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酒店承包合同协议书范本最新模板(精选5篇)_合同范本大全

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  合同的签订是为了保护你的法律权益不收到侵害,大家都要有法律意识,在这里出国留学网小编给大家整理“酒店承包合同协议书范本最新模板(精选5篇)”需要的朋友就来看看吧!

  篇一:酒店承包合同协议书范本

  甲方:____酒店(以下简称甲方)

  地址:________________________

  邮编:________________________

  电话:________________________

  传真:________________________

  乙方:________(以下简称乙方)

  地址:________________________

  邮编:________________________

  电话:________________________

  传真:________________________

  ______酒店(以下简称甲方)与______(公司、单位)(以下简称乙方)就____年乙方在甲方酒店订房、安排客户住宿、结算等事宜达成如下协议,供双方公共信守。

  一、甲方提供以下优惠房价作为乙方订房、结算房租的标准价格:

  注:以上为每月至少入住(____)间的优惠价格,其中元旦(3天)、春节(7天)、清明节(3天)、五一节(3天)、端午节(3天)、中秋节(3天)、国庆节(7天)除外。

  二、客房预订、变更与登记入住程序:

  1、乙方可通过传真或电话方式向甲方预订房间。通过电话预定时,应当提供单位名称;通过传真预定时,订单应当注明房间数、人数、抵离日期以及其他要求甲方对乙方客人提供的附加服务,订单应当由乙方确认的负责人签名及联系电话。

  2、乙方需变更预订时,应当提前24小时采取上一条方式通知甲方。

  3、预订客人入住时,乙方应向甲方预交纳房租或房租押金。

  三、乙方客人住宿均采取现金或信用卡方式须在离店时结清。

  四、甲乙双方的权利和义务

  1、甲方应尽心尽力接待好乙方客人,为其提供优质的服务。

  2、甲方若对门市价格调整或推出特惠价格时,应及时以书面传真形式提前7天通知乙方,并要确认乙方业务联系人已收到甲方调价通知。

  3、甲方若有装修、停业等影响客人入住的情况,须提前通知乙方。

  4、双方签约人员如有离开原工作单位,应及时书面通知对方,原协议有效。

  5、甲方签约负责人应对前台、财务、客房部等相关部门做好统筹安排,确保乙方客人顺利入住。

  6、乙方客人有权使用甲方安排的客房及客房内的各类设施,客人在入住期间,如因人为损坏应按实物的市场价格折旧赔偿。

  7、乙方客人享有本酒店为其他客人提供同等的各项服务设施,但乙方客人入住本酒店因其个人行为触犯法律的本酒店概不负责。

  五、其他

  1、此协议一式两份,双方各执一份,盖章签字后生效。如有任何未尽事宜,须由双方协商后做出补充,补充协议具有本协议同等效力。

  2、本协议有效期自___年____月____日至___年____月____日止。

  3、本协议之未尽事宜由双方应采取友好协商的方式解决,如不能协商解决,双方同意将双方之间的纠纷提交市相关部门裁决。

  甲方:__________________

  乙方:______________________

  签约日期:____年____月____日

  篇二:酒店承包合同协议书范本

  甲方:__________________(以下简称甲方)

  乙方:__________________(以下简称乙方)

  经甲乙双方协商一致同意,双方以电子商务平台为依托,就酒店产品营销合作达成如下协议:

  一、酒店产品项目及价格

  甲方向乙方提供房间价格如下:(单位:_______人民币/元)

