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医院扫黑除恶工作总结汇总_工作总结范文

佐藤

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医院扫黑除恶工作总结【篇1】

  为全面贯彻落实上级部门关于扫黑除恶专项斗争的决策部署,营造和谐稳定的就医环境医院积极开展“扫黑除恶”专项斗争

  一是及时传达。卫计委召开展扫黑除恶专项动员会后,医院院第一时间召开全体职工会,对扫黑除恶专项工作进行传达学习和部署,并出台相应的工作方案。

      二是迅速排查。组织职工围绕易滋生涉黑涉恶问题的插手医院纠纷、组织、实施医闹事件,垄断药品(械)市场等违法违规行为,深入开展涉黑涉恶线索摸排工作。

      三是营造氛围。通过悬挂横幅、张贴标语、室外电子屏播放标语等形式,大力宣传扫黑除恶的精神,同时公开举报信箱和举报电话,鼓励群众积极检举。

  我院将广泛发动和依靠群众,最大限度调动人民群众参与扫黑除恶专项工作的积极性,切实提升打击震慑黑恶势力犯罪的针对性和实效性。做好资料收集与上报,坚决铲除黑恶势力滋生土壤,使我院把扫黑除恶斗争推向高潮、形成常态。同时,积极配合相关部门深入调查、精准摸排,突出重点精准打击,以开展扫黑除恶专项斗争取得良好的成效,为促进我镇医疗卫生事业持续稳定健康发展做出贡献,不断增强人民获得感、幸福感、安全感。

医院扫黑除恶工作总结【篇2】

  为深入贯彻落实上级相关文件精神,落实县委政法委及县卫健局对扫黑除恶工作的有关部署。积极开展扫黑除恶专项斗争宣传活动。

  召开专题会议,提高思想认识。组织召开全院职工大会,对扫黑除恶专项工作进行传达学习和部署,并出台相应的工作方案。组织职工围绕易滋生涉黑涉恶问题的插手医院纠纷、组织、实施医闹事件,垄断药品(械)市场等违法违规行为,深入开展涉黑涉恶线索摸排工作。

  提高政治站位,切实增强四个意识。要求全院职工切实增强“四个意识”,充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义,切实把思想和行动统一到党中央部署上来,加强协同配合,形成宣传合力,强化宣传力度,坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。

  加强宣传,营造浓厚氛围。通过门诊楼LED显示屏滚动播放,“坚决打击拉帮结派、寻衅滋事、称王称霸的帮派势力”、“严厉打击讨债公司、地下出警、职业医闹等黑恶势力”、“坚决扫除黑恶势力,增强人民群众获得感幸福感安全感”等宣传标语。在医院QQ群、微信群宣传扫黑除恶专项行动,在医院门诊大厅张贴横幅标语,加强宣传报道,大力宣传专项斗争的重大意义,充分展示扫黑除恶的决心和成效营造浓厚的社会氛围。

医院扫黑除恶工作总结【篇3】

  为认真贯彻落实上级领导有关扫黑除恶专项斗争工作部署要求,切实扫除黑恶势力,增强患者及医护人员的安全感,努力营造安全、文明、温馨、和谐的医疗环境,根据上级领导的文件精神,四户镇卫生院结合工作实际,进行扫黑除恶工作。

    一、目标任务

  通过开展扫黑除恶专项行动,医院黑恶势力违法犯罪特别是“医闹、医托、号贩子”涉黑涉恶问题得到根本遏制,涉黑涉恶治安乱点等严重影响医疗秩序和患者、医护人员安全的现象得到全面整治,就诊患者及职工安全感和幸福感明显增强。

    二、组织领导

  为切实加强对全院扫黑除恶专项斗争的领导小组,我院成立扫黑除恶专项斗争领导小组,负责领导和协调扫黑除恶专项斗争,对扫黑除恶专项斗争进行统一部署和督促检查。

  四户镇卫生院

  同时下设扫黑除恶专项斗争办公室,设在院办,办公室主任:王平生。

    三、召开“扫黑除恶”专项斗争部署、推进、培训等会议

  并组织全院职工进行参加“扫黑除恶”专项斗争理论知识考试

    四、广泛宣传、营造氛围

  通过悬挂横幅、LED滚动播放标语、报刊方牌、、微信公众号等渠道,积极宣传开展扫黑除恶专项斗争的重要性、必要性,营造浓厚的扫黑除恶舆论氛围。

    五、工作要求

  加强学习,各科室要充分认识到扫黑除恶工作的重要性和提升医务人员幸福感、促进医院健康发展的重要作用。积极排查影响科室正常运转和我院事业健康发展的黑恶势力以及各类乱象,线索排查要做到全方位、无死角。

