任，扎实的专业基础是写好材料的必要前提。为此，我不断加强对业务知识的学习，除了平时的自我学习外，我坚持向领导学、向基层学、向群众学，坚持学以为用、学以致用，做到理论联系实践，多年来做了厚厚的6本学习笔记。

　　为了进一步提高自己的专业知识水平，2011年我以优异成绩考取全日制硕士研究生，为了不影响工作，我在加班加点做好群众路线教育实践活动、创建国家卫生城市、党建和业务工作等繁重工作的同时，利用晚上、早起、节假日、休息日到学校实验室做实验、查文献、写**，最终顺利毕业，被评为优秀研究生三年的系统化专业知识学习，进一步提高了自己的专业素质，为更好的开展工作奠定基础。我在工作上善于动脑子、想点子，在基层单位工作期间分管的业务工作每年均在全市考核名列前茅，个人连续多年被评为全市疾病预防控制工作先进个人。卫生局局长任期内负责的党建工作连续三年在区基层党委中名列前茅。

　　四是有较强的自我服务意识。办公室是一个服务性部门，服务是办公室的工作核心，其工作性质决定它不仅要为领导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好务，没有一定的奉献精神和自觉的服务意识，很难搞好办公室工作。任职办公室主任三年多以来，我本着勤勤恳恳做事，踏踏实实做人的原则，热情接待每一位群众，自觉做到首问负责零障碍服务，与同事真诚相处，相互帮助，为职工群众办实事、做好事、干成事。

　　总之，我对自己的评价是：思想情绪稳定，集体荣誉感较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有用心为领导和同志们服务的工作热情。

　　篇三各位领导，各位同事：

　　我首先感谢大家对我的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。

　　我叫***。我今年26岁，毕业于***学校。现在我是***。我的职位是办公室主任。我竞争这个职位是因为我有以下优势：

　　一、具有较为全面的专业知识。

　　自从参加工作以来，我从不忘记读书，努力学习，善于思考，多做研究，不断充实自己，提高自己。除了每天定期浏览各专业**了解专业信息外，我们还自学英语课程，以适应全球化的发展。2001，他还参加了计算机函授学院的课程，为公司的自动化办公打下了良好的基础。

　　我还阅读实用的写作书籍，以提高自己的写作能力。

　　二、具有较为丰富的实践经验。

　　1997年毕业后就在****工作，1999年调入****公司开始就一直从事办公室工作，深知办公室工作在公司中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和规范、明白办公室工作人员所必备的素质和要求。尤其是01年有机会在局办公室、****学习活动办公室学习了一段时间，从中掌握了一些搞好办公室工作的方法、策略;后来通过到自来水公司办公室一段时间的锻炼，更是积累了丰富的实践经验，为回污水公司办公室工作打好了基础。

　　三、具有较强的工作能力。

　　在日常生活和工作中注意不断培养自己的工作能力，在自来水公司办公室时，就以明明白白做人，实实在在做事为信条，踏实干事，协助公司领导、办公室主任较出色地完成了劳动用工、宣传、信访接待、活动策划安排等工作，受到了一致好评。多次被评为先进生产者、优秀团员。自任公司办公室副主任以来，更是发挥自己的特长，认真做好工程宣传、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了一定的成绩。

　　经过多年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高，能胜任办公室工作。

　　四、具有较好的年龄优势。

　　我们公司很年轻，与29岁的平均年龄相比，我仍然有年轻的优势。是的，我仍然年轻，健康，精力充沛，敬业。我可以全身心地投入我热爱的工作。

　　如果我能竞争这个职位，我计划从以下几个方面改进办公室工作，提高办公室水平：

　　1、科学规范地做好日常工作

　　。办公室工作承担着、人事、宣传报道、档案管理、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口和桥梁，是为公司各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务，我将根据实际情况进行合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有条。

　　2、做好综合协调，提高办公效率。

　　及时沟通落实公司决策，加强监督检查，促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委、出现工作空档，确保各方面通力合作、默契配合、步调一致、共同推进事业发展。

　　三、当好参谋助手，服务企业。

　　办公室所处的地位和她的职能、作用决定了其工作是服从性的，但是办公室工作的服从性不能与被动性划上等号，很多工作我想可以提前**、主动开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策。并且要有创造性，在坚持和发扬好的传统的同时，还需要根据新的形势、新的任务不断探索办公室工作的新思路、新办法和新经验，但是增强工作创造性的同时必须注意办事到位而不越位，帮忙而不添乱，真正成为领导的参谋助手。

　　4、加强个人修养，锻炼基本功。

　　从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术，我将不断地提高自身素质，积极向党组织靠拢，服从组织安排，以****重要思想和十六大精神为指导，顾全大局，维护企业班子团结，调动办公室工作人员的积极性，团结办公室人员共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

　　各位领导，各位同事，在我演讲即将结束的时候，我想说：我有信心、有决心搞好公司办公室工作，与大家携手共创****公司辉煌灿烂的明天。我想说的是，如果我不能在竞争中获胜，我仍然会一如既往地努力工作，为公司贡献自己微薄的力量。谢谢。