  价格类型:__________________

  项目:__________________

  门市价:__________________

  结算价:__________________

  旺季结算价:__________________

  含双早:__________________

  普通标间:__________________

  普通单间:__________________

  标准三人间:__________________

  豪华套房:__________________

  说明:旺季为国家法定假日、大理州三月街民族节及州庆。

  二、合作方式

  据甲方提供的酒店产品,乙方通过电子商务平台、预订热线等全权开展营销;甲方在确认信息接受订单后负责接待安排酒店服务。

  三、双方的权利和义务

  1、甲方把握的酒店产品和旅客反馈的信息随时提供给乙方,双方共同制订适应市场、有竞争力的产品,通过资源整合、互补、共享等联盟合作使获得利润最大化。

  2、乙方为甲方通过电子商务平台宣传、营销扩大甲方酒店产品销售,促进旅客招徕。

  3、乙方承销甲方酒店产品。乙方收到客户订单后,以电话、传真方式通知甲方,甲方应即时做出回复是否成交,甲方同意成交,应做好接待安排酒店服务工作;乙方应做到客户信息的准确性,客户行程如有变动应及时通知甲方取消接待。

  4、甲方由于节假日淡旺季等原因,所提供的酒店产品内容及价格发生变动时,应提前一周书面通知乙方,乙方相应以新的酒店产品内容及价格进行发布营销。

  5、甲乙双方应确保各自的服务质量,线上销售产生的客户投诉赔偿由乙方负责,线下接待服务产生的客户投诉赔偿由甲方负责。

  四、结算

  1、乙方按甲方酒店产品相应的结算价与之结算,乙方全权销售,自负盈亏;

  2、每月结算一次,由双方财务人员按相关结算凭证对上月的业务进行结算。

  五、免责条款

  1、遇不可抗拒事件发生,导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本协议时,双方互不承担责任;但主张不可抗力事件的一方应提交不可抗力事件的有效证明文件;

  2、因不可抗力而造成双方损失的,双方各自承担责任。

  六、争议处理

  如甲乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定,双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的,双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或提交相关仲裁委员会仲裁。

  本协议未尽事宜,双方可以协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

  本协议一式两份,双方各执一份,自双方签订之日起生效。

  甲方:__________________(盖章)

  乙方:__________________(盖章)

  签订日期:_______年_______月_______日

  篇三:酒店承包合同协议书范本

  甲方:_____________身份证号码:______________

  乙方:_____________身份证号码:______________

  甲、乙双方就甲方委托乙方全权经营甲方投资的位于___________省的___________酒店事宜,在平等自愿,协商一致的基础上,签订本协议:

  1、___________酒店由乙方一人投资兴办。

  2、乙方全权委托甲方经营管理上述酒店。

  3、乙方按下列方式支付甲方报酬:

  (1)每月固定工资___________元;

  (2)若月营业额达___________元(包括___________元),按月营业额___________%计提奖金;

  若月营业额达___________元—___________元,按超___________元部分按___________%计提奖金;

  若月营业额达___________元以上,则超___________元部分按___________%计提奖金。

  (3)乙方领取报酬时间为下___________个月的___________日。

  4、甲方应按月将经营情况书面告之乙方。

  5、甲方应合法经营;并承担因违法经营而给乙方及酒店造成的一切损失。

  6、甲方与____________就酒店事宜所签协议系乙方授权甲方代理签署。

  7、为方便酒店经营,乙方出资以按揭方式以甲方名义购买汽车一辆,车辆实际所有权人为乙方。

  8、在经营期内,涉及酒店的一切债权债务由甲方承担,若给乙方造成经济损失,甲方应给予赔偿。

  9、经营期满后,酒店若经营亏损,则甲方应承担___________%部分亏损额,乙方承担___________%部分。

  10、本协议有效期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。

  11、经营期内,因甲方原因、不可抗力或其他原因导致酒店无法经营,乙方有权终止协议。

  12、乙方有权根据实际情况,在经营期内以转让、出购等方式处置酒店。

  13、本协议期满后,双方另订协议明确是否续签。

  14、本协议经双方签字生效。

  甲方:_________

  名称:_________

  住所:_________

  _________年____月____日

  乙方:_________

  名称:_________

  住所:_________

  _________年____月____日

  篇四:酒店承包合同协议书范本

  甲方:________

  地址:________

  电话:________

  乙方:________

  地址:________

  电话:________

  依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,决定共同经营________酒店,相关合作协议如下:

  一、合作出资

  甲方出资______万元,乙方出资______万元。双方各占酒店资产______%和______%。

  二、合作时间

  合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。

  三、收益分配

  1、酒店经营所得利润根据合作方所占的不同股权比例按股分成,其中甲方占股权分成______%,乙方占股权分成______%。在保证酒店正常运作的情况下,每年进行年终分红一次(每年元月对上一年度红利进行分成)。扩大酒店运营如需要提留利润时,必须经过各方认可,且不得超过年度利润总额的______%。该提留按各方所占股权比例计为各方的股本金投入。

  2、在共同经营期间,甲乙双方在酒店消费,应从其个人账款中扣除。

  3、因业务需要或双方共同朋友来在酒店消费,从公款中扣除。

  四、双方的权利义务

  1、双方对酒店的商号、商标及其一切经营管理制度和规范,拥有专有权。

  2、甲方负责酒店的装饰、陈列等事宜

  3、乙方开业时邀请当地知名人士进行剪裁,相关人员的食宿、车票差旅费由乙方负责。

  4、乙方负责酒店经营的行政管理工作,甲方负责日常经营。

  5、双方均不得向第三方透露酒店的经营情况和营销办法。

  五、违约责任

  1、甲方和乙方应正当行使权利,履行义务,保证本协议的顺利进行。

  2、任何一方没有充分、及时履行义务的,应当承担违约责任;给其他方造成损失的,应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。

  六、保密原则

  乙方和甲方均有义务履行保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方披露或透露有关本协议内容项目下的任何信息。

  七、争议解决

  协议有效期内,若双方发生任何争议,应友好协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。

  八、其他

  1、未尽事宜,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

  2、本协议一式______份,自双方签字日起生效,双方各执______份,均具同等法律效力。

  甲方(签字):________

  ______年______月______日

  乙方(签字):________

  ______年______月______日

  篇五:酒店承包合同协议书范本

  甲方:______________

  乙方:______________

  双方经过相互信任,平等,自愿协商达成一致,甲方愿意将酒店厨房承包给乙方工作

  一、承包期限暂定两年,于______________起至______________止

  二、甲方将厨房承包给乙方工作,其中不包括厨房刷洗等勤杂工作,基本月工资定在______________元整。每月的工资发放为次月的1日,由乙方代表领取自由支配。

  三、在基本工资的基础上,确保菜肴毛利率45%的基础上,菜肴营业额宝低为______________,如超出______________以上部分按菜肴营业额6%提成作为厨房的奖金,奖金于次月的1日连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自由支配。

  四、甲方负责乙方厨师的工作餐,住宿及健康证,暂住证的办理,节假日补贴和其他福利参照相关法规及酒店服务员(于酒店其他员工同等)。

  五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的社会活动,如烹饪比赛等等,并负责50%以上的费用(届时可具体协商)。

  六、甲方的权利和义务:

  1、 提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

  2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权利。

  3、乙方接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体条件协商制定于酒店的规章制度中)。

  七、乙方的权利和义务:

  1、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。

  2、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。

  如卫生要求,菜肴出品要求,安全操作要求,人为浪费要求,设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店的规章制度中)。

  八、公伤事故的处理方法:

  乙方在厨房工作期间,如正常操作情况下出现的受伤等事故视为工伤,甲方负责参照相关法律法规处理。

  九、甲方视乙方工作的第一个月为试用期,试用期内乙方的留,走由甲方决定。

  十、如遇酒店转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补偿乙方半个月的工资,如遇非典等类似情况则按相关法规处理。

  十一、提前终止协议的处理方法:

  1、如果甲方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知乙方,并给予七天的基本工资作为赔偿。

  2、如乙方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方,并赔偿7天基本工资给甲方作为找厨师的费用。

  十二、违约的处理办法:

  1、欠发工资奖金七天以上视为违约。

  2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。

  3、工伤事故未按协议方法处理视为违约。

  4、双方刻意刁难对方视为违约。

  如任何一方违约将赔偿对方______________月的基本工资总额

  十三、______________

  甲方:______________

  乙方:______________

  签订日期:______________年______________月______________日

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