  四户镇卫生院将继续加大宣传力度,在全院范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,积极收取群众监督和群众信息。对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,营造一个风清气正的就医环境。

医院扫黑除恶工作总结【篇4】

  为深入贯彻落实《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》重要指示精神,我街道深入贯彻落实区委、区政府关于深入开展“扫黑除恶”专项斗争会议精神,将“扫黑除恶”作为一项重要工作来抓,继续保持“严打”整治高压态势,不断改进“严打”方式,现将我街道扫黑除恶情况报告如下:

    一、高度重视,落实责任 

  街道党工委高度重视,多次召开会议推进“扫黑除恶”专项斗争工作,及时传达区里“扫黑除恶”会议精神,部署“扫黑除恶”工作。以“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的总要求,坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子,坚决打掉黑恶势力。从干部中抽调精干力量,积极与派出所对接,成立了由党工委书记任组长,办事处主任及党工委副书记任副组长的“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组,并结合我街道实际,制定“扫黑除恶”专项行动实施方案,与各社区签订“扫黑除恶”专项斗争责任书。确保领导力度到位,责任明确到位。

    二、加强宣传,营造氛围

  充分利用各种舆论宣传阵地,打造“扫黑除恶”专项斗争舆论,广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义,在各社区广泛张贴关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告,打一场“扫黑除恶”的人民战争。利用微信等媒体做好宣传。共制作“扫黑除恶”悬挂横幅6条,开展“扫黑除恶”专项斗争调查问卷100余份。通过宣传活动,使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓,人人皆知。

    三、开展全覆盖走访排查

  为确保摸底排查不落死角、真正做到全覆盖摸底排查走访,我街道对辖区内的群众进行入户宣传、询问和调查。对群众再次进行扫黑除恶宣传教育,通过谈心教育的方式引导他们坚决遏制黑恶势力和违法犯罪行为,鼓励检举揭发,全方位了解社区治安、黑恶势力等情况,做到发现一起查处一起,在辖区范围内对黑恶势力形成“人人喊打”的氛围。

医院扫黑除恶工作总结【篇5】

  我中心根据XX市XX区XX局《XX工作方案》《关于XX工作实施方案》的文件精神,迅速行动、精心组织,周密实施、专题部署扫黑除恶工作,现将本阶段扫黑除恶专项斗争整改落实情况总结如下:

    一、加强组织领导,统一思想认识,提高政治站位。

  2022年4月,医院成立了以中心主任为组长、班子人员为成员的”扫黑除恶”工作导小组,各科室成立以科室负责人为第一责任人的工作小组,确保扫黑除恶日常工作有人抓,有人管。在每月召开的全院干部职工大会上,对扫黑除恶专项斗争工作进行总结分析,进一步整改推进,对医院的扫黑除恶工作进行再部署、再落实。

    二、强化沟通协调,开展谈心谈话工作;

  对全院干部职工进行谈心谈话工作,实行中心党支部书记对班子成员、退休人员,班子成员对所分管的科室主任,科室主任对本科室人员的谈话机制,认真听取干部职工的诉求和线索提供,要求人员全履盖。[ WWW.ZF133.cOM]

    三、认真开展自查自纠,加强线索排查摸底。

         由班子成员牵头,组织科室负责人把发生在医疗领域十五个方面的线索作为摸排重点,加大摸排力度,切实为社会大局稳定保驾护航。

    四、加强宣传发动,营造浓厚氛围。

    五、利用全院职工大会、以及XX例会、XX督查会等会议集中向从业人员传达扫黑除恶工作的重要性和必要性。

          充分利用宣传栏、宣传标语、横幅、电子屏等深入广泛宣传,全力做好“扫黑除恶”宣传工作,营造良好的社会治安氛围。如在医院门口张贴扫黑除恶宣传海报、宣传标语;前坪设置扫黑除恶专项斗争宣传栏一个、悬挂横幅三条;每月利用中心微信公众号发布扫黑除恶专项斗争科普宣传推文。

    六、存在的问题:

  少数医疗机构从业人员对开展扫黑除恶专项斗争活动的重要性认识不足。

    七、下一步工作计划:

  1、继续加大宣传力度,加强专题学习,让扫黑除恶专项斗争工作深入人心。

  2、继续加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度,营造一个风清气正的医疗环境。

  3、加强信息报送,严格执行上报制度。加强信息的报送,一经发现有涉黑涉恶的行为,第一时间向上级汇报,及时向局扫黑除恶办公室报送工作开展情况。

  4、强化督导考核,严格责任追究。把组织开展扫黑除恶专项斗争工作纳入中心各科室工作年度综合考核,严格责任追究。对群众反映强烈,工作主观不力,造成负面影响的,予以严肃处理;同时,对在扫黑除恶专项斗争成绩突出的科室和个人予以表彰奖励。